第2409章 不妥協

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周紹寧不著急，周不器很著急。

他還等著使用盧卡斯影業的部分智慧財產權的專利授權，然後找人合作去開一個新公司呢。

這可不能拖延。

現在的雲端計算行業已經如火如荼地展開了，可很多公司對雲端計算的應用還是存在著許多誤解，包括微軟和谷歌這樣的科技巨頭。

周不器早就定性過了。

雲軟體的核心，一定得是雲協作，就是多人透過雲端線上協作完成一件事，最典型的產品就是微書了。

不過，這卻沒有成為當下雲軟體的主流趨勢。

原因有許多。

首先就是雲端協作的技術難度比較高，要最大化地減少延遲。比如一個人在美國，一個人在英國，隔著大西洋呢……怎麼能即時反饋、實時協作？

技術上的實現很複雜。

全世界在這方面做得最好的是谷歌，微軟、亞馬遜、雅虎、紫微星國際這些大公司做得也都不錯。

對一些小公司來說就比較困難了。

這就導致很多雲創業公司都不敢輕易地朝著這個方向發展。

還有就是toB的產品的複雜性。

這類的產品，不是給C端普通使用者使用的，而是給B端使用者使用的，在功能性方面就會有著更強的需求。

尤其是推廣太複雜。

C端的產品，只要把產品做好，滿足個人需求就行了。

B端產品可不行，個人使用者說的不算。

這就得有一個強大的銷售團隊去上門推廣。

這其實是一個談判的過程。

去各大公司裡，跟公司老總談條件，希望他們使用自家的產品。這個時候，就需要社會資源、行業人脈以及後期龐大的售後服務團隊。

總而言之，就是雲協作推廣起來太麻煩。

現在的雲軟體，更多地是處於雲共享的層面。

比如谷歌文件。

這是一款谷歌為了跟微軟的Office系列競爭的產品，差異化明顯，做得很優秀。傳統的Office沒有共享功能……只能是一個人使用Office做出來了文件，透過隨身碟或者其他方式傳給別人，達到分享的目的。

這就太慢了，太影響效率了。

谷歌文件對此就有了解決方案，可以透過瀏覽器端實現線上的實時共享。也就是說，一個人透過谷歌文件改動的檔案，另一個人在另一端可以實時地觀察，發現不對了立刻告知。

這就可以極大地提升辦公效率了。

不至於讓一個員工做錯了還不知道，然後在錯誤的道路上一直走下去，造成了極大的工時浪費。

微書其實就是在谷歌文件的思路上升級而來的。

谷歌文件是線上實時共享，並且可以對文件評論。發現錯誤了，就可以立刻評論，對方看到評論就可以修改了。

微書就更厲害了，包含了谷歌文件的所有功能，還加上了協作的功能。

就是當你發現錯誤了，不僅可以評論告訴他，你也可以上手直接去修改，這就更方便了。甚至可以多人協同，一起去製作一份材料。

就目前來看，微軟和谷歌對雲端計算的重視還不夠，更多地是把雲服務當成了自家核心業務的補充品。

這就很輕鬆了。

奧多比一定也是這樣！

就算上雲了，最多也是雲共享，而不是雲協作。

這就給了周不器機會，他要做的這個創意設計軟體，上來就朝著雲協作的方向去發展，從更高的維度去跟奧多比展開競爭。

不過，當務之急是先解決掉盧卡斯影業這邊的事。

周不器到洛杉磯的時候，已經天黑了。

直接就把紫微星環球的CEO傑森·基拉爾給約了出來，說了這件事。

傑森·基拉爾可不是好萊塢出身，他此前是亞馬遜的高管，是貝佐斯的得力助手。後來創辦了流媒體平臺Hulu，卻因為跟新聞集團、索尼娛樂、迪士尼等股東意見不合，最終選擇了離開，加盟了紫微星環球。

