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大框架定下來,接下來就容易多了。
降佣金,要降多少?
周不器的意思,10%就差不多了,畢竟谷歌應用商店現在還是免抽佣呢。
不過,抽佣才是合理的。
就跟線下租用一個百貨商場的店鋪一樣,如果不給佣金,別說開店了,百貨商場都沒了。
運營一個應用商店的開銷很大,像國內的一些應用商店,因為不能抽佣……又有著填補虧空的需求,就只能打一些擦邊球了,會默許灰黑類的App上架,涉毒、涉黃類的擦邊球防不勝防,羊毛出在羊身上,還是得由消費者買單。
其實大道理都一樣。
如果能站著賺錢,誰願意跪著啊?
後來國家嚴管了,嚴厲打擊這種灰黑類的App,很多應用商店就做不下去了,就都關門了。還剩下一批應用商店,就都洗白轉向了抽佣模式。
不過,“蘋果稅”臭名昭著,不能學。
怎麼辦?
然後,一個很有本國特色的抽佣模式就出現了——定向抽佣。
國家在嚴管遊戲產業,甚至連新遊戲的批號都不發了,遊戲公司成了刀俎上的魚肉,被一通瓜分。欺負遊戲行業,他們有苦也說不出,不吃白不吃。
蘋果稅是面向所有App都抽佣30%,國內是隻能定向的面向遊戲行業……少了很多行業的佣金,那就只能讓遊戲廠商來彌補那部分的“損失”了。
然後,一個震驚世界的比例就出現了——50%!
在周不器看來,不管是30%的蘋果稅,還是50%的定向抽佣模式,都不可持續,都是嚴重的壟斷行為,會極大地傷害行業發展。
周不器肯定了“蘋果稅”的合理性,但30%太高了,10%吧!
喬布斯不同意,說最多打五折。
也就是15%。
周不器覺得有點高,進一步地爭取。
這就有點欺負人了。
他身體倍棒、年輕體壯,在這裡討價還價地開會,連開72小時都沒事!
喬布斯就不行了,看他這病怏怏的樣子,要是開會時間超過2個小時,在場的每一個人都有成為殺人兇手的嫌疑。
時間站在周不器這邊!
這種時候就不必客氣了,可以冷酷地堅持。
拖得越久,喬布斯就越虛弱,而這份虛弱就可以從身體層面反映到心理層面……果然,也就堅持了15分鐘,喬布斯退縮了。
“如果這樣的要去要實現,App使用指南說明書就不能封裝進iPhone和iPad的包裝盒裡了。”喬布斯似乎很看重這一點,把這當成了很重的談判籌碼。
周不器壓根就沒看上,在他看來,“說明書”只是一個短期專案,沒有長期價值。“蘋果稅”就不一樣了,時間線越長,利益關聯就越大。
如果有選擇的話,當然是在“蘋果稅”上做文章!
“沒問題!”
周不器一口答應。
喬布斯接著說:“除此之外,還要有所區分。不可能紫微星投資的每一家公司,都能夠享受到跟紫微星同等的待遇。”
周不器面沉如水,選擇了沉默。
喬布斯淡淡地道:“我提出一個最終方案。紫微星……包括大陸地區的紫微星和國際市場的紫微星國際,可以按你說的方案,享受10%的抽佣。”
周不器心中如同有暖流淌過,很舒服。
欺負病人的感覺,可真是爽啊!
“對於紫微星以外的公司,應該採取不同的方案,以15%為基礎。”喬布斯對此還加了一些限制,“而且,最多隻能允許3個外部產品。”
庫克對此做了解釋。
一定得有數量限制,否則就會存在著合作漏洞,將來紫微星就可以利用這份特權來為所欲為了。
比如《華爾街日報》的App,正常抽佣是30%。如果紫微星投資了《華爾街日報》,抽佣就變成了15%了……這就相當於蘋果把自家的核心資源轉給了紫微星,這就吃虧大了。
所以一定要在數量上做出限制。
最多3個!
也就是剛才提過的奈飛、Spotify和Goal這三款紫微星之外的App。
周不器不滿意,“這不行,我投資的公司太多了,3個名額太少了,紫微星環球將來也會推出流媒體平臺呢,如果不能享受到佣金優惠,那隻能做出跟現在的奈飛一樣的決策,關閉蘋果終端的支付渠道。”
喬布斯有點窩火,他已經很累了。可這混蛋小子跟粘糕似的,還在這胡攪蠻纏。
周不器接著說:“而且,15%的佣金也太高了,還是10%吧,我認為這個比例比較合理。這樣吧,我提一個方案。蒂姆剛才說得對,做出一些外部的名額限制是有道理的。我認為……就10個名額吧,10%的佣金。”
“不可能!”
