第1394章 進入新時代

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3月1日，倫敦。

周不器和陸器兩個大佬空降，宣佈了三項正式任命。

第一，任命保羅·科納為紫微星歐洲區的總裁。

第二，任命陸器的親信、華裔楊威為歐洲區的cfo，掌握財權。

第三，任命道格拉斯·梅里爾為紫微星體育數字媒體公司的總裁，並與公司足球顧問大衛·鄧恩一起，立刻展開對prozone、鷹眼、whoscored、goal、opta、perform等幾家足球相關的科技公司的收購，開啟紫微星的足球數字化產業計劃。

說來也巧。

紫微星這邊遲遲沒有找到足球業務合適的負責人。

沒想到，在幫曼聯商業尋找總裁的時候，從百代唱片挖來了主管版權業務的副總裁吉爾伯特·勞倫斯。

問其離職的原因，在諸多原因之中，很重要的一點就是百代唱片現任的董事會不得人心。百代唱片去年從谷歌高薪挖來了cio道格拉斯·梅里爾幫助百代唱片的音樂進行數字化轉型。

這才僅用了一年的時間，梅里爾就完成了任務。

堪稱業績顯著！

然後，就因為他的薪水太高，要把他解僱！

這是典型的卸磨殺驢。

導致人心大失。

然後，周不器就關注到了道格拉斯·梅里爾這個人，一經打探，他是英國人、西漢姆聯隊的球迷。早年加入谷歌，逐步成為谷歌的副總裁、資訊長，是網際網路行業內的資深人士。

懂足球、懂網際網路，懂技術、懂運營……簡直就是“網際網路+足球”這個計劃的絕佳人選。

後來經過陸器的面試，三面透過。

完成了對他的正式任命。

這運氣真是太好了。

百代唱片可真是有福緣啊，看樣子，是一定要說服軟銀，加入進來一起完成對百代唱片的收購，把這樣的好運延續下去。

三天後，曼徹斯特，老特拉福德球場。

曼聯召開了新的董事會。

宣佈了一系列新的決議。

第一，任命甄妤為曼聯的執行董事；

第二，任命吉爾特伯·勞倫斯為曼聯的董事，副總裁；

第三，批准成立曼聯商業公司，由董事、副總裁吉爾伯特·勞倫斯為曼聯商業的總裁，任命約瑟夫·德拉普為曼聯商業的副總裁，主管版權運營業務。任命陳文昊為曼聯商業的副總裁，主管商業市場化的拓展業務；

第四，批准大衛·吉爾的一項決議，以98萬英鎊的價格收購一支英超女足的墊底球隊，改組為曼聯女足。從下賽季開始，曼聯將征戰英超女足賽場；

第五，新球場計劃。

這是最重要的一個議題。

前幾個決策，基本都是周不器一言以決，別人沒有話語權，只能接受不能反駁。

這第五個決策就不一樣了，得聽專業人士的意見。

老特拉福德球場是一座百年球場，太古老了。過去幾十年經過了一系列的翻新、擴建，還是跟不上時代的變化。

這是曼聯的主場，是夢劇場。

每個賽季，不管是英超、還是歐冠，甚至把足總盃、聯賽盃都算在內，曼聯主場每個賽季的上座率都會超過99%。

之所以不是100%，是因為售票不能太滿，要給臨時性來現場看球的貴客留足空位，以及部分球迷買票後有別的事無法到場看球。

曼聯擁有著全英國最火爆、上座人數最高的球市。

可是，這還不夠。

曼聯的球市過去這些年裡，一直是供不應求。就是球場容量遠遠地滿足不了球迷的購票需求。有太多的球迷因為搶不到票，所以沒法進場購票。

所以，曼聯一定要有一座新的球場。

主要是三個方案。

第一，去別的地方選址，重新修建一座球場。

第二，把老特拉福德球場拆除，在原址上蓋一座新的老特拉福德球場。

第三，在老特拉福德球場的原有框架下進行翻新。

這個決議早在去年就討論過了。

答案只能是第三個。

曼聯的主場規劃，影響到了整個曼徹斯特的旅遊文化，不可能改變。把球場拆除重建也不行，過去的球場承載了太多的歷史和傳統，有太多的痕跡和記憶。而且，拆除之後，曼聯的主隊去哪踢球啊？

