第二百六十三章 合成分化，刷業績找茬的上門了

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回到營部。

可能是春季裝備換裝的原因，營部幾乎沒什麼人。

陳銘隨手將揹包丟給孔武:“你幫我把這些東西放宿舍，準備下會議室。”

“我去車炮場看看情況。”

“是。”

孔武答應一聲，快速接過揹包，從車上下來。

換裝這事跟參謀部沒什麼關係，但很多參謀都去車炮場湊熱鬧了。

大練兵剛結束，上面沒有下達新的指示，正是營裡最悠閒的時候。

臨近車炮場，遠遠就看到五營各連戰士都在這湊著，原本就不大的地方，硬是給塞的水洩不通。

陳銘搖了搖頭，將車停在場地外面，剛進入車炮場的時候還沒人注意他。

大家都在忙著學習戰車保養，清潔，精神那叫一個集中，合成營本來就是，各專業人員穿插著進行安排。

小問題不可能次次都去找技術員解決、就這次在大練兵戰場上，戰車趴窩導致耽誤程序屢次出現。

幸好他們作戰的時間短，每次機動的路程也不算遠，才沒有出現什麼大問題。

吸取了作戰時候的教訓，現在開始大範圍學習戰車維修，也算是一件好事情。

陳銘從人群中路過，也沒有打擾這些戰士，一直等他來到車炮場中間，看到營長杜龍飛正在帶人拆卸主戰坦克履帶進行深度維修時。

工兵分隊的連長楊百川才終於發現了他。

“陳參謀？！！”

“你什麼時候回來了？”

一聲驚呼，引起周圍正在忙碌的戰士齊齊抬頭，統一朝著這邊望過來。

大練兵之前，五營很多戰士都知道陳銘能力強，對他比較尊重，連帶著對參謀部的人員也比較尊重，但也僅此而已了。

只不過經歷這次作戰，兩次對藍軍發動攻擊，都恰到好處，對藍軍造成了難以估計的損失。

這種能力，徹底被五營的所有戰士所認可。

以前只是尊重，對能力的尊重，而現在不止尊重，還有擁護。

甚至五營作戰的風氣，都越來越像陳銘的性格，後來淘汰的時候，在藍軍校場二十天的時間，每天不用訓練不用想著怎麼打仗，混在一起吹牛聊天。

陳銘又完全沒什麼架子，跟誰都能吹到一塊，算是徹底在五營立下了威望。

“陳參謀好。”

“陳參謀，三日不見，你好像又變帥了。”

“陳參謀，導演部讓你過去有沒有提起咱們五營這次的表現？上面首長怎麼著也要誇一頓吧。”

“哈哈，我感覺必須要誇，不能那麼小氣。”

“誇不誇咱們都沒啥，但我感覺陳參謀應該受到獎勵，要不然確實太小氣。”

一群士兵大笑著打招呼，氣氛要比以前好了太多太多。

陳銘也是笑著一一回應。

“老陳，回來了怎麼也不說一聲，不是讓孔武去接你了嗎？”

“旅部去過沒有？你回來怎麼著也要去旅部做一下彙報。”

營長杜龍飛笑呵呵的將手中記錄換裝零件資料夾，隨手遞給工兵分隊隊長。

也不管自己手上是否沾滿機油，笑容滿面的拍了拍陳銘的肩膀。

“哈哈，你知道嗎老陳，軍區已經向戰區提交番號申請報告了。”

“這次大練兵別的營，收穫怎麼樣我不知道，但我感覺咱們五營收穫應該是最大的。”

“終於要給咱們一個正式的番號。”

“是啊。”

陳銘也被營長的話給逗笑，心心念唸的事情終於有了結果，的確值得高興。

“對了，你這次參加覆盤會議感覺如何？跟我說說，這麼大規模的作戰，從頭到尾覆盤恐怕不容易吧？”

杜龍飛好奇的問道，旁邊各連連長也都圍了過來。

導演部，在基層軍官眼裡，大多時候還會帶著一些神秘色彩。

面對這些問題，陳銘一時之間也不知道從哪說起，乾脆說道：“營長，關於覆盤的事情咱們有機會再說吧。”

