第1199章 一班人馬兩塊招牌

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而這些種種難題，在周文看來卻不算個事。

只要他將二團弄在手上，只要長江公司在軍委會那裡備了案，這些當地的豪強就都是土雞瓦狗之輩，平推過去就是了。

而且周文這次可是要在長江公司的每條船上都打上軍委會後勤部採購的名號，而且還要王副官弄來批文，這就佔住了大義的名分。反正校長的軍委會佔了長江公司的三成分潤，打這個旗號也不算為過。

任何敢於阻攔和勒索船隊的勢力，都是置國家大義於不顧的反動派，直接消滅就可。

說到動武，這可就是傭兵團的強項了。只要不是跟當地駐軍的大部隊發生大規模衝突，其他的什麼保安團、宗族武裝等等，能比小日本還強？推平就是。

而且周文手上可不止是隻有一個二團。

之前不是說了麼，為了讓兄弟們不能鬆懈，必要時還是要見見血才能保持旺盛的戰鬥力。包括一團的兄弟們也可以拉上來嘛。

就以二團教官團的名義，也從山西弄個幾百人過來，而二團中也要調一些人去山西學習，還可以不斷輪換。

特別是炮兵和機槍兵，在山西訓練最為便利。

浦口畢竟是南京的近郊，槍炮的訓練都施展不開。

這樣的話，一團和二團不斷交流和融合，也有利於二團儘快融入傭兵團這個大家庭。

嘿嘿，以一團和二團的戰鬥力，不要說是什麼土匪土豪之流，就是對上地方軍閥的一個師，周文照樣能打得他連爹媽都認不出來。

當然，這些部隊在護航的時候可不能打出教導總隊的旗號，軍隊直接參與運輸買賣，說出去也不好聽不是？校長那裡也不好解釋。

這時就顯出猛虎防衛公司的好處來了。

護航任務就委託給猛虎防衛公司來負責，大家親兄弟明算賬，該出多少僱傭費就給多少，一分都不能少了。

畢竟兩家公司都各自有一大班子人要養，也有不同的股東等著分錢。

但是麼，嘿嘿！

看看兩家公司的人員組成就知道是怎麼一回事了。

長江公司的船員和員工，除了聘請部分老資歷有經驗的當地船員外，其他大部分都是二團的官兵。甚至一團的部分人員也可以上船來跟著學習學習。

而猛虎防衛公司的成員就更簡單了，除了幾個用來撐門面的米國偵探外，其他的就是教導總隊的一團、二團及一分隊所有官兵。

也就是說，教導總隊這近3千來號人，既是長江公司的員工，同時也是安保公司的保安人員。

也就是一班人馬，兩塊招牌。而且還是江上能操船，提槍就能幹的精銳老兵。

你就說猛不猛？厲害不厲害？

這才是周文覺得這個行業最是適合自己來乾的底氣所在。

因為小爺要錢有錢，要人有人，不服就來幹！

這不，就在周文趕到豐裕碼頭的時候，碼頭上旗昌洋行的王經理就被眼前的一幕驚得下巴都差點掉在地上。

之前這個姓王的經理雖然不知道詹姆斯董事是由於什麼原因又改口了，同意以27萬美金的價格轉讓豐裕碼頭。但這對他來說卻是個好事。

就因為自從旗昌洋行將業務重心轉移到海運之後，豐裕碼頭就顯得有些雞肋了。

為什麼呢？

豐裕碼頭是做為長江航運的貨輪碼頭打造的，從停靠的位置和配套的設施，只適合千噸及千噸以下的貨輪停靠和裝卸。從進港航道的選擇和碼頭的佈局，都不適合大海輪的停靠。

而且，旗昌洋行早在幾年前就已經在吳淞口建了一個海輪碼頭，豐裕碼頭的作用就幾乎沒有了。

關鍵是，碼頭的作用降低了，但是維護碼頭的各項人員和維護的開支卻是沒有節省多少，所以旗昌洋行早就有賣掉豐裕碼頭的打算。

但由於長江航運業的萎靡，願意購買豐裕碼頭的人就幾乎沒有。

就因為豐裕碼頭雖然不適合停靠海輪，但用於江河運輸可就算是一等一的好碼頭了。不但配套設施齊全，關鍵是場地規模比較大，單是倉庫的面積就有上萬平方米，加上露天的場地，就是堆放個上萬噸的貨物都沒多大問題。

但規模大也就意味著價錢貴，特別在長江航運不景氣的情況下，更是沒人會來當這個冤大頭。

而作為旗昌洋行負責處理豐裕碼頭專案的王經理，其心理壓力有多大就可想而知。

盼星星盼月亮，好不容易盼來了周文這個願意購買豐裕碼頭的大金主，卻是被新調來的洋人執行董事給一言否決了。

當聽到詹姆斯把價格提高了整整一倍之後，王經理要哭的心都有了。但他又有什麼辦法，豐裕碼頭說白了是人家洋人自己的家當，他不著急，自己急有什麼用？

但是他知道，到年底如果還沒把碼頭賣出去，自己的這個經理的職位怕是保不住了。

沒成想，還沒過幾天，那個被他天天在心裡問候他家中各種女性的詹姆斯，突然又轉性了，居然通知他讓長江公司的人來籤協議，同意按照原來的價格出售豐裕碼頭了。

而長江公司的人也好像根本就忘記了之前的種種不快，還來了個聽說在青幫也是個了不得的大人物的蘇老闆。

看到蘇老闆的氣派，王經理就猜測怕是青幫出面才讓詹姆斯先生改了口，對於青幫的實力又高估了幾分，同時還有幾分與有容焉的驕傲。

你想想，能夠讓洋人也不得不低頭的幫會，可是大漲了阿拉上海人的志氣。

在雙方簽字並交付了十萬美金的定金後，王經理還出於好心，想著一個是幫原來手下的那幫在碼頭上幹活的華人兄弟找個出路，同時也是考慮長江公司新成立，不知道碼頭上的各種道道，就提醒蘇先生是不是先緩幾天，等長江公司把人手招齊了再來辦理移交手續。

要說這個時期的商業環境還是不錯的，大家在商場上都講究個口碑和形象，不但欺詐和行騙的事情比較少，就是競爭對手在面子上也要笑臉相見，該有的禮數一樣都不能缺了。

所以王經理就想著自己吃幾天虧，幫著長江公司先照看幾天碼頭，等人家人手招齊了再移交也不遲。