第2068章 商業創新的培訓機構

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周不器早就有心理準備，紫微星招進來的都是社會上最優秀的一批人，一旦這夥人想玩點偷雞摸狗的勾當，那水平也不會差了。

“什麼小鬼？”

“你等下。”

孟厚坤沒急著回答，拿出手機打了一個電話，問了一句，說了兩三句話。

然後看向周不器，笑呵呵地說：“要不咱倆換套衣服，去微服私訪？”

周不器有些驚訝，“現在？”

“對。”孟厚坤已經站起來了，“走吧，換身衣服。對了，你這有口罩、鴨舌帽什麼的吧？我辦公室有。”

周不器好笑道：“幹啥？做賊？”

孟厚坤沒好氣地說：“人家的水平高著呢，要是發現了，保準通風報信，我給你拿口罩……”

“不用，我這有！”

不就是喬裝打扮嘛，周不器最擅長這一套了，可比孟厚坤玩得溜。平時去私會楊蜜、迪麗熱雅、唐藝欣她們，都是要全副武裝的才敢過去。

兩人各自換衣服。

周不器穿上的是T恤、大短褲、涼拖，一般只有技術人員才敢這麼穿，而技術人員往往除了技術什麼都不懂，是最容易被忽略的群體。

整齊的頭髮也給搞亂了，還讓寧露給化了點妝，弄了兩個淺淺的黑眼圈。

帽子戴上，口罩戴上。

孟厚坤看到他，微微一怔，豎起一根大拇指，“專業！”

這是微服私訪，秘書就不帶了。

周不器和孟厚坤倆人，下了電梯、走出了大樓，先是繞到了大禮堂那邊，然後才很沒形象就像兩個吊絲程式設計師一樣，滴裡噹啷、漫不經心。

“去哪啊？”

“前面，4號樓。”

“4號樓？搜尋樓？”周不器眉梢一挑，“跟王小船有關？”

孟厚坤道：“跟哪棟大樓沒關係，主要看有沒有空餘的會議室。4號樓那邊週末人比較少、比較空，就容易鑽空子。”

說著，他就又拿起了電話。

看樣子，他是有內線。

結束通話了電話，轉過頭來，冷哼道：“越搞越大了，這次去培訓室了。”

紫微星總部園區有7棟核心大廈。

每棟大廈裡，大概會有50-60個會議室，分為常規會議室、站立會議室、休閒會議室、培訓會議室和開放會議室等等。

別看會議室這麼多，可經常情況就是不夠用。

就比如號樓、微點事業群的3號樓，平時都要搶著用會議室才行。因為產品團隊太多了，而且產品和產品間的聯動也太多。

如果是一款產品內部的協調，相對比較簡單，由上到下的垂直執行就行了。產品和產品間的協調，部門和部門之間的分工等等，往往就需要坐下來開會討論了。

再就是外聯的工作，領導來視察、考察團來學習、合作伙伴來籤合同等等，最終也要去會議室裡進行接待。

所以會議室就非常多。

一般來講，常規會議室面積小、數量多，這是最常見的。

培訓會議室的面積就非常大，最大的會議室甚至能容納300多人。如果是更大規模，那就要去大禮堂了，那是一棟獨立的大樓，還可以兼做演講、公開報告、電影放映廳、開音樂會的作用。

周不器見孟厚坤臉色很冷，知道事情可能很嚴重。

孟厚坤也不賣關子了，沉聲道：“有人在外租咱們的會議室資源，去謀利。”

“啥？”周不器睜大眼睛，一時間還真是沒想明白，“這有什麼市場？”

孟厚坤道：“正常的市場，肯定是沒有這樣的需求，有需求也不會跑到我們這來。之所以過來，就是看上了紫微星的金字招牌。”

涉及到了紫微星的品牌，這性質就嚴重了，周不器沉聲問：“怎麼回事？”

孟厚坤道：“這幾年培訓行業很火，像新東方、學而思這種，那都是正規的，還有很多不正規的，基本就是行騙，搞什麼國學、金融、企業管理、股票投資，甚至還有搞女德培訓的。”

“咳咳……”

周不器覺得沒必要跟他爭。

其他說的都對，但是女德培訓還是挺好的，他沒少受益。

孟厚坤接著說：“騙錢最多的領域，就是教別人怎麼開公司、怎麼賺錢的行業。”

“嗯。”

