第1315章 騎牆派

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一個從哪跑出來的女主持人，上來就拋眉弄眼地投懷送抱，這可一點都不誘惑。周不器覺得有點無聊，採訪結束，就找了個理由脫身了。

回京。

接上薛姨媽，去日本。

這是早就安排好的，薛姨媽要為美容院裡採購一批美容產品。本來說好楊蜜也過去的，可她現在太忙了。

先是跟鵬城電視臺合作，接下來還要進一步地南下去跟港府的電視臺合作，都很重要。

上了飛機，孫莞然就吃吃地笑，在打趣他，“那個主持人挺漂亮的啊。”

周不器道：“比你差遠了。”

“少來。”

“真的，她連你一個小手指頭都比不過。”

“花言巧語。”

孫莞然俏臉微霞，嬌俏地白他一眼。

周不器嘆了口氣，很是無奈，“唉，這就是成功男人的痛苦啊！”

孫莞然愣了一下，“你痛苦什麼了？”

“很多樂趣都失去了。”

“什麼樂趣啊？”

孫莞然根本理解不來。

周不器道：“你看她那個樣子，一見到我就兩眼冒光……”

孫莞然打斷他，微微蹙眉，“你是周不器呀，國民男神，兩眼冒光很奇怪嗎？”

“兩眼冒光不奇怪，可你看她那架勢，也就是在辦公室，有外人在場。要是換個私密的場所，她可能上來就把自己脫光了，要佔我便宜了。”

“噗！就瞎說！”

“真的！你沒看出來？”

“佔你便宜，是脫光你的衣服好不？哪有脫光自己衣服佔別人便宜的？”

“嗯，好吧。”

周不器其實還有一番大道理，不過不方便說。成功男人挺悲哀啊，追逐女人的快樂，以及感受那種欲拒還迎、猶抱琵琶半遮面的機會都沒了。

恰恰孫莞然也不是個矜持的主，當初也是她很主動地往自己身邊湊，投懷送抱的。

不過，這裡有一個本質區別！

孫莞然是大姑娘啊。

美璧無瑕。

那個叫舒雅的美女主持人，連檢查都不用檢查，看她那風情、姿態和眼神，就知道是身經百戰了。

這就跟企業招人是一個道理，優秀企業都喜歡招一張白紙的應屆大學生，而不是招一些技能嫻熟滿是塗鴉的社會人員。

回京之後，周不器先回公司，要給近期公司內的開放派和保守派技術爭議做拍板，主要也是受到了近期的國產軟體的輿論影響。

技術委員會有一個很重要的會議，是關於雲端計算。

現在是12月18日。

辛辛苦苦搞了兩年多的雲端計算業務，終於有了突破性的進展。紫微星完全自主研發的雲作業系統，正式試執行了！

首都的雲資料中心第一期工程完成了大半，2萬臺伺服器，已經有1萬臺準備就緒了。

現在全世界的伺服器應用系統，最多就是可以同時呼叫5000臺伺服器。

想要更多數量，就需要一些高難度的技術手段，需要深度的分散式技術的探索，就只有矽谷巨頭能夠做到，比如亞馬遜、微軟、雅虎、谷歌等等。

連ibm、美國線上、myspace都做不到。

現在好了，在美國之外的地方，這個世界上終於又出現了能夠打破這種技術壟斷的大公司，就是紫微星！

不過，技術委員會表示也不能著急，先試執行。

雲資料中心那邊有1萬臺伺服器準備待命，首次上線，沒必要這麼多。先來5500臺吧，實驗一下！

如果5500臺成功了，接下來就簡單了，按照這個模式和方向，慢慢地遞進發展就行了，1萬臺、10萬臺、100萬臺、500萬臺，都將不是問題！

首都雲資料中心的一期工程，將會在春節之後正式啟動，一共2萬臺伺服器。到時候，紫微星的業務就要做好向雲端遷移的準備了。

這是超級大工程，具有非凡的歷史意義。

還有幾個月的時間，雲端計算業務的專案人王建博士鄭重表態，這個春節，他不過了！他要帶隊堅守崗位，繼續攻關，確保雲業務的萬無一失！

雲端計算涉及的技術面太廣太複雜了，幾乎是網際網路的方方面面。別看後世國內的雲端計算公司如雨後春筍一般地出現了一大堆，可絕大部分都是蹭風口的，又或是小打小鬧。真正能夠在技術和業務水平層面跟國際雲端計算巨頭抗衡的只有阿里雲。