“大練兵結束，很可能從今天晚上開始咱們全旅就要進入很長一段時間的苦練。”

“咱們想要在這一次風波當中把自己摘出去，今天就要做好準備，如果我沒猜錯的話，晚上旅長他們很有可能會過來視察。”

“千萬別被抓到毛病，要不然咱們也慘了。”

聞言，杜龍飛拍拍額頭，意識到陳銘肯定是在大會上提前得知了什麼訊息。

大連兵作戰當中五營表現還可以，但不代表其他營表現的也行啊。

這個覆盤會議結束，但凡總指揮在那裡受一丁點氣，回來那必然是雷霆之怒，在會議室拍桌子罵人，那都是常規操作。

旅部指揮在那邊捱了罵，通常情況下會幹嘛？

這口氣總不能自己忍著呀，總要找個出氣筒不是，那下面的單位就遭殃了。

通常這種情況下，上面人會有兩種解決方式，第一種就是挨完罵回來，把他們這些營級指揮全部聚集到旅部開會，劈頭蓋臉罵回來。

先把氣出了再說。

然後全旅進入長達一個月的緊急加練。

第二種情況，那就是帶人到各個部隊視察，一旦發現一點毛病，那可就不是劈頭蓋臉罵一頓那麼簡單。

杜龍飛在軍營摸爬滾打這麼多年，深諳其道，這次作戰當中五營表現好，有功勞又如何？千萬不要以為做得好就不會來了。

在部隊裡面不存在這一套，你做得好，首先就會第一個過來部隊檢視，沒找到毛病那就壓著火表揚一頓。

找到毛病，嘿就拿你這次表現不錯的單位開刀，剩下其他單位還能說啥？

耷拉著腦袋挨著唄。

經過陳銘這麼一提醒，杜龍飛渾身打了個激靈，轉頭大吼道：“那什麼，各連交接你們手中的任務，連長和指導員過去營部開會。”

“換裝零件記錄必須今天下午到位，同志們都辛苦一下。”

杜龍飛交代完之後，匆匆拉著陳銘，張津濤，三人一起朝著營部出發。

路上，杜龍飛還是沒忍住扭頭問道：“老陳，你是不是發現什麼事情了？”

“咱們旅這次作戰表現還可以，不至於開個會還被上面罵一頓吧？”