周不器覺得是這麼回事。

是人都想賺錢。

可是開培訓機構教別人炒股，這是偏門中的偏門，是純騙局，在法律上就過不去，就算有這樣的培訓機構，也是黑戶，拿不出相關部門頒發的營業許可證。

但是，教別人開公司賺大錢，這就合法合規了，很容易就可以拿到合法的經營許可權。

就可以開門營業了。

這就很搞笑了。

你要是真能賺大錢，何必開公司教別人賺錢？自己隨便開個公司不就賺錢了？還至於搞培訓機構？

其實類似的正規機構也有，比如長江商學院、光華學院的EMBA班等等。

但這種正規機構，一來是報名費太貴，二來是報名門檻太高。

門檻高了才對。

開公司、做生意，哪是那麼容易的事？普通人就老老實實地打工就得了，幻想著開公司賺大錢，就容易賠得傾家蕩產。

而且，這種正規的企業管理培訓班，課程內容都非常專業，層級很高，普通人就算參加了，也根本聽不懂講的是什麼東西。

可是，普通人有著開公司賺大錢的夢想，又不想從零開始去學習，不想從一點一滴做起來積累生意經驗……這就出現了一部分“投機取巧”的市場需求。

就給了很多騙子有機可乘的機會。

上來就胡說八道，加上有蠱惑性的語言和背景音樂，以及一部分託的氣氛烘托，就能把培訓搞得熱熱鬧鬧。

學員就聽進了，就稀裡糊塗的交了幾萬塊錢的培訓費。

甚至還有殺豬盤。

真遇到沉醉其中不能自拔的學員了，就開始不斷地壓榨，普通課程5萬塊，高階課程是10萬塊……不過老師還有教你1年賺1億的課程，學費50萬……一步步地榨乾。

這是行業慣例。

很低階。

過去這些年的成功學培訓套路，但凡有點頭腦的都已經摸透了，也就只能向認知底層的群體去收割韭菜。

不過，這跟紫微星能牽扯上關係？

那種明目張膽的培訓收割術，都是要遠離聰明人、靠近愚昧群體才行，紫微星這邊都是聰明人，他們敢來紫微星租借培訓會議室？

孟厚坤道：“過去成功學的那一套，能騙到的人越來越少了。咱們這邊出來了一個新模式，厲害著呢！我還沒查，如果讓我查到是咱們公司內部人設計出來的一套騙局，不讓他進去蹲個十年八年，我跟他姓！”

周不器眉梢一挑，“新花樣？”

“嗯，手段高明著呢！”這時，二人已經走進了4號樓，孟厚坤刷卡，兩人一起過了門禁，就壓低了聲音，繼續解釋，“有人冒充紫微星的高管，開培訓班賺錢。”

“我去！”

周不器驚了個呆。

瞬間，他就明白了這裡面的一整個套路、流程。

厲害！

真是厲害啊！

孟厚坤低聲道：“咱們的總部園區這麼開放，到週末了還有這麼多外人進場，這就給了很多人可乘之機。園區裡這麼多人，有一批外人過來，也很難被發現。”

周不器皺起眉頭，“門禁呢？只有過了門禁，才能進來。”

“所以啊，一定是內外勾結。”孟厚坤瞥他一眼，冷冷地說，“有人跟外面的培訓團伙合作，提供內部資訊。在週末的時候，外面的團伙帶著學員過來簡單地參觀咱們的總部園區，然後內部人訂好會議室，刷卡放行。冒充的紫微星高管的幾個講師就帶著學員們進來了。”

周不器真的生氣了。

其實他有心理準備。

公司內部有腐敗現象，這是正常的。誰要是貪了幾十萬上百萬，他也不會覺得多過分，這都是情理之中的事，這種事情一定會發生。

可是眼下孟厚坤說的這件事，就實在是跨出天際了！

太過分了！

超出可容忍的底線了！

這是內外勾結，拿著紫微星的招牌去外面招搖撞騙！

而且，孟厚坤說的很可能是客氣了，說是什麼外面的培訓團伙。搞不好就是公司內部有人自己搞出來的這一整套產業。

因為這絕對是培訓行業裡的商業創新！

過去這些年，在國內根本就不可能發生。

國內大公司的總部，都是封閉或者半封閉的，就只有像紫微星、百度、阿里這種個別新興的網際網路巨頭的總部才是開放的園區。

園區開放了，外人進進出出就會很多。

假冒的培訓團隊帶著學員進場，就不容易被發現。

果然是高智商犯罪啊。

都玩出商業模式的創新來了！

周不器甚至已經篤定了，這套模式一定不是外面那些培訓機構能玩出來的，他們沒這智商。也就只有紫微星裡的優秀人才，才能有這麼高階的創新思維。

媽的！

沒用在正地方啊！

兩人上了電梯，周不器就毫不客氣地說：“這件事性質太惡劣了，一定要嚴肅處理，不管牽扯到誰，都一律拿下！”

(本章完)