所以答案只能是第三個，就是在原有框架下翻新。

不過，翻新也有討論點。

怎麼翻新？

大衛·吉爾找來了著名的諮詢管理公司populous，他們有著豐富的體育場開發經驗，曾參與過萊斯特城、利物浦、拜仁慕尼黑、皇馬等球場的擴建工作。

可是，要把這樣一座古老的球場徹底地現代化翻新，也是一項大工程。

populous又給出了三個方案。

一，老特拉福德全封閉。

讓曼聯去別的地方踢比賽，大約24-30個月的工程期，就可以完成翻新，變成一座美輪美奐的現代化球場，預算是3億-3.5億英鎊。

二，老特拉福德半封閉。

在曼聯有主隊比賽的時候，可以進場比賽，不過看臺只能開放3萬左右。就是一半翻新，一半使用。預計是45-50個月的工程期，預算3.5億-4億英鎊。

三，老特拉福德全開放。

球場的翻新，幾乎不會影響到曼聯的主隊比賽。每年的5月末到8月末，曼聯會進入大約3個月的夏窗休息期。

把老特拉福德球場翻新這個大專案細化切割成10-12個小專案，每年夏天完成一個小專案。利用10-12年的時間，徹底完成球場的翻新，預算是3.8億-4.2億英鎊。

這件事不能簡單地由董事會決策。

過去這2個月，大衛·吉爾透過各種關係，已經聯絡到了曼聯的球迷組織、球員名宿、管理層以及基層員工，廣泛地聽取了他們的意見。

得到的回饋非常明顯。

方案一的支援率只有3.5%；

方案二的支援率是34.8%；

方案三的支援率則高達61.7%！

董事會透過，選擇第三個方案！

這個方案，也很符合新老闆的利益。

如果是採用前兩個方案，曼聯沒有那麼多資金，就要向銀行申請至少3億英鎊的貸款，來保持俱樂部的正常運營。

可“貸款”這個對曼聯來說太可怕了。

因為格雷澤家族的原因，曼聯球迷已經害怕了，生怕新老闆再把曼聯當成搖錢樹，來不斷地從曼聯吸血。

第三個方案就很穩妥，不用貸款。

每年只要支出3500萬英鎊左右的工程費用就足夠了。這點錢對曼聯來說不算什麼。就算曼聯現在的商業能力沒有完全開發，每年在保證3000萬英鎊的轉會預算之下，仍然能保持5000萬英鎊以上的利潤。

現在，曼聯的賺錢能力僅次於皇馬和巴薩。等曼聯商業這家公司做起來了，賺錢能力會進一步提高，根本不愁錢。

所以，董事會上週不器又批覆了朱儁提議的第6個提議。

曼聯要翻新卡靈頓訓練基地，以及再修建一座新的可容納2萬-3萬人的簡易球場。

朱儁道：“我在中國有一傢俱樂部，叫申花。足球水平當然遠遠比不上曼聯，可是訓練設施，真是比曼聯好多了。我們的健身房，有1200多平米。然而卡靈頓的健身房，還不到200平米。還有訓練場和各種訓練設施，都太老化了，要進行更新換代。”

周不器道：“老特拉福德的翻新是最重要的事，可每年夏天3個月的工程期……未必能夠準時。這就要求我們必須要有一個預案，就是一旦工期不能如期完成，曼聯要去哪裡比賽的問題。”

朱儁道：“所以，我們要修建一座新的大一點的預備役球場，要2萬-3萬人的規模。平時可以給預備隊、青年隊，以及英超女足的比賽使用。特殊情況，也可以給成年隊應急。”

三德子兼職董秘，分發了材料。

材料上已經把預算表做好了。

新的女隊主場，3000萬英鎊；翻新卡靈頓基地，800萬英鎊；採購新的訓練裝置，為青訓基地增加新的訓練場地，200萬英鎊。

這個工期比較短，現在開工，下賽季就可以使用了。

預算總計4000萬英鎊。

周不器淡淡的道：“大家看一下，沒問題就透過了。”

這可是對曼聯未來發展大有好處的事，又是大老闆和二老闆攜手的決策，誰能反對？

一致透過。

這樣一來，今年夏天光是在基建專案裡，曼聯就要花費7500萬英鎊了。

除此之外，大衛·吉爾還說要把南看臺旁邊的鐵軌給挪走，再買下那邊的一大片土地，預算是500萬英鎊，這件事正在著手去做，預計夏天就能完成。

總預算又增加了，達到了8000萬英鎊。

周不器問：“現金流沒壓力吧？”

大衛吉爾笑了笑，“只要不還債，就不會有任何問題。”

董事會里就傳來了笑聲。

無債一身輕。

真高興啊！

在格雷澤家族入主之前，老特拉福德球場就擴建過。可格雷澤家族到來之後，擴建、翻新工作就徹底結束了。

現在，終於又啟動了，而且是更恢弘更遠大的計劃！

曼聯的發展，要進入新時代了。

真期待啊！

不過，也有壞訊息。

弗格森道：“我知道了一份協議，關於小小羅的。”

“哦？”

“弗洛倫蒂諾要競選成為皇馬的主席了，他已經跟克里斯蒂亞諾·羅納爾多的經紀人簽訂了一份對賭協議。如果他這個夏天放棄加入皇馬，他將會支付3000萬歐元。這個協議……就跟當年他從巴薩挖走菲戈一模一樣。”

“3000萬歐元……”

周不器點了點頭。

這樣一來，c羅轉會加入皇馬就是板上釘釘了。

朱儁很大氣地說：“一傢俱樂部的偉大，不在於一名球員的得失。走了小小羅，我們可以引進更多的優秀球員！”

三德子會意，笑著說：“我認為可以讓貝克漢姆回來，他是我們的傳奇……”

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