聽到營長詢問，陳銘苦笑了一聲，把覆盤會議時，導演部安排督導組觀察各部隊指揮的情況一五一十講了一遍。

合成169旅這次作戰的確沒犯什麼大毛病，整體來說表現還算不錯。

可問題督導組去過炮兵營，當時正是戰備等級轉換的時候，督導組過去，炮兵營有一位連長忙著招待他們，又是倒茶又是搬椅子的。

這事要是擱平時，人情世故誰也挑不出來半個不是，可戰場上不行啊，導演部督導組的人員管你什麼招待不招待，違規就是違規，他們寧可指揮部把他們當成透明人。

也不希望連級指揮，做出這麼熱情的姿態，要不然，要他們督導組幹什麼？

聽完陳銘的講述，杜龍飛和張津濤兩人同時搖了搖頭。

完了

這馬屁算是徹底拍到馬腿上了。

事情鬧到導演部，這位連級幹部最輕都是記過處分，原因很簡單，戰場上正處於戰備等級轉換時間，那就是開戰的時候了。

作為一名指揮官放著部隊不去指揮，反而去招待什麼督導組，事情可大可小，就看擺到什麼層次的會議上說了。

如果只是旅部探討這個問題，那頂多罵一頓這事算結束，不會有什麼後續影響。

可覆盤會議，那是什麼級別？軍區，戰區總指揮都在那，擺在這些人的面前，那就是作風問題了。

分不清楚輕重，拿戰士的生命開玩笑，拿戰局不當回事，最輕都是記過處分。

關鍵根據陳銘所說，導演部覆盤會議的時候所提到的問題還不止這個，七十一軍很多配合方面都出了毛病。

合成169旅雖表現還行，就這一件事，足以抵消所有的表現了。

上面動用這麼大規模的練兵，消耗無數軍需儲備，不是為了表揚誰，目的就是為了談問題，擺問題，解決問題。

這種時候撞到槍口上，可就怨不得誰了。

回到營部會議室，杜龍飛，陳銘他們先是商量了一下後續的安排。

陳銘沒有回來之前，旅部已經通知過關於番號申請的問題，但沒有過多交代整頓的事情。

如今要正式開始了。

等各連人員到齊，營長杜龍飛作代表講了下安排的計劃，剩下的細節就留給陳銘拉主持了。

會議室內。

陳銘抬手敲了敲桌子，大聲說道：“同志們，相信大家都已經得知軍區向戰區申請番號的事情。”

“我們為了等這一刻，差不多等了兩個月，努力了兩個月，如今終於快要實現了。”

“剛剛從旅部回來，說是上面正在製作營旗，前段時間我們不知道五營會不會解散，會不會突然有一天收到指令讓我們回原部隊。”

“所以各方面咱們都沒有做過太詳細的要求，但是從今天開始，一切都要步入正軌。”

談到正事。

會議室內所有連長，指導員，挺直腰板，拿出記錄本開始記錄。

“在座的各位，你們從軍生涯時間應該都比我要長，下面我說幾點至少在今天要做到位，原因嘛，我就不多贅述了。”

“小到內務整潔，儀容儀表規範，大到貫徹軍事戰略方針，繼承發揚部隊裝備保障的優良傳統，著眼資訊化條件下區域性戰爭的戰鬥裝備和保障特點。”

“服從且服務於戰鬥需要，緊緊圍繞戰鬥決心，統一組織裝備保障力量，靈活運用各種保障方式和方法，充分發揮主動性和創造性。”

“全面而又重點的為合成化部隊戰鬥行動提供及時，可靠的裝備保障。”

“這些有關合成化部隊的思想工作，各連指導員一定要在最短的時間內監督到位，安排到位。”

“我知道咱們這裡有一部分同志是從合成化部隊調過來，還有一部分同志是從其他部隊調過來，我不管你們是從哪裡來的。”

“來到咱們五營，那就是咱們五營的戰士，咱們五營的指揮官，我們有統一的目標，同一的背景，那就是在未來資訊化條件下協同作戰。”

“接下來咱們關於規範全營實施，需要你們在座的每一個人去監督去實行，規範和指導合成軍隊作戰裝備保障和訓練，提高資訊化條件下協同戰鬥裝備和保障能力。”

“這是我們接下來的目標，以前沒有擔任過合成化部隊軍官不要緊，我們共同學習共同進步。”

“最近幾年一直都流傳著一句話，叫做合成化部隊重在合成，難在合成，相信你們最近也都有過接觸，也都明白這句話究竟有著什麼含義。”

“我個人對於合成化部隊的理解，就是在每一處微觀戰鬥中，單一兵種原則上都不會單打獨鬥，而是向兄弟單位尋求資訊支援，火力支援，力求以最少的代價殲滅敵人。”

“或者向當面之敵施加強大的系統打擊能力，合成，合成的是什麼？”

“合成的是獨立決策的能力，是獨立協調運作若干不同性質的火力單元，以及火力群組的能力。”

“其本質上，就是要把合成營十幾種陸軍兵種，形成一個獨立的感知，判斷，決策，執行為一體的戰鬥單位。”

“我說的這些你們只管去記，如果不理解的話，我現在可以給你們舉一個例子說明，我們的合成真正核心就像是抓了一把刀子和抓了一把叉子同時進行。”

“各司其職，發揮出應有的作用，而不是需要刀子的時候就找刀子，需要叉子的時候就找叉子用，這頂多算是一個聯合作戰單位，不是一個合成作戰單位。”

“甚至說的難聽一點，也就是一個縫合怪，還是那種勉強湊在一起的縫合怪。”

