第一千六百二十六章 頒獎典禮3

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要說獲得諾獎的人當中，誰的演講最讓人期待，約瑟夫-布羅茨基當仁不讓。對方的文筆，絕對要甩其他獲獎者好幾條街；而且離奇的經歷，也是人們津津樂道的話題。總之這個男人非常有故事，因此他的獲獎感言可是讓全世界都充滿好奇。

布羅茨基站到舞臺上，看到下面的人說道：“感謝諾貝爾評審委員會對我的認可與肯定，這是我人生當中最高光的時刻，甚至可以說沒有之一”

“我的一生從事過很多工作，15歲輟學謀生，先後做過車工、司爐、醫院太平間運屍工、水手等13種工作。”

“並且經歷了審判、監禁、流放之後；最終於1972年被迫流亡海外，此生再未踏上故土。但是我沒有抱怨過，依舊堅持自己的創作之路，而且從未曾動搖！雖然國家已經不需要我，但是我依舊深愛國家。”

“希望有一天能夠回去看看，當然這個願望可能永遠都實現不了。”

誰都沒有想到，老小子竟然在如此重要場合，說想要回到蘇聯。雖然不知道是真是假，但這讓美國人情何以堪。要知道現在他可是美國國籍，加上本身影響力那麼大；難道是受到了不公正的待遇，還是遭遇其他危機。

實在是讓人捉摸不透，甚至感到不可思議。全球觀看諾貝爾獎頒獎典禮的人數絕對超過10億人；這位偉大的文學家，可是在玩火。

畢竟一個人已經牽扯到兩個大國之間的博弈；不過這也挺好玩，就看雙方如何接招。

布羅茨基繼續說道：“對於一個個性之人、對於一個終生視這種個性高於任何社會角色的人來說，對於一個在這種偏好中走得過遠的人來說——其中包括遠離祖國，因為做一個民主制度中最後的失敗者，也勝似做專制制度中的殉道者或者大文豪——突然出現在這個講壇上，讓他感到很窘迫，猶如一場考驗。”

“這一感覺的加重，與其說是因為想到了先我之前在這裡站立過的那些人，不如說是由於憶起了那些為這一榮譽所忽略的人，他們不能在這個講壇上暢所欲言，他們共同的沉默似乎一直在尋求著、並且終於沒有替自己找到通向你們的出口。”

“唯一可以使你們與那些決定相互諒解的，是那樣一個平常的設想：首先由於修辭上的原因，作家不能代表作家說話，詩人尤其不能代表詩人說話；若是讓奧西普-曼德里施塔姆、瑪麗娜-茨維塔耶娃、羅伯特-弗羅斯特、安娜-阿赫馬託娃、魏斯坦-奧登出現在這個講壇上，他們也會不由自主地只代表自己說話；很可能，他們也會體驗到某些窘迫。”

“這些身影常使我不安，今天他們也讓我不安。無論如何，他們不鼓勵我妙語連珠。在最好的時辰裡，我覺得自己彷彿是他們的總和——但總是小於他們中的任何一個個體。因為在紙上勝過他們是不可能的，也不可能在生活中勝過他們，正是他們的生活，無論其多麼悲慘多麼痛苦，總是時常——似乎比應該有的更經常——迫使我去惋惜時間的流動。如果來世存在，——我更願意其存在，而無法否定其永恒生命的可能性，——如果來世存在，我希望他們原諒我和我試圖作出的解釋：終究不能用講壇上的舉止來衡量我們這一職業的價值。”

“我只提出了五位——他們的創作、他們的命運我十分珍重，這是因為，若沒有他們，作為一個人、作為一個作家我都無足輕重：至少我今天不會站在這裡。”

“因此我才敢於在這裡發表一系列意見——它們也許是不嚴密的，自相矛盾的，因其不連貫而足以讓你們為難的。然而，我希望，交付給我用以集中思想的這段時間和我的這種職業能保護我，至少能部分地使我的混亂免受指責。我這一行的人很少自認為具有思維的體系性；在最壞的情況下，他才自認為有一個體系。但是，像通常那樣，他的這點東西也是借來的：借自環境，借自社會機構，借自幼年時在哲學上的用功。藝術家用來達到這一或那一目的、甚至是最尋常目的的那些手段，都具有偶然性，沒有什麼能比寫作過程、比創作過程本身更能讓一個藝術家確信這一點。詩句，按阿赫馬託娃的說法，的確是從垃圾中生長出來的：散文之根——也並不更高貴些..........”

