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前期的工作,梁振海已經做好了。

籤合同就是走一個過程,就具體的細節商量商量。

“幷州市這邊,就太鋼飲料廠的產權出售合同,有沒有什麼特殊的要求,或者說是,有沒有額外的規定?”陸浩問道。

即便是飲料廠經營不善,要轉讓產權,要出租,或者說是要兼併,重組,等等,但合同裡面可能會附加上各種條件。

一個是這些飲料廠是國營的單位,有傲氣在裡面,即便因為經營不善,要倒閉,或者是要怎麼樣,可終究還是瞧不起私人,員工有可能會鬧情緒,不願意被私人收購,這個時候,想要讓員工這邊不鬧,安分的被私人收購,不產生別的變故,就會在合同裡面增加額外的條款。

另外一點,則是為了避免飲料廠出售產權後,新老闆不要裡面的員工,導致大量的員工下崗,產生不好的影響,飲料廠所屬的上級單位在出售飲料廠的時候,也會額外的增加條款,要要收購飲料廠的同時,也要將裡面的員工安置好,給他們提供就業崗位,不得隨意的開除。

這樣的事情在江城,陸浩收購百貨店,飲料廠,還有製衣廠的時候都發生過。

就業這個問題是非常重要的。

上山下鄉的活動,早在50年代的時候就開始在做了,最主要的原因,其實也是因為就業的問題。

城市裡面的工作崗位就那麼多,但是人口卻在急劇的增長,如果太多的適齡青年沒有工作,就會鬧事,繼而影響城市的運轉,所以就利用農村吸納這些適齡,但是卻沒有工作崗位的人,讓他們不至於因為閒著沒事在城裡搞破壞。

同時,還能將他們的勞力利用起來,發展農村,開拓農村。

“太鋼飲料廠一共有七百多名員工,佔地面積達到了1.5萬餘平方米,購買飲料廠的產權這件事情,飲料廠的員工已經知曉了,廠裡的領導,還有幷州市裡給他們通了氣,已經有將近100多名員工表示不願意繼續在飲料廠工作,這部分人,無論他們是回家待著,又或者是有別的出路,咱們都不用管他們,剩下的人,陸老闆你如果想要將他們都開除,也沒有關係。”梁振海說道。

“對了,忘了跟你說件事情了,太鋼飲料廠這邊早些天就已經停產了,積壓的汽水也都發給了員工,權當是給他們的工資補償。”

“那些不願意在廠裡繼續幹的,也離開了飲料廠,不過他們住的還是飲料廠的職工宿舍,沒結婚的就住單身宿舍,結了婚的就住家屬院。”

單身宿舍,一般都是好幾個人住在一起,這麼做是為了節省資源,因為好多廠並沒有那麼多房子可以給職工分,房子優先提供給那些結了婚的,沒結婚的就只能是在一起擠一擠。

而且,即便是結了婚的,在很多時候也會有區分,得要根據貢獻,根據評分,確定分房的資格和大小。

不管哪個地方,基本上的操作都是如此。

即便是市裡,日子其實也不好過,人均居住面積其實沒有農村大,只是說市裡各種設施會比較齊全,無論是教育,醫療,交通,等等,資源傾斜的程度比農村要大不少。

“是梁老闆你從中說了些話,做了一些事,所以廠裡面的這些員工才能隨意的處置,甚至開除都沒問題?”陸浩問道。ωwW.QQXSNΕ

企業改革的過程中,各個地方的政府面臨的困難其實都是相似的,區別在於大小程度方面,江城企業改革,企業面臨倒閉,員工面臨下崗,這是個問題,在晉省,在幷州這邊,肯定也是問題。

但是太鋼飲料廠在處置原來員工的問題方面,會給自己這麼大的許可權,肯定不會是無緣無故的,一定是梁振海從中起到了很大的作用。

這麼多員工,都開除了,動靜不會小,帶來的示範作用也很壞,可這個許可權卻還是給了,這從側面說明梁振海的能量很大。

“現在各地不都在主動的招商嗎?不能只有港商,還有洋人的投資,才叫招商,外省的商人和投資,也叫招商,既然給港商,還要給洋人有不錯的招商待遇,那麼給陸老闆自然也應該有比較好的招商待遇,這對於晉省,對於幷州來說,也是非常好的一件事情。”梁振海說道。

