第609章面膜作坊，人才難尋

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之後的時間。

葉小凡將血衣八式傳授給賀芳。

她掌握速度不慢，畢竟之前就已經學過前幾個版本的血衣八式。

記下來不難，但要真正掌握全新的血衣八式，需要一定時間適應和葉小凡後續的指點。

“另外我會再給你一份柔肌散的藥方。

“血衣八式是橫練功法，錘鍛體魄，達成之後，對體魄的改變，都會比較極端。

“我想你一個女孩子，應該不會想變成金剛的身材，女子的臉蛋。

“柔肌散在一定程度會讓你保持女子柔美體態，當然，血衣八式錘鍊效果會受到一些影響。

“如何選擇，就看你自己了。”

血衣八式借鑑自青玉築基功、照鐵衣、太乙醫經等武學。

但其中關鍵，是葉小凡的奇思妙想，將它們融合糅雜。

這已經屬於一門全新功法了。

相應的，在輔助手段上，也在完善。

還特意考慮到了女子修煉的副作用。

男子追求陽剛健美體態，或者不在意外貌改變。

但女子不一樣，愛美是她們的天性。

果然。

在得知有這一藥散後，賀芳露出驚喜之色，連連感謝，“謝謝老師。”

其實，她這段時間，也在擔心橫練功法的隱患。

但又不好拒絕，也看到血衣八式的強大之處。

只能硬著頭皮學習。

葉小凡揚揚手，“我培養你的目的，你應該清楚，能達到我的要求，就是最大的報答。”

口頭上的感謝，不值一提。

賀芳點頭，目光漸漸堅定。

不知不覺，這些天急於求成的急躁心態，也隨之平靜。

除了傳授最終版的血衣八式，葉小凡準備進一步給她開小灶，定期供應效果強勁的血煞小龍蝦蝦肉。

“血衣八式主體已經達到完善，達到了效果上限。

“但最後壓箱底的招數，還在研發構思中。

“也不知道能不能成功。”

葉小凡嘀咕著。

這是他全力創造功法的追求，盡善盡美。

並不是為榮傲考慮。

……

傍晚，楊亭一行人離開。

一個個滿懷喜悅。

三個學員都有極大收穫，在食用藥膳蝦肉後，有了突飛猛進的提升。

杜偉傑正式踏入凡勁，另外兩名，已經觸及了楊亭所說的凡勁訣竅，不久後也能正式成為武者。

收穫最大的，當屬賀芳。

楊亭、王遠志和賀峰，由衷羨慕。

另一邊。

桃源村的廠房。

在今天最後一批裝置到來，且架設完畢。

一條流水線自動化裝置，加上簡單裝修的車間，乾淨整潔。

這就是葉小凡為蘆薈園準備的護膚護膚品生產車間。

蘆薈植株盆栽客戶有限。

並不是每個人都能掏出一百萬元購買蘆薈，畢竟一些人還注意到後續養護還得天價費用。

而美容院的蘆薈、蛋清面膜相關美容專案，備受追捧的同時，但同樣受場地、便利性限制。

目前的話，美容院一天也就消耗一兩株蘆薈。

生產面膜產品，能進一步提高蘆薈消耗，轉化為收益。

蘆薈放在北山，只是一堆植物。

只有轉化為產品，才能創造價值啊。

老村長等人都在參觀完工廠、辦公樓後，來到工廠外面的一個百餘平方米的嶄新車間。

幾十號人圍觀流水線裝置，嘖嘖稱奇。

車間生產什麼產品不重要。

他們最關心的是招不招人。

“小凡，你這還招多少人啊？”老村長最關心這個問題。

“招工有什麼條件嗎？需不需要相應專業啊？”

幾人一臉期待。

近期村裡靠混養方式種水稻的同時，養殖田螺、泥鰍，且也開始掙錢了，據估計，平均每戶每月增收兩千餘元。

但並不是每個人都想種田。

如果能進入工廠工作，福利待遇肯定不低。

尤其是五險一金。

村裡所有人都在眼饞啊，縣城所有工廠、小公司，都沒有這個福利呢。

個個都擠破頭想要來葉小凡公司工作。

哪怕放棄自己家的田地收入，何況有時候兩者能夠兼顧。

葉小凡撓撓頭，“工人只剩下4個名額了，明天張貼招工要求，符合要求的，到時候來報名，抽籤決定人選吧。”

普通工人，有手有腳就能做，要求並不高。

老早就有親戚來葉家拜訪做客。

都聽說葉小凡發跡的好，都想要把兄弟子女塞進來。

有以前和葉家親近的親戚朋友，也有關係不好，近期主動示好的。

還有外村人和葉鐵柱、葉大宇有點交情，都會提著禮物過來，謀一份工作。

有矛盾的拒之門外，也無所謂。

沒矛盾，來往親密的，照顧情面，多少要偏袒一些。

這一點，只要不是太離譜，葉小凡還是會順從一下家人的提議。

在擇優錄取的基礎上，講究遠近親疏。

至於工人管理、發展弊端、員工之間矛盾糾紛，這段時間早就遇到過不少。

葉小凡自會物色一些剛正不阿、認真負責的優秀人才。

同時建立完善相應的管理章程、獎懲制度，優勝劣汰。

“哦……”

“那我肯定報名！”

“小凡，我在城裡鋸木廠有三年的工作經驗了……”

“……”

眾人大感遺憾的同時，一些人還上前毛遂自薦。

葉小凡早已經適應，只是讓他們去跟老鄭報名。

難免一些人會有腹誹怨言，試圖投機取巧找路子。

葉小凡並不在意他們的想法，只要不是當面撕破臉，那隨便他們怎麼說。

招工的事情，很快傳遍全村，兩百多人報名，爭先恐後想要進入這個車間工作。

底層包裝工條件不高，門檻很低，隨便都能找到。

但護膚品生產行業的高階人才不好找。

哪怕葉小凡早早就在招聘網站釋出相關招聘啟事。

“桃源村，那是什麼地方？

“工廠規模呢？

“啥，就一個車間？這是小作坊啊！你真能開得起5萬元的月薪？

“規模小又是新公司，還開在窮鄉僻壤，完全沒有發展前途啊。”

“騙子，肯定是把人騙去噶腰子吧！”

“算了算了……您另請高明吧。”

“……”

不少求職者，流程性詢問公司情況、規模產能等。

再一問地址，在網上都搜不到桃源村位置。

一時間，一些滿足要求的求職者，固然眼饞高額月薪，但下意識覺得不靠譜。

實際待遇可能是造假，待遇造假就算了，或許會有其他危險呢。

他們在詢問過後，都有各自判斷，或直接結束通話電話，或破口大罵，浪費他們時間。

而願意接受的，都是一些行業新人、應屆畢業生，無法滿足葉小凡的需求，配不上薪資待遇。