第一卷 第12章 御姐雷倒董事會

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讓大家吃驚的事情還在後面：當輝煌公司決定暫停接單後，很多消費者憤怒了……

下面一大堆吐槽的……

甚至還有破口大罵的。唉，想來以前的人吃這藥還不好意思，現在怎麼啦，不但想吃，還讓大家知道他們想吃？

難道是“1號情郎哥”的那些話起作用了？“大大方方補腎，開開心心做人。”，還是“為了美女，我拼了！”

這是康樂哥的團隊——業務二部吃飯時康樂哥的“猛男語錄”，他的那些“勵志”的話和“豪言壯語”，竟然被小倩發到媒體了……

而且，她和萍萍還P了好多東東進去……

她們口裡親熱的“康樂哥”、“情郎哥”、“溫柔猛男”，其實好些事情沒有做過，好多話沒有說過，不過她們都理所當然地弄了出來……

……

許記海鮮酒樓。輝煌公司的幾個本地董事正在午飯，包括董事長兼首席執行員的李茂林，人稱“李菩薩”，還有總裁兼副董事長雷建群，他們幾個董事會成員湊在一起，是因為下午有董事會臨時召集的會議，有幾個董事不能來，也有要從外地過來的。

“胡鬧！”叫李菩薩的董事長兼CEO看著雷總裁遞過來的手機，憤怒地說道，“這樣影響我們公司形象的行為是不能容忍的！下午開會提出來，若是這樣，可以開除出公司，不管他以前有多大貢獻。要樹立公司形象，需要幾十年甚至上百年的努力，不能隨便就給毀了！”

其實，這憤怒是裝出來的，他與總裁都是代表大股東利益的人，但是兩人關係很微妙：兩人主要是權力競爭關係，但是又不能做得太明顯，大股東樂意見到他們兩人之間有個動態的平衡。

表面上，李菩薩權力大些，可是雷總裁善於玩弄權術，又有更深的大股東以及社會背景，實權在雷總裁身上。

李總李菩薩有點怕了雷總，又很在乎這個好飯碗，於是某些方面要很給雷總面子，“很支援和配合”雷總的工作。

有共同的敵人，這是搞好關係的好辦法好途徑，而且這個“敵人”，是公司一個低層幹部，碾壓起來很方便，又不怕得罪有關係的人。

對董事長的態度“很滿意”，總裁冷哼了一聲，“哼，據說，這人還是新來的營銷總監的親信。”

“怎麼可能？你不是說他是老員工了嗎？”董事長問。

“誰知道啊，也許以前就認識，也許最近才打得火熱……”

“胡鬧，公司不是亂來的地方，到時候再說，我們到時候這樣……”

……

張婷來董事會開會時，發現一些人情緒很惱怒的樣子，包括董事長和總裁。張婷當然不怕，但是也莫名其妙，今天不就是兩個議題嗎？

她在後面的過程中發現了麻煩……

她的第一個提議——自己建立平臺就受阻，然後談到生產……

“擴大生產？借用別的產品的產能？與友商合作生產？……異想天開吧？你就這麼自信？”雷總裁不知道為什麼，張婷在剛到公司直至現在，一直都把她當成了假想敵，而且漸漸由暗的變成了明的……

這不，張婷一提議，他就跳了出來……

除了凱利集團派駐輝煌集團的另一個董事外，張婷的提議就一路遇到反對，紅燈大開……

她偷偷在總裁說話、對著她大噴口水的時候，趁機向康樂發了一個資訊：開放第二批定單，十萬粒。不，二十萬粒。一刻鐘後向我報告。

然後，她默默看著滿嘴唾沫的總裁兼副董事長，一言不發……

十分鐘後，她手機裡來了資訊，“定單被吃光了。”

怎麼回事，速度加快了？她沒想到消費者越搶越來勁……

會議上大家的情緒也越來越激動，還開始對彭康樂在網上和媒體上的“醜聞”也搬了出來，對她指桑罵槐……

受了感染，還有董事把對二股東的一些做法的不滿發洩了出來……

她再給康樂發簡訊：不限額，全面開放……

她同時收到她在彭康樂的專案裡“安插”的、正被康樂“外放”開發渠道的一個人的資訊：本市僅有的兩家有“情郎1號”的藥店裡的藥突然被搶光了，還不斷有人要貨，請公司趕緊發貨……

