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這次的事,給了周不器很深的警惕性。

一開始,老馬刺頭,還在可控範圍之內。後來老柳出來支援,這問題就嚴重了,企業家群體就都站出來了。

所謂天塌了個高的頂著。

老馬個頭太矮,大家怕他頂不起來。柳老總出來了,就不怕了。

這問題就嚴重了。

有商業影響力這沒問題,可是不能靠著商業影響力公然玩對抗啊,這是想幹啥?國企、研究所、高校那都是親兒子,科研資金都是左手倒右手。在當爹的面前抱怨他把錢都傳給兒子了,不給自己,這叫什麼事?

更重要的是,民營企業的發展模式,到底聽你老柳、老馬的,還是聽誰的?

這次的領導很有胸懷,不甚在意,以後可就未必了。

這倆人要是不改,保準出事。

周不器坐在車裡,沉默不語。

再過幾年,老柳名聲就毀了,為人也低調了,不怎麼公開闡述自己的那套商業理念了。也的確應該這樣,時代的變化之下,老柳的那一套有點過時了,不能再讓新一代的企業家以他為標杆了。

可是,老馬那一套越來越有土壤,加上他生意卻越做越大,越發膨脹。

未來一些年老馬在國內商業市場的地位,比今天的老柳,有過之而無不及。

到處演講,以商業教父的姿態宣揚指點眾生。

甚至還搞出了一個湖畔大學。

要對外招生,招生條件很嚴格,只招收那些有潛力有能力的青年企業家,給他們做企業管理指導。

這固然是好事,能夠幫青年企業家少走彎路,快速成長。

可問題是,你老馬想幹啥?

嫌自己的商業影響力還不夠,還想把國內未來一代代的企業家們,都培養成你的學生?你是馬老師啊還是馬校長?以後國內的企業家,到底是聽你的,還是聽誰的?

你老馬要是官方一條心也行,可天天當刺頭,常常唱反調,口才那麼好,影響力那麼大,這個看不慣那個看不順眼的,不分場合地張口就來……

“飄!太飄了!”

周不器就連連搖頭,覺得老馬是生意做得太大,跟西方資本家打交道太多了,被他們的邪路給影響了。

再回憶起會議上發生的一幕,才想起企鵝的小馬哥很低調,全程不發一言,根本不參與。

這也不奇怪,他不是京圈的。

這才是大智若愚。

就比如華為的任老總,也是學習的榜樣。

去年,華為經過多年斷腕般的鐵血改革,終於見到了回報,把歐洲業務全部打通了,一舉躋身全球通訊巨頭前五的行列。

華為已經起飛。

年底的財經人物評選中,就想把大獎頒給任老總。結果人家老任在南邊揮了揮手,根本不搭理,沒興趣來領獎。

想幾年前李彥紅領個獎時,何等的意氣風發。民營企業家成為年度經濟人物,那可不容易。結果人家任老總不屑露面。

什麼樣的土壤,養育什麼樣的企業家。

京圈就是距離政治中心太近了,這是優勢,也是劣勢。

這一刻,周不器思緒飛揚。

目前,紫微星在國內斥巨資打造兩個總部園區,北邊一個,南邊一個。

北邊這個是總部。

南邊那個是華夏總部。

等以後海外業務做起來了,還要去美國搞個總部,叫全球總部。所謂全球總部,就是指除去國內市場以外的總部,即海外總部。這是聯想發明的新詞。如果叫海外總部,會讓老外產生一種“外企”的感覺。叫全球總部就不一樣了,還以為真的以為總部在美國呢。

類似的還有全球副總裁。

微軟、谷歌、ibm的全球副總裁,就是ceo、總裁之下的最高職位,在高階副總裁之上,負責全球市場。國內跨國企業的全球副總裁,是指負責外海業務的副總裁,比高階副總裁只低不高。

這也是國內跨國大企業很稀缺的原因之一。

國內和國外,雖然都是做生意,卻是不同的商業體系和行為邏輯。

今年,南邊的總部就可以蓋起來,可以入駐了。

周不器想著要不要把自己的工作地點搬過去……反正紫微星的大框架已經打下來了,具體的業務執行,也不用過多慮了。

去南邊工作,一來距離魔都更近,可以更方便地去看老婆孩子。一來也可以跟京圈保持一定的距離,少參合一些亂七八糟的事。

回到辦公室,周不器就讓寧雅嫻擺好筆墨紙硯,然後把石婧琳叫過來。

“幹嘛?又寫字?”

石婧琳一看這架勢,就明白了。

周不器笑笑,“石總裁,請吧?”

石婧琳抿抿嘴,白他一眼,很自信地走過去,持筆蘸墨,很有架勢,“這次寫什麼?”

周不器道:“別發飄。”

“別發飆?”石婧琳愣了一下,神色古怪,“你是馬大帥看多了吧?在彪哥身上吸取教訓了?”