“我們下一步的計劃就是要將五營打亂編制，重新對每一個連進行分配，保障連不單單是隻有偵查能力，同樣也有作戰能力，自保能力。”

“工兵分隊不單單是純粹的後勤單位，他們也會有作戰能力，自保能力。”

“包括你們在座的每一個人在戰場上的時候，都可以是合成營的營長，甚至是每一位戰士都是各連隊的連長。”

“到了戰場上，你們指揮的時候，都不希望受到太多許可權限制，合成營最終的走向同樣如此。”

“越是複雜的體系，運用的時候就會特別彆扭，越是功能純粹，越是容易被運用，但是要達到這一步，需要在座的你們學會，並且超出比現在多幾倍的技能。”

“打個比方說吧，坦克兵只會開坦克，換成自走榴彈炮就沒見過，換成輪式裝甲更是兩眼一抹黑。”

“這次大練兵當中咱們淘汰時的弊端，影響不大，但也出現了影響，那麼這種事件本身就是限制咱們五營戰鬥力的最大障礙。”

“所以我們的下一步計劃，是分化學習，達到真正合成的目的。”

“明白了嗎？”

陳銘講述結束後，目光掃過會議室全體軍官，但這次，他們沒有第一時間回應。

就像王軍衛說的那樣，他們五營的指揮官都是從基層突然提拔上來，在來這裡之前，很多人都根本沒有擔任過連級幹部。

五營之所以能形成戰鬥力，並非是他們做的多好，而是陳銘把連級的指揮牢牢攥到自己手裡。

這也導致連長的職責只是平時看著訓練，真正到了該指揮的時候，完全頂不上太大用場。

一箇中型加強合成營，和一營對抗的時候，明明人數比人家多一倍，為什麼陳銘指揮和杜龍飛指揮，會出現兩種完全不同的結果？

就是因為五營並沒有真正的合成到位。

一旦按照陳銘的計劃，達到那種程度，那整個五營有沒有陳銘，有沒有杜龍飛，戰鬥力都不會有絲毫的減弱。

但這還有很長一段路要走，現在填鴨式的整改沒有意義，陳銘也只是講給他們聽，讓他們知道接下來要做什麼而已。

看會議室坐著的連長都閉口不言，陳銘擺了擺手笑道:“好了，剛才講的那些你們自己記錄。”

“不懂的過來問我，或者去其他營找那些連長請教都可以，咱們編制下來了，以後有的是時間慢慢整改。”

“先安排一下今天的任務，關於換裝報表記錄完之後，所有連隊回去開始清理你們連隊內部的衛生，進行內務大掃除。”

“包括站崗執勤全部安排到位，如果沒猜錯的話，咱們旅長很有可能會在今晚帶隊突襲檢查。”

“不想遭罪的話，回去就好好準備，先把今天的任務給完成。”

“都明白了嗎？”

“明白！！”

“好了，散會吧。”

陳銘揮手讓他們各自準備，從覆盤大會回來後，他確實急躁了一些。

迫切的想要將五營儘快帶入正軌，但這種事情急也沒有用。

將現有的各連除了直升機中隊和特偵分隊之外的六個連隊，全部打散重組，其中的困難可不是開一次會，喊喊口號就能解決。

沒那麼容易。

會議結束後，陳銘繼續回到參謀部開始擬定下一步的計劃。

說什麼也要在授旗時，讓五營重新再上一個臺階，至少全營不能一直讓他指揮才能發揮火力，這樣的話，路就走偏了。

以前那是沒辦法，上面要求三個月初步具備合成營的威力，不得已才那麼安排。

如今有的是時間。

忙活一天，等到了晚上，五營沒等來旅長光顧，卻把迫切刷業績的專查組給等來了。

專查組，這是大練兵後找毛病的臨時稱呼，平時他們叫糾察。

隸屬於旅部警衛連。

至於說為什麼叫刷業績，那很簡單，五營是新營，毛病多，這是公認的。

一直以來都沒查，這次整整過來一個分隊。

目的很明顯，就是為了把五營的毛病，一次性查個夠。

(本章完)