等大家罵得差不多了，她說：“你們來看看這個……”然後把自己手機上的一個app投屏在了大螢幕上……

董事會驚詫中……

“什麼？一天就已經達到了50萬粒，還在增長中？”董事們看著螢幕上跳動的數字，“這是真的嗎？”

他們同時在心裡飛快地計算著數字：一粒二十元，這就是一千萬元，除了前期投入的開發費用，製造成本幾乎為零。如果這樣下去……

公司投入的兩個億，不到一年就會收回投資，剩下全是賺的……

他們突然感到熱血沸騰，那幾個“義憤填膺”的人也忘記了剛才對張婷說的話、噴的口水，呆呆地望著螢幕上仍在跳動的數字……

再怎麼說，誰會跟公司的錢過不去？董事長也不能，因為他背後的大股東關心他，但是更關心錢。

而且，他最大的敵人不是代表二股東利益的張婷，而是自己一個戰壕裡的戰友雷總，他們同是代表大股東，最大的敵人，其實是與自己利益衝突的人。

張婷正好是個平衡雷某人的人，李菩薩心裡想著，他樂於見到雷總與張總鬥法，自己在就穩了……

唯一不對張婷以為然的人，是公司總裁雷建群，世界上總有這麼一種人：他們喜歡與人鬥。

雷建群不認為這業績和營銷部門有什麼太大的關係，“主要還是因為我們的藥好，還有前期的鋪墊做得好。誰來做銷售都一樣。”

不過他忘記了：這新藥的開發也是張婷的主意，研發部門弄這個的，也是她帶來的人。

他卻硬要說是公司生產部門的功勞最大：“主要是我們的工藝好、生產質量好！”

意思是全憑他一句話定調子……

他更不認同“情郎1號”專案組的工作，認為完全是譁眾取寵，對公司長期來說沒什麼好處，會影響公司現象，造成一種廉價的感覺。

當著張婷的面不給她面子，他之所以敢這麼做，是因為他懂人性：看到別人的成績，極少有人會為別人感到高興的。他不買賬，更凸顯他的個性，也不會得罪人。這個時候壓一壓張婷的風頭，他認為能得到大家的認同。

可是他有些誤算了。除了跟他鐵桿的一個董事，其他人都公開反對他的意見。

於是，這雷姓總裁看到獨木難支，便只好暫時作罷。

大多數董事都是喜歡看到實實在在的業績、實實在在的好處的。他們都很明顯地對張婷和她管理的部門提出了表揚意見，並表示支援他們所做的事情。

他們心裡基本上都認為：那個叫彭康樂在媒體鬧出的腌臢事情，那能算什麼？影響了生意？消費者願意掏錢買藥，這不就是表示得很清楚了嗎？要說影響了生意，那也是好影響了。

傳說的張婷一來公司就搞男女關係，那算什麼？這些個董事，自己的歷史也不那麼光彩……

一時間，大家又變得其樂融融，發現二股東的人，也不是那麼難以相處了，甚至，還有人望著張婷，流下了哈喇子，這個女子，哇，現在跟她套好磁，以後萬一有機會來一腿……

“現在的關鍵是要想辦法提高產能吧！”大家一致同意。

又回到了做平臺的事情，對於自己建平臺的事情，他們都覺得沒有必要，因為“可能沒什麼幫助。藉著大平臺，不是很好嗎？”但是，他們還是很欣賞最近業務部的媒體成績：“媒體運營還有與電商合作都做得不錯，應該發揚光大！”

能為公司帶來錢，這就是最大的能耐。

可是，這時候雷總裁顯出了他自己的“能耐”，他提議媒體運作應該由集團統一來做，而不是由市場&業務部來做，“媒體應該有公司統一來做，若是一個產品做好了，對帶動公司其它產品也同樣有好處，公司應該統一調配資源。”

說得頭頭是道、道貌岸然，其實就是想釜底抽薪，趁著市場部還沒有做到高峰，趕緊自己抓過來……