第一百四十四章節誤會，啟動，豐收

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

女人是水做的，王宇以前一直的理解是因為女人會哭，嬌弱，溫潤。

白潔茹卻讓他感受到了不一樣的體會。

他就像陷入粘稠的水裡，拼命一使勁，水就被打散，但是用不了多久，這些水又會聚攏起來把你包裹在裡面，讓你不得不再次奮力去打散她。

這一晚，王宇就在反覆的和水在做鬥爭。

早上睜開眼睛，王宇已經清醒很多，這時才真實感受到自己懷裡的溫潤。

白潔茹也睜開眼睛，只是清晨的那慵懶模樣，就差點讓王宇再次暴起。

吃吃的笑著，白潔茹幫王宇點上一根菸：“早上不是新專案啟動會嗎，會不會來不及了？”

王宇到現在也沒搞明白為什麼白潔茹會主動，因為從昨晚的表現來看，她並不是一個很隨意的女人，那種生澀感是裝不出來的。

而且她連那個信託管理的事情都沒有談，甚至不需要王宇給出一個承諾。

“是不是很奇怪我為什麼會主動？”

白潔茹太懂人心了，看了一眼王宇的表情便知道他想的是什麼。

“其實說複雜也複雜，說簡單也簡單！”

“那就說簡單的，一大早聽複雜的容易腦抽筋！”

“就是覺得累了，整天周旋在一幫吃人的狼群裡。這幾年還勉強支撐著，可我27歲了，接下去紅顏不再，遲早被現實逼迫的向狼群妥協，到時恐怕被吃的只剩下皮骨！”

白潔茹笑著看向王宇：“於其便宜那些老男人，還不如找個小弟弟！”

王宇摸了摸自己的臉，苦笑道：“你還是說複雜的吧！”

“噗呲！”

白潔茹看懂了王宇手上動作的意思，笑過之後嫵媚的看了王宇一眼：“複雜的啊.”

說話間，一個翻身趴到了王宇身上。

“嘶！”

王宇倒吸冷氣，水真是能包容萬物，可是這種情形下談事情，就是所謂的複雜？

“一個大老闆養活一個信託團隊的事在業內並不少見，以後我和我下面那幫子人就指望著伱養活了！”

“.”

“好好好”

王宇趕緊答應：“指定必須你來管理賬戶！”

“現在還不好說，但你得應承我一件事，在以後某個關鍵時刻，你得幫我一把！”

白潔茹吃吃得笑道：“不是說錢，要用你的人脈資源！”

“？”

王宇懵逼，自己什麼時候和她們系統上有這方面的關係了？

這個才是白潔茹真正要的東西，看到王宇恍惚的眼神，白潔茹一咬下唇。

“.”

還能怎麼樣？

在如此複雜的環境之下談事情，王宇除了答應，也幹不了別的啊！

但是王宇自己心裡清楚，這事情十有八九又和歐軍一樣，白潔茹似乎看到了某些蜘絲馬跡，誤會了王宇的人際關係。

但是那又如何，你自己送上門來的，而且是如此的可口。

更何況現在沒有，不代表王宇以後也沒有。

看著魚兒喘氣似的白潔茹，王宇笑問道：“你這是多久沒嚐到肉味了？”

稍微平息了一點，翻個身靠上王宇，白潔茹幽幽的道：“有將近四年了吧大學畢業那會兒，和前男友各奔東西，之後就一直單著！”

“不是在魔都讀的大學？”

“我和他都是在江城讀的江大，他是桂省人，獨子，畢業後最低限度是回南方.”

白潔茹說起這個的時候有些感慨：“我老家在嘉善，家裡花了大力氣，好不容易幫我託關係找好了浦發的工作.”

“大學裡閒著也是閒著，談個戀愛你不虧啊！”

王宇笑道：“就是這幾年虧大發了！”

“噗呲！”

白潔茹輕捶了一下王宇：“去你的！”