“有句話叫做千金買馬骨,重要的是示範的作用,是榜樣,讓外地的商人看到晉省,看到幷州的招商決心和誠意,本地的政府願意給予到晉省,到幷州來的商人最大的便利和支援,不給投資的商人拖累,讓商人能最大程度的處理要兼併的企業。”

“這樣,旁的商人才會願意過來投資,這是好事。”

陸浩點點頭,並沒有出聲。

這裡面的實際情況是不是真如梁振海說的這麼的光鮮,這麼的靚麗,他持有很大的保留意見。

招商引資的目的,是為了利用外部的資金,外部的技術,外部的管理,讓本地的商業市場更加的活躍。

最終的目的,是為當地提供更多的稅收,提供更多的就業崗位。

但是,如果招商引資最終的結果是讓員工下崗,那麼就本末倒置了。

梁振海說的這種情況,正好是反過來的,利用員工下崗為代價,吸納外部的資金,外部的投資者,正面的效益是否能抵擋住負面的效益?

真不一定。

這個許可權,與其說是幷州市裡給自己的,倒不如說是梁振海利用私人關係,為自己爭取到的,多半是為了能讓太鋼飲料廠能更好的發展,才動用私人的關係,讓幷州市裡給予了一個比較寬鬆的簽訂合同要求,能自主的處置原來的員工。

商人逐利,梁振海也是商人。

不過陸浩雖然猜出了其中的原因,卻並沒有說梁振海的任何不是,畢竟他也是這場產權收購行動中的受益者。

是屬於黑心老闆的一邊。

我不殺伯仁,伯仁卻因我而死。

不過,也沒必要太過糾結這裡面的問題,這些願意留下來的員工,他也不一定會全部都開除,因為開飲料廠也需要員工的,自己只會將不利於生產,不利於經營的一些人,當做殺雞儆猴的物件開除出去,用來震懾其他的人,用來規範飲料廠的經營,利用這種雷厲風行的手段,改變以往飲料廠經營,還有人事管理等等方面的弊端。

無盡的昏迷過後,時宇猛地從床上起身。想要看最新章節內容,請下載星星閱讀app,無廣告免費閱讀最新章節內容。網站已經不更新最新章節內容,已經星星閱讀APP更新最新章節內容。

他大口的呼吸起新鮮的空氣,胸口一顫一顫。

迷茫、不解,各種情緒湧上心頭。

這是哪?

隨後,時宇下意識觀察四周,然後更茫然了。

一個單人宿舍?

就算他成功得到救援,現在也應該在病房才對。

還有自己的身體……怎麼會一點傷也沒有。

帶著疑惑,時宇的視線快速從房間掃過,最終目光停留在了床頭的一面鏡子上。

鏡子照出他現在的模樣,大約十七八歲的年齡,外貌很帥。

可問題是,這不是他!下載星星閱讀app,閱讀最新章節內容無廣告免費

之前的自己,是一位二十多歲氣宇不凡的帥氣青年,工作有段時間了。

而現在,這相貌怎麼看都只是高中生的年紀……

這個變化,讓時宇發愣很久。

千萬別告訴他,手術很成功……

身體、面貌都變了,這根本不是手術不手術的問題了,而是仙術。

他竟完全變成了另外一個人!

難道……是自己穿越了?

除了床頭那擺放位置明顯風水不好的鏡子,時宇還在旁邊發現了三本書。

時宇拿起一看,書名瞬間讓他沉默。

《新手飼養員必備育獸手冊》

《寵獸產後的護理》

《異種族獸耳娘評鑑指南》

時宇:???

前兩本書的名字還算正常,最後一本你是怎麼回事?

“咳。”

時宇目光一肅,伸出手來,不過很快手臂一僵。

就在他想翻開第三本書,看看這究竟是個什麼東西時,他的大腦猛地一陣刺痛,大量的記憶如潮水般湧現。

冰原市。

寵獸飼養基地。

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御獸師?

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