周不器沒好氣的道:“飄!人在江湖飄,豈能不挨刀?懂了沒?”

石婧琳想了一下,輕輕頷首,“那就寫這句吧。‘別發飄’三個字掛上去,人家來你辦公室一看,還不知道要怎麼想呢。”

然後,撓了撓頭。

用旁邊的電腦上網,把繁體字寫法查了一遍,這才揮墨書寫,一蹴而就。

“哎呀,沒寫好,這個不算。”

石婧琳把寫好的字撕毀,再寫一幅。

又寫了第三幅。

這才心滿意足,把筆一扔,笑意盈盈地說:“可以了,要落款嗎?”

周不器笑道:“可以啊!”

石婧琳轉頭吩咐道:“寧秘書,你去我辦公室,讓我的秘書把我的印章拿過來,一共五枚,都要。”

打發走了寧雅嫻,石婧琳才轉頭小聲問他,“你不是開會去了嗎?這是受刺激了?”

周不器嘆了口氣,“一言難盡。”

石婧琳輕輕地“嗯”了一聲,然後就哼道:“這次又給你寫好了,能掛多久?上次那個‘自制力’掛了一年多,也沒見有什麼效果。”

周不器理直氣壯道:“我這是自汙,你境界太低,跟你說你也不懂。你去讀讀《資治通鑑》,品味一下為臣之道。”

“少來!”

石婧琳翻了個大白眼,覺得這渣男永遠都有理由。

周不器笑著說:“你要是看不懂《資治通鑑》,讀讀《女德》《女誡》啥的也行,也能提高。”

石婧琳輕哼道:“這是公司,沒心情跟你打情罵俏。”

沒一會兒,寧雅嫻把印章拿回來。

石婧琳簽字畫押,就算搞定了。

一幅“人在江湖飄,豈能不挨刀”的誡條就寫好了。

“飄”字故意寫得很大,有點花式,很醒目。

周不器很滿意,就授意秘書去裝裱上。高檔點,然後掛在辦公室裡。

回到自家公司,就舒服多了。

閱讀了上個月的公司財報,特別滿意。

淨利潤,4.2億元!

其中,朋友網淨賺2.8億元,工程院淨賺2.4億元,sp業務淨賺1.1億元,今日頭條淨賺2900萬元,微點搜尋也有了1600萬的淨利潤。

扣除百億補貼專項資金2.3億元,以及研究院、雲端計算、資料庫業務的開銷和春節福利……

這樣的國內利潤,堪稱驚喜。

成績很耀眼,紫微星的內部改革一直沒停。

許亮傑經過慎重考察和人事方面的推薦,選擇了軟體事業群的副總裁、剛剛入職紫微星未滿一年的留美博士、前谷歌的技術總監姜智勇,擔任剛剛成立的中臺事業部的總裁,m6級。

這個中臺事業部,目前主要有兩個業務,一個是金幣錢包系統,一個是自動廣告收納系統。

同時,還要協調工程院的工作,還要協助cto完成架構和中介軟體的處理工作……

總之,摸索了一年的中臺計劃,正式開始實施了。

根據許亮傑的說法,把各平臺的廣告系統中臺化運作,除了能預防各部門的內部操作之外,每年還能至少減少600萬-700萬的薪資開銷。

接下來,中臺事業部會嘗試著解構更多網站的業務板塊,把類似的產品也整合在一起。

周不器給這份檔案作出了批示:“宜緩不宜急,決策要慎重。”

這時,來了一個電話,是王浩陽。

王浩陽快言快語,“兩件事!第一件,我剛剛批了1.5億,授權給房啟文了。他已經嘗試開拓新業務了,跟你說的一樣,去長白山談礦泉水了。”

周不器比較平靜,“經濟危機之下,要抓住機會。這幾年就不分紅了,賺到的錢,都用來開拓新的業務線,一定要給房廠長提供最大的後援保證。”

“嗯,第二件事,你的飛機有了。”

“哦?”

周不器眼睛一亮。

這可是好事!

現在的他,隨著地位身份的上漲,再去乘民航,就太不方便了。每次出行,少則四五人,多則十幾人。總不能自己坐頭等艙,讓別人坐公務艙或者經濟艙吧?

只能是包機。

可包機價格太貴了,國內航班,單趟就是二三十萬。

趕緊買到私人飛機,這可是剛需。

王浩陽笑著說:“金融危機好像挺嚴重的,已經波及開了。這次是法國一家銀行的行長,要把他訂購到的飛機轉手。不過現在這形勢,轉手挺難的。他一開始說是九五折轉售,現在已經是九折了。我估計還能再降降,他那銀行要破產。”

“飛機已經出廠了?”

“對,還沒裝修,全新的。”

“好事!”

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