陰差陽錯之下，王宇得了一個大便宜，白潔茹應該也沒損失。

時間來到十二月，校園影片大賽如火如荼的展開著，一些有創意的優秀影片也被放到果殼影片網站上。

這些來自學生們自己拍攝的影片天然帶有周邊流量，被大學生們自豪的稱為“展現我們這代人的青春模樣”。

就在果殼影片使用者突破一千萬的第二天，位元組躍動下面一個新專案正式啟動。

這個專案其實說來也簡單，就是王宇抄襲了後來大麥網的概念搞出來的專案。

初始推廣主要在魔都地區，藉助上戲的關係，王宇搭上了魔都的院線，後續又拓展了劇院等場所。

透過果殼影片網的引流，引導年輕人在網上購買可以打折的電影票，網站上的票務折扣活動還包括了音樂、歌舞、戲曲等藝術類。

甚至運營部目前在啃演唱會這塊骨頭，發誓要將票務線上售賣權拿下。

也就是沒有關係，王宇一度想將火車票的購買納入其中。

但是那個只能想想，裡面需要的能量已經超過了王宇目前的極限。

公司裡包括左長盛在內的一眾高層都不怎麼看好這個專案，只是因為王宇的一貫正確導致他們習慣性的服從。

王宇也沒有怪他們，畢竟不是所有人能像他一樣看透未來的迷霧，知道智慧手機的崛起必將改變新一代年輕人的消費習慣。

而且這個專案不受重視也是有其他原因的。

非戰之罪，實在是近期引擎科技下屬兩家公司的火爆點太多了。

在王宇的兩億資金到賬後，果殼影片這邊席捲全國高校的影片創作大賽已經成為熱點，甚至央媽都關注了。

根據左長盛彙報，在總決賽階段，央媽可能會有一個採訪。

至於是幾頻道欄目組就不得而知了，但僅僅央媽這兩字就足以讓果殼影片這邊激動不已了。

其次熱點來自於果殼影片下屬簽約藝人趙樂怡，她被外卡邀請參加了全國青年舞蹈大賽，並且獲得古典舞比賽組二等獎的名次。

至於為什麼不是一等獎，懂的都懂！

在果殼視屏網的那些趙樂怡的粉絲眼裡，她就是當之無愧的古典舞一等獎。

憑藉《麗人行》，趙樂怡一舞封神！

最後就是吳子怡和尹璐了，尹璐還好理解，畢竟國風古曲加上人美舞美，影片火爆屬於意料之中，目前她的粉絲數量已經超過一百五十萬！

讓人不能理解的是吳子怡，就一段在車庫裡拍攝的簡單到不能再簡單的搖頭影片，出人意料的火到讓人無法置信。

一夜漲粉超過兩百萬，加上她原有的粉絲數量，吳子怡現在是果殼影片網擁有三百多萬粉絲的當之無愧的一姐！

要知道這會兒整個果殼視屏網也才一千一百多萬使用者！

這也是王宇“一貫正確”的最有力佐證，尤其是現在的吳子怡，對於他已經是徹頭徹尾的膜拜。

另外果殼遊戲也捷報頻傳。

極限射擊就不要說了，成績一貫亮眼，離十二月結束還有四五天，月營收已經超過六千萬。

其他幾款小遊戲加起來也有將近兩千萬營收，穩的一批。

新上線的跑跑卡丁車不出意外的火了，大有趕超極限射擊的趨勢。

最意外和最驚喜的來自於憤怒的小鳥和植物大戰殭屍。

兩款遊戲再國內雖然也成績不錯，但只能算是小眾遊戲，加起來一個月的營收也就七八百萬。

關鍵是兩款遊戲的海外運營爆了。

按照約定，和米國那邊代理公司是一個季度結賬一次，但是據目前已知曉的訊息，到月底結賬時候，很有可能拿到四千五百萬米元！

按照這個數字來算，一年不得1.4億米元？

這還僅僅是從代理那邊拿到的分成.

就這麼兩個簡單的遊戲，居然能打敗耗費將近一年功夫才搞出來的極限射擊？

果殼遊戲的營運長姚嘉鴻更是連續找王宇彙報工作，一來他看出神廟逃亡這款遊戲也具備海外火爆的潛力，二來向王宇反思自己認知上的錯誤。

他表示自己思維被侷限，認為只有大製作才能大火爆的想法是片面的。

說實話，到十二月結束，果殼遊戲真不缺錢了，甚至可以說是財大氣粗。

極限射擊這款遊戲再半年裡為果殼遊戲帶來了超過3.2億的營收，其他幾款小遊戲運營時間雖短，但加上賣出八百萬米元的代理權，營收也超過了一個億，海外進賬再算上3.6億，這半年遊戲公司總進賬將接近7個億！