他是科技行業出身。

這就太能跟周大老闆達成共鳴了。

聽說了這個思路，傑森·基拉爾幾乎拍案叫絕，“好！好啊！就應該這樣！盧卡斯影業雖然不是科技公司，但這是全球第一家應用上了計算機來實現圖形和影象處理、色彩和音訊管理的公司，手握大量的相關技術和智慧財產權。在這些細分領域，哪怕是矽谷的科技巨頭都比不過。有這麼好的技術、這麼優秀的智慧財產權，如果僅僅用來做電影，那就太可惜了。完全可以有更廣闊的發展空間。”

周不器瞟他一眼，“你有過這類的想法？”

“這個……”傑森·基拉爾嘆了口氣，就有些無奈，“自從我去年成為了公司的CEO，各個部門都很支援我的工作，就只有盧卡斯影業滴水不進。”

“嗯？”

“紫微星環球雖然是娛樂巨頭，但也有著科技屬性，我們有很多科技類的專案……比如膠轉數，比如數字影像的修復以及高畫質化的處理，包括接下來我們要獨立運作的流媒體專案。所以我專門成立了一個技術部，還設立了CTO一職，由埃裡克·馮擔任。”

“嗯。”

周不器點了點頭。

這事他知道，是他批准的。

埃裡克·馮是華裔，前些年跟傑森·基拉爾一起創業創辦了Hulu。技術水平其實很一般，放在矽谷根本排不上號。

可是在好萊塢當個CTO，也是綽綽有餘了。

傑森·基拉爾道：“盧卡斯影業是一家電影公司，可旗下有很多技術類的部門和專案，尤其是工業光魔。我就推動過一件事，想要把盧卡斯影業適當地拆分，讓他們專注於做電影。技術相關的業務都轉到技術部裡，由埃裡克·馮統一領導。”

周不器哈哈一笑。

說得冠冕堂皇，這背後肯定還有別的什麼念頭！

盧卡斯影業的總裁凱瑟琳·肯尼迪和工業光魔的總裁林溫·布倫南，兩個女性，都是女權覺醒者，又一起共事了這麼多年……可以說是一個人抓電影，一個人抓技術，牢牢地把盧卡斯影業給控制在手裡了。

就像鐵板一塊。

這也算是喬治·盧卡斯的“遺計”了。

讓傑森·基拉爾這個集團執行董事、CEO都有點束手無策。

把盧卡斯影業的技術業務分拆出來，併入到技術部裡，就相當於把這倆位女將的聯手局面給打破了。

他的權力就可以滲透到盧卡斯影業裡了。

傑森·基拉爾喟然一嘆，大方承認了這樣的心思，“別的產業都好說，就只有盧卡斯影業，情況太複雜了。同樣是獨立的工作室，漫威影業就太舒服了。”

周不器點了點頭，“也不怪你。”

這樣的局面，當初兼併購的時候就有了預兆。

漫威影業跟盧卡斯影業根本不是一個級別的。

漫威影業就是個拍電影的。

靠著《鋼鐵俠》才火起來。

還有很重要的一個原因，漫威影業的總部在好萊塢。

盧卡斯影業就不一樣了，這是一個夾在矽谷和好萊塢之間更加偏向於好萊塢的公司，影響力極大，而且長盛不衰。

從沒發生過財務上的危機，始終都在喬治·盧卡斯的控制之下。

這就讓盧卡斯影業的裡裡外外都很統一。

至今還延續著喬治·盧卡斯的運營思路。

這是一家繼承著喬治·盧卡斯思路的公司，而不是周不器思路的公司。

傑森·基拉爾道：“我跟喬治·盧卡斯談過幾次，他更想保持現狀。”

周不器氣道：“他都把公司賣掉了，還想施加影響力？當初兼併購的時候我就說了，可以給他一大筆股票。可他不同意，要走了更多的現金。就他手裡那點紫微星環球的股票，能有什麼話語權？”

傑森·基拉爾道：“就怕引起集體的抗議。”

周不器哼道：“不能跟他們妥協！”