接下來，技術委員會上又討論了好幾個有關雲端計算的技術，比如函式計算、批次計算，又包括物件儲存、日誌服務、檔案儲存等等細節，周不器是啥也聽不懂。

但有一點聽懂了。

這裡的技術分歧很明顯。

如果所有的技術細節都是我們自己搞，那發展起來就太慢了。要不要向外部尋求技術支援？就比如檔案儲存技術，ibm、微軟這些巨頭都可以提供技術支援、技術諮詢的服務。

自己做一半，再讓外人幫著做一半，雲端計算工作做起來不就簡單了嗎？

然後，就分成了涇渭分明的兩派。

支援積極對外合作從外面引進技術的有沈向陽、許亮傑等海歸科學家代表。支援獨立自主做研究的有王建博士、楊振坤博士等一批國產科學家。

從級別上來看，當然是技術長沈向陽和高階副總裁許亮傑的話語權更大。

這件事周不器如果不定性，王建和楊振坤這些人很難爭過他們。

周不器很慎重地道：“如果可能的話，最好還是自主可控，掌握在手裡的才是自己的。我這不是給大家制造焦慮，這是戰略。淘寶把百度都遮蔽了，因為不可控的流量就不是流量。這是多大的魄力？我們也要如此。對紫微星來說……別的業務還好辦，可雲端計算是我們重點發力的技術工程，一定要自主可控，要把命脈把握在我們自己手裡。”

沈向陽是支援對外合作的，微微皺眉，“合作是大趨勢。”

周不器道：“沒錯，合作是大趨勢，但總要有一些我們自己的獨有的東西，這才是核心競爭力。咱們可以合作，別人也可以合作，怎麼體現出紫微星的強大？而且最近的網路輿情大家也都看到了，都在支援軟體國產化。具體的細節另當別論，但大方向一定是對的。”

王建博士很高興，“對，紫微星是一家大公司，不能被人卡脖子。”

周不器也不能讓他跳得太歡，“沒那麼嚴重，自主可控不代表要販賣焦慮。過去這些年，國內很多行業被國外封鎖得比較嚴重，最重要的原因是沒人，是我們存在著人才斷檔。國內是八十年代以後才有大學生……對了，王建博士，你是哪年讀得大學？”

“80年。”

“對了吧？你就是國內最早的那一批接受過高等教育的大學生。可那些年紀比你大的，要麼是民國期間接受的教育，那時候世界上還沒有計算機呢。要麼就沒受過教育，他們能有什麼水平？就算掛了什麼專家、院士的名號，其實也都沽名釣譽。”

周不器不怎麼懂技術，尤其這是代表著紫微星技術領域最高層級的技術委員會，他就更沒法班門弄斧了，只能從宏觀上講一些問題，提振大家的信心。

王建博士笑而不語。

他就是從體制裡出來的，30歲的系主任、博導，他當然知道。

周不器道：“國內有近20年的人才斷檔，大概就是現在50-70歲這個年齡層。按常理來說，這個年齡段的人都有了大量的積累、經驗和社會資源，能推動著做一些事了。可國內不行，他們沒那個水平，除了喊喊口號，幹不成什麼實事。過去30年國內科技落後，主要就是這個年齡層水平太差。以後就不一樣了，我們的高等教育恢復了30年，湧現出了越來越多的年輕人，也有越來越多的年輕人有了留洋和世界接軌的經歷。隨著整個社會科學體系的完善和進步，很多過去存在的技術性問題會一步步地解決。最近的國產軟體論調有點焦慮化了，我看公司內部也有很多人在製造緊張感，要堅決杜絕！時間站在我們這一邊，大時代的進步無法阻擋。踏踏實實地做事，緊張和焦慮只會帶來負面作用。”

張一明、郭鵬飛也在現場，面帶微笑。

他倆都是國產化的代表。

卻也不太一樣。

因為他倆都代表了最高決策，要跳出技術的角度看問題。

就覺得周老大的處理手段挺高明的。

各打五十大板。

先批評海歸派，認為他們有點綏靖，告誡他們不要存在僥倖心理，不要過多地把希望放在洋人身上。然後也批評了國產派，認為他們在販賣焦慮，在製造緊張氣氛，要不急不躁、穩中有序地發展，焦慮解決不了任何問題。

大國崛起是大勢所趨，只要堅持改革開放不開歷史的倒車，人才的積累就會越來越多，社會科學體系就會越來越完善，很多看似不可能的障礙將逐步地突破。

最後，周不器拍板，再各給一半的甜棗。

紫微星要加強對外合作，要積極地跟微軟、谷歌等矽谷巨頭攜手，積極地尋找外界的技術支援。同時，在雲端計算的核心業務上，要能夠獨立自主，要有自家的核心技術。

算是以最高決策者的身份平息了最近公司記憶體在的一些爭議。

未來是競合的時代。

競爭，就代表要有獨立可控的核心技術；合作，就意味著各方要互利互惠，利用網際網路這個開放的平臺共同進步。

缺了任何一環都不行。

像一些缺乏核心技術的公司那樣全面開放，就容易被人拿捏；可也不能回收得太過，要是有的企業被全球性制裁了，被強制關上了開放的大門，那也是死路一條。

隨著紫微星的規模越來越大，周不器越發感覺到企業命運跟國家命運連在一起的意義了，甚至連戰略決策都是一樣的，要努力騎牆，左右不倒。

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