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麟柳騎馬回到公司,把馬拴在公司一片閒置空地上。下班後,員工紛紛圍攏上來觀賞,讚不絕口。麟柳安排一名後勤人員負責餵馬。麟柳安排下屬在公司建造了一個堅固的馬棚,馬棚四周圍牆,鐵欞窗戶,設防盜門。眾人不解,私下議論麟柳過於講究闊綽。
選一個晚霞滿天的傍晚,勞累一天的麟柳著一身素衣,騎上汗血寶馬,來到瀦水河邊,還是在那條幽徑上,飛馬狂奔,晚風把淺粉色披肩吹蕩在身後。似乎,百年前將軍飛馬的豪氣在她身上出現,她心中有一種超出尋常的自豪和灑脫,煩惱與壓力拋在腦後,單身的孤獨與寂寞也煙消雲散,她感覺追回了生活原本的樣子,迴歸了自然。
在馬背上,望著天際的紅色祥雲,她突然想到吉祥,想到“馬蹄牛尾鹿身”的麒麟,近日研讀《麒麟文化叢書》,知曉麒麟文化的內涵是“吉祥、仁愛、和諧、威嚴”,麒麟是“麟鳳龜龍”四靈之首,麟柳公司已經規模不小,應該打造企業文化,能否跟麒麟文化聯絡起來呢?那麼麒麟文化的內涵正好與自己人生理念相一致。她想:有一個成語叫“龍馬精神”,它的意思是比喻人旺盛的奮發向上的精神和樣子,企業幹部員工正需要這種精神,何不把“龍馬精神”改為“麟馬精神”?麒麟形象含有馬的元素,本來是融合的。想到此時,麟柳得意地笑了,驅馬回公司,立即召集在公司的行管人員。
麟柳向他們談了自己的想法,大家拍手叫好。副總裁公子更是讚不絕口。既然大家都同意,麟柳就加班把企業文化的草稿撰寫好。次日,安排人做了一個牌子,掛在馬棚門的上方,上邊寫著“麟馬精神”。等草稿經過大家討論透過後,麟柳進行了修改。
選一個好日子,麟柳公司召開全員會議。麟柳做報告:
麟柳先講麒麟之鄉與麒麟文化有關內容,接著講了將軍與駿馬的故事,接著講述老人贈送馬的故事。接著闡述說:
我們麟柳公司的企業文化就是像麒麟一樣“仁愛、誠信、和諧、團結、威嚴”,像千里馬一樣追求質量、速度和效率,也就是追求卓越,加之這馬是愛國將軍戰馬的後代,含有家國情懷的意思,因此概括這種理念為“麟馬精神”……
那傳奇的故事,那深刻易懂的道理和精彩的演講口才,贏得全體職工熱烈的掌聲。公子激動地忘記了停止鼓掌,等大家都停止鼓掌,他還在拍著。眾人把目光投向他。
麟柳請來畫師在公司牆壁上畫上麟馬壁畫,請來書法家題寫“麟馬精神”幾個俊逸的行書大字,以營造文化氛圍。
在平時組織的職工學習活動中,也滲透“麟馬精神”。經過一個月的企業文化宣傳,職工精神大振,如同在平靜的池塘中投入了石子,死水變成了活水。
在本市企業家研討大會上,來自省城的教授以麟柳公司企業文化為例,闡明瞭企業文化的重要性,高度評價“麟馬精神”是非常成功的獨家原創。
有一位資深文化人評價說:“麟柳就是一位最具龍馬精神的優秀企業家和巾幗精英。
公子本來就是麟柳的熱烈追求者,後來感覺無望,在麟柳勸說下結婚,但始終沒有放棄對麟柳的喜歡。現在麟柳單身,又俊美飄逸地坐在馬背上天才般地完成企業文化的偉大構想,這無形中又激發了他對麟柳的愛。整天有事沒事地去麟柳的辦公室。
“麟柳,你的衣服怎麼這麼好看啊?你更漂亮了。”公子時不時地誇讚麟柳。
麟柳看出了公子的用意,微笑而不失嚴肅地說道:“不要再說了,你是副總裁,說話得莊重了。”
一次中午,麟柳在公司洗浴室沐浴出來,面色紅潤,長髮披肩。公子看到,抑制不住激情,追到麟柳的辦公室,身體靠近麟柳,幾乎貼著麟柳的衣服,急促喘氣……
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