喬布斯果斷地拒絕,蒼白的臉上出現了一些血色,顯然是憤怒到了極點。他這麼有誠意的想要速戰速決,沒想到被這猖狂的小子當猴耍。要是身體健康的時候,他能拿起辦公桌上的手機砸過去,然後憤而離場。
周不器有點發虛,不想過分刺激他,打著哈哈地說:“談判嘛,我這也只是一個建議。”
喬布斯一拍桌子,似乎用盡了全身的力氣,“5個名額,12%的佣金。這是最終方案,成就成,不成就不成!”
“成!”
周不器嚇壞了,哪還敢刺激他,當即就答應了。
不是被喬布斯的氣場給震住了,而是被會議室門口外的醫生、護士給嚇住了,就跟打架似的。
這種程度的重病患者,最忌諱發怒。
再看喬布斯,似乎眼看著就要吐血而亡了。周不器要是再不答應,還想繼續糾纏,說不定下一刻就被警方以謀殺的罪名逮捕了。
差不多了!
見好就收!
下一刻,醫生和護士就衝進了會議室,朝著喬布斯跑了過去,手裡拿著很多簡易的檢測裝置,測血壓、測心率。
這一幕,讓大家都很慌。
醫生還好,年紀很大,很老成,只顧著檢測。小護士才二十多歲,還是個女性,就不太沉穩,衝著其他人就一陣數落。
即便周不器、庫克這些人見多識廣,眼下也都一個個地噤若寒蟬、呆住了,跟個犯錯的小學生似的挨訓。
好在就是喬布斯的狀態還可以。
他似乎也不想把自己虛弱的一面展現在談判桌上,阻止了護士來測血壓,只是目光灼灼地盯著周不器:“談成了嗎?”
周不器應激反應似的回答:“成了!”
“好,再見。”
然後,喬布斯就站了起來,有幾分晃動,被醫生和護士連忙攙扶住了,離開了會議室。
……
“紫微星系”跟蘋果的合作大框架,已經全部談成了。
覆蓋了8個方面。
1,軟銀要放棄在日本地區的iPhone獨家銷售權,允許KDDI也開始銷售iPhone;
2,iPhone和Aster聯手,與運營商協作推廣的Top2策略;
3,愛斯達在國內構建起來的手機供應鏈體系,要與蘋果共享;
4,在蘋果體系下全渠道地推廣“說明書”,渠道佣金是30%;
5,iPhone的專利費,保持了此前已經談成的“正常6美元,教育優惠1美元”的條款;
6,愛斯達不能針對微軟的新系統推出相應版本的智慧手機。
以上這6個方面都很簡單。
基本上已經確定了。
接下來兩點,雙方還需要進一步的詳細的磋商。
當天下午,雙方就在蘋果的總部展開了會談。
就具體的合作條款做了很充分的說明。
第7點,佣金。
紫微星和紫微星國際在蘋果終端的產品,依舊會按照蘋果商店的政策抽佣30%,以保證蘋果的公平公正、一視同仁。
不過,蘋果會透過其他的渠道和名義,比如智慧財產權、技術支援、顧問支出、市場推廣等等,返回20%的佣金。
如果將來的某一天,“蘋果稅”降低到10%以下了,則會以更低的“稅率”為準。
外部的5個名額,也是類似的邏輯,不過稅率是12%。
而這5個外部產品的名額,也有著很嚴苛的附加條件,必須要跟紫微星有深度的業務關係,且要經由蘋果稽核透過才行。否則紫微星在Facebook、谷歌還有股份呢,一旦把名額分給Facebook和谷歌,那蘋果損失就太大了。
目前,已經有3個名額分配出去了,分別是奈飛、Spotify和Goal。
剩下的2個名額,得謹慎使用,這玩意是好不容易爭取來的,非常寶貴。
第8點,就是針對微軟了。
本來蘋果的要求是不能針對微軟的新系統開發適配的Helo,不過周不器提出的要求太多,蘋果讓利太多,以至於蘋果也要加碼。
不是Helo了,是所有!
紫微星和紫微星國際旗下的所有產品,都不能針對微軟新的手機作業系統開發出適配版本的應用程式。
除此之外,那5個能夠享受到佣金優惠的外部產品,也不能針對微軟開發出相適配的App。
也許是上午太過強勢,把喬布斯弄了個半死,周大老闆嚇壞了。下午的談判,他明顯軟弱了不少,對蘋果提出的這樣一個全盤放棄跟微軟新系統合作的“無理”要求,他竟然沒什麼抵抗地就接受了。
這讓蘋果的高管們心花怒放。
紫微星這邊則是驚恐連連。
(本章完)
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