至於利潤，那將高的嚇人，因為憤怒的小鳥和植物大戰殭屍的絕大部分收入屬於純利潤啊！

公司裡已經有傳聞，年底引擎科技的年會，王總將會大撒把！

到底多大，大家都在拭目以待。

上午在引擎科技忙完，下午到果茶CC，江為林過來了。

一來聽取今年的財務狀況彙報，而來討論明年的擴張計劃。

果茶CC目前就魔都下面一家分公司，所以賬目比較清晰。

在整個05年期間都處於擴張期間，所以絕大部分利潤都丟進了新開店鋪裡。

當然，總部是有收穫的。

它的收穫來自於總計達到82家店鋪的固定資產，以及各店鋪繳納的租金。

另外還接收了來自浙省的原料生產廠，以及位於金山和蓉城郊區的兩家未投產廠子的固定資產。

按照這個算起來，淨資產突破一個億是妥妥的。

靠著一千多萬的租金，總部養活自己之外，截至12月還結餘了三百多萬。

下面的果茶CC魔都分公司05年總營收2.67億，毛利70%，去除各種開銷（包括購置店鋪），總盈利超過六千一百萬。

至於06年的擴張計劃其實已經討論了好幾遍，今天這一版算是最終版，半小時過了一遍之後大家沒有異議，就算定稿了。

“今年窮過年吧，我和江總就不拿分紅了，段總監，財務上配合人力拿出一個1000萬年終獎的計劃，年底大會上鼓勵一下大家士氣！”

說著他看向一旁的江為林道：“今年的三瓜兩棗就算了，明年我們開始拿分紅，到07年保證你拿回投資本金！”

江為林笑著點頭：“我沒意見！”

會議結束，江為林到王宇辦公室坐坐。

“隔壁可是給你留了辦公室的，你都沒看過一眼！”

王宇和江為林依舊一個雪茄，一個捲菸。

“最近沒去打過高爾夫？”

“？”

“你那位專職陪練生都要望穿秋水了！”

江為林開玩笑道：“我那位和她般一個套間裡住，光看到的就兩回！”

說話間，江為林兩根手指比劃著流眼淚的姿勢。

王宇愕然：“我不是交滿一年會費的嗎？”

“人家怕你第二年就不去了！”

“不至於吧.”

“你以為當下去打球的像我們這樣的年輕人多還是老頭子多？”

江為林調侃王宇：“雖然你沒有我長得帥，但好歹是個小夥子！”

嘖，都拿我長得不帥說話，遲早一天讓你們全部喊爸爸.

“行吧，明天有時間嗎，一起去打一場！”

王宇笑著道：“反正手頭上的事情該處理的也處理完了，可以輕鬆兩天了！”

“早就該這樣了！”

江為林抽著雪茄淡淡的道：“該忙時候全神貫注的忙，忙完就要學會享受生活，否則賺錢還有什麼意義，看一堆數字嗎？”

王宇點頭表示贊同江為林的話，隨後就和江為林聊起了魔都的一些高階場所。

在這方面主要是江為林說，王宇聽，實在是王宇記憶裡後世的一些傳聞未必屬實，胡亂插話進去反而讓人恥笑。

還不如虛心請教，不懂就是不懂。

抽完一根雪茄江為林就離開了，反正明天約了打球，有大把的時間閒聊。

辦公室留下王宇一個人的時候，王宇忙起了手頭上的一些工作。

下班前，人力總監伍媛芳進來彙報工作。

“董事長，我大概擬定了一稿方案，只粗分到級別，沒有細分到具體個人！”

伍媛芳遞上一張表格，同時道：“連帶年會費用，預算總計才用掉七百萬不到”

王宇看了一下表格，只能說中規中矩。

但是作為公司人力，也只能做到這一步，再多做，即便符合王宇的心裡，那也是越權。

“總體不錯，但是還欠缺一些點燃氣氛的東西！”

王宇笑了笑：“我提幾點意見，第一，年會聚餐地點以及標準都要拔高一個層次，這方面不要省錢，要讓全體員工有種集體榮譽感！”

“是我考慮不周，還是董事長一針見血！”

王宇沒有批評的意思，繼續道：“後勤保障，包括保潔阿姨、保安、前臺這些做普通服務的，獎勵標對標普通員工吧！”

說完這兩點，王宇頓了頓，最後道：“既然會上說了一千萬全部用掉，那就別省著，設幾個最佳獎，比如最佳店員、最佳店長、最佳後勤服務.一人給五萬現金獎勵，設一個最佳貢獻獎，去買套五十萬左右的房子，這個獎勵不給高管，只在普通員工層面裡選.你們之前總監級別高管也別一個月工資的獎金了，一人十萬獎金吧剩下的全部放進抽獎環節，全員普惠，獎品搞大一點！”

“好的！”

伍媛芳聽完，心情激動，董事長大手筆一揮，三百多萬就這麼分配出去了，全員普惠！

他們五個總監級別高管更是一人十萬年終獎這已經相當於大半年工資了啊！

還有那個最佳貢獻獎，不知道會花落哪個幸運兒

(本章完)