一家之煮提示您:看後求收藏(第五四九章 未來無限‘錢’景,隱士是如何練成的,一家之煮,試讀吧),接著再看更方便。

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倍受各方矚目的第二屆熊貓電影節,最終如外界預料那般獲得圓滿成功。做為今年電影節的影帝跟影后,周閏發跟張艾家在圈裡的名氣地位,自然也是瞬間提升不少。

可在很多影視圈的同行看來,今年電影節收穫最大的還是香江影視圈,而其中麒麟影視旗下藝人收穫的獎項一樣不少。有電影節在,別人就很難捍動這家公司的地位。

最令各方稱讚跟羨慕的,還是電影節落幕之後,麒麟影視發行的股票再次價格上揚,甚至很順利的突破每股十三元的大關。單單這波股份上漲,許正道身家又增長不少。

先前出售股票的姜聞等人,得知訊息後也很是肉疼道:“這麼說,一天時間,我們就損失幾千上萬的收入?這股票賺錢,似乎也太好賺了吧?”

“行了!本來就是公司發的福利,你心疼這個做什麼?再者說,不是還有股票沒賣嗎?”

“也是哦!看來剩下那些股票,還真要在手裡多捂幾年。早前聽何經理說,明年麒麟影視會開拍數部大片,只要票房成績樂觀,想必公司股票還會漲吧?”

“應該會!這些股票留著,將來養老的錢怕是都夠了。”

對內地的簽約藝人而言,之前他們也聽說周閏發他們購買的股票份額。單單這種原始股份額,就比他們高出太多。但他們知道,人家地位跟財富確實比他們高且多。

藉著這個機會,姜聞也很感慨的道:“老張,老趙,明年看你們的了。相比拍電視劇,我覺得拍電影更賺錢。咱們也不是吃乾飯的,要努力給公司賺錢啊!”

“就目前的情況而言,恐怕短時間我們很難做到。之前道名拍的戲,你聽說了吧?”

“聽說了,不是說票房很好嗎?”

面對姜聞的不解,張子謀苦笑道:“他們跟林清暇拍的這部電影,上映之後確實深受觀眾的喜愛。問題是,下面那些電影院亂來,在票房上直接弄虛作假。

聽何經理說,按他派人下去調查的情況看,這部電影在國內的票房至少接近一個億。可實際公司拿到的票房分成,據說連三千萬都不到。其中幾百萬,還是自家影院貢獻的。”

此話一出,眾人也是皆沉默。對參與電影拍攝的成道名跟革憂而言,他們都知道公司是有票房分紅的。只是分的紅,自然是按公司的收入來計算。

這也意味著,那些被吞噬的票房,也吞噬掉屬於他們的分紅收入啊!

聞聽此話的姜聞,愣了愣卻道:“唉,這事咱們管不了,但繼續這樣做,市場早晚會做死的。這件事,林總知道了嗎?他沒說什麼?”

“不清楚!但聽何經理說,他已經跟林總彙報過。這事具體會怎麼處理,那就不知道了。”

事實上,得知這個訊息的許正道,也沒覺得有什麼大驚小怪。別說手工出票外加票價不統一的年代,那怕後世使用電腦售票,偷票房這種事不也杜絕不了嗎?

但許正道還是給小姑打去電話,也很直接的道:“小姑,有些人吃相太難看了。如果事情傳出去,恐怕根本沒人敢來國內合拍電影。這樣反倒會砸了很多人的飯碗。”

聽完許正道的講述,已經主管影視方面事務的許紅英,也很直接的道:“衛東,這事我已經知道,現在也開始展開相應的調查。涉及貪腐的那些人,都會被處理。

但你也應該清楚,很多事情沒辦法一成而就。要改變這種根深蒂固的情況,我們也需要時間去整改。事實上,明年我們會再給你開放三個省的電影院建設。”

“小姑,你們恐怕不是想讓我們建電影院,而是想讓我們加大這方面的投資吧?”

被許正道揭穿此事的許紅英,也絲毫不臉紅的道:“這並不衝突,不是嗎?別的且不說,就今年你三家影院陸續營業,京都、滬上跟南嶺那邊,都感受到巨大壓力。

如果你把影院儘快鋪開,那麼整個人想不變都不行。這對你跟對整個市場而言,相信都是一件好事。那些人會弄虛作假,歸根結底還是很多電影院年年虧損造成的。”

“這事我當然知道!但電影院只要管理正規,加上有百姓喜歡看的電影上映,其實很多電影院都能賺錢。關鍵是,很多人都把電影院,當成自家的提款機啊!”

圍繞這事姑侄倆也商討了一番,不出意外年後國內很多電影方面的負責人,都會因為從電影院拿錢的事而倒黴。有過這次教訓,下次或許別人就會收斂一些。

多出三個省份,可以開放電影院市場,無非就是多三筆投資而已。就目前的情況而言,已經開業的三家影院跟商場,目前生意都非常的火爆。

而且因為三家大型商場的存在,起到的經濟輻射效應也非常的強。雖然有商場的地方,很多供銷社似乎都受到了衝擊。但這種衝擊,也是早晚都會發生的事。

做為最早實施改革的南嶺,很多人也開始習慣這種新鮮事務。對很多打工人而言,那怕他們買不起商場的名貴東西,也喜歡休息的時候去商場逛一逛。

相應的,商場入駐的商家數量也不少。既有國內的商家企業,自然也是國外的商家跟企業。這對國內而言,無疑多了一個商業上的招商引資視窗啊!

除了目前準備在國內建築的連鎖高檔酒店外,商場跟電影院的建設,基本採用後世某達的模式。這個時候拿地跟建商場,價格自然也是相當的實惠。

可不同的是,許正道並未讓投資團隊,大規模的屯地。甚至後期,他也沒打算進入房地產行業。在他看來,將來國內即便建小區,也是給旗下員工給準備的。

就目前香江的集團模式,經過幾年時間的運營,身為總裁的於建嶺也清楚。主營職員小區跟公寓,看似會少賺很多錢。但這種模式,能大大降低員工流失率。

最重要的是,職員的凝聚力也會大大增強。從某種意義上來說,這也是一種無形的財富。所以未來在內地也這樣做,相信於建嶺也不會多說什麼。

即便眼下在內地,更多都是投資砸錢。賺到的錢,也很少撥回集團。但幾家商場的開業,也令於建嶺這些人,看到內地未來無限的‘錢’景,回報率晚一點又有何妨呢?

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