這才符合詩人、文壇巨匠的演講氣質。

布羅茨基向現場觀眾致敬的時候，全體起立給這位文壇大家，新進諾貝爾文學獎獲得者鼓掌。人生的經歷非常勵志，而且自身的才華更是不知道該怎麼形容。

一個15歲輟學，然後做過十幾種工作的男人；成就不可能會太高。當然如果天賦高一點，聰明伶俐或許會從成為一名優秀商人。但是科學研發與文學創作，對於沒有文化基礎的人來講，實在是太過艱難。

可是你看看人家，竟然能夠透過後天不屑努力，成為諾貝爾文學獎最年輕的獲得著。為了得到這個獎項，布羅茨基要必然要付出比常人更多的努力，否則根本就做不到。

布羅茨基還不知道，因為諾貝爾獎的緣故；他的作品在世界範圍內，包括華約國家；銷量大幅度增加。其實這也是正常現象，獲得諾貝爾文學獎的作家，第二年作品都會迎來一個爆發期。因此對於他們來講，諾貝爾獎金，只能算是一小部分；版權收益才是核心。

頒獎典禮還在繼續，一段音樂表演之後；林德貝克在一次出現在舞臺上；站好之後非常認真的說道：“獲得1987年度諾貝爾經濟學獎的是來自麻省理工的羅伯特-莫頓-索洛教授。正是因為擁有索洛教授的理論；使工業國家願意把更多資源投入大學和科學研究事業，這些方面是促使經濟發展的突擊隊。”

從瑞典王國古斯塔夫手中接過獎牌和證書之後，索洛教授開始了他的演講。

索洛笑著說道：“感謝諾貝爾獎評審委員會對我的認可，正如剛剛布羅茨基教授所講；這也是我人生中最高光的時刻，並且沒有之一。”

“之前自認為在經濟研究領域，已經做到把所有問題都考慮進去。但是兩天前，一個曾經的學生，給我上了非常生動的一課。讓我不得不從新修改演講稿，可是後來發現根本就沒有辦法修改。最後乾脆不用，直接重寫。”

“兩天前，我過去了黑雲集團瑞典分公司，同包子軒先生；以及三位諾貝爾物理學獎獲得者，共進晚餐。”

“期間在討論科研專案撥款問題的時候，黑雲集團的做法，大大顛覆了過往認知；同時也使我明白，為什麼包子軒能夠成功。”

”國家也好、研究所也罷、高科技公司也行；他們都有一個共同特點，雖然加大了科研方面投入，但是都需要研發人員主動申請。可是在黑雲集團，卻不是這樣操作。公司財務人員，每週都要過去工程師辦公室，看看他們有沒有資金方面需要，研發資金到底夠不夠用；是否有新專案需要投入等。簡單填寫一個申請表，當時看了一眼；可能還不到2分鐘，就可以得到專案撥款。而且都是足額投資，從來不會以任何理由剋扣。”

“我們都知道，工程技術人員；性格相對內向，而且並不善於同人交流。加上都把時間看得非常寶貴，因此讓財務人員，直接過去辦公室主動找他們，明確來講是給他們送錢；可以讓工程師們全身心投入到工作當做，沒有時間去想七想八；那麼工作效率自然能夠提升。”

“未來我會深入這方面研究，希望在不久的將來，能夠給公眾帶來新的理論。”

索洛教授的演講倒是沒什麼，可世人看向包子軒的眼神，已然完全改變。尤其是現場還有很多工程師，這樣的老闆，絕對是知音。不用自己主動申請研發經費，財務人員直接給你送過來；試問這樣的待遇，除了黑雲集團之外，可能還真是絕無分號。

人家能夠成功，短短十年就晉升世界首富，絕對是有理論依據！