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周不器開局大勝,心情很好!

隨隨便便出了一招,就輕易的瓦解了IDG私下裡竄通投資人集體撤資逼宮的戲碼。

這波操作下來,集體撤資是不可能了。

威脅紫微星的終極手段就沒了。

接下來,就是人為刀俎、我為魚肉。

是殺是剮,都看周大老闆的手段了。

這是其一。

其二就是王浩陽真是個老好人,被撤職了也不吵不鬧,心態也很平和,用他自己的話說,他早就感覺到會有這麼一天了。

他的工作作風和紫微星的理念越來越遠,這一點,他自己也能感受到。

只不過,他還是堅定的認為自己的處理方式是對的,個人承受點委屈、低三下四的跟投資人搞好關係,讓公司受益……說一句大公無私都不為過。

只是周不器認為,這樣的手段太軟弱了。

如果是和平時期,用春風化雨的手段一點點的處理糾紛、分歧,這肯定沒問題,一點點來,一點點周旋罷了。

可現在是戰爭時期!

紫微星沒那麼多時間去解決內部矛盾,只能是快刀斬亂麻。搞定了內憂,再騰出手來全心全意的搞外戰,那是跟百度和企鵝的競爭,是紅海戰場。

慶幸的是王浩陽虛心接受,還主動地表示希望不要離開公司,可以利用自身的影響力和掌控力,幫助聶才俊更快地掌握好財務體系,以免發生管理層動盪。

“真是個老好人啊!”

周不器多有幾分感慨。

然後,就決定只撤職,不解僱了。撤掉王浩陽在紫微星的實權職務,保留執行董事和決策委員會委員的頭銜。

年薪從300萬降低到30萬。

期權也沒了。

最開始,王浩陽籤的4年合同,總共是1000萬股的期權。現在被撤職了,期權合同終止……到目前為止,他拿到手的能夠行權的股票,一共是320萬股。剩下的680萬股重新劃歸入公司的期權池中。

按照A輪的價格,320萬股就是3200萬美元。

王浩陽不是天才,他參與紫微星創業兩年多,就獲得了這樣驚人的身價財富。去職之後,每年還能拿到30萬的年薪,紫微星對得起他。

所以說,在當今這個大環境下,對普通人來說,創業或者參與創業,是實現財務自由的唯一方式。

天才就不一樣了,像張一明、郭鵬飛、徐百卉這些人,哪怕是打工,也能成為行業的佼佼者,不受金錢所累。

周不器對此深有感觸。

王浩陽從辦公室離開後,他就叫來了秘書王瑤瑾,讓她給自己扒荔枝吃,自己在思忖著王浩陽事件對企業管理的啟發。

天才的員工不好管理,就像張一明、郭鵬飛、王小船,包括十校創業聯盟中徐百卉、馬平山、甄妤等人,要倍加呵護才行。

找來一群天才一起工作,是成就一家偉大企業的必備因素。

相比之下,像王浩陽這樣的普通人,管理起來會更容易一些。而且他們身上沒有天才的那種驕傲與自負,更有感恩的心。

普通員工的思維方式,是“我的一切都是公司給的”,而天才的思維方式,是“公司的一切都是我給的”。

天才帶來的是不穩定,普通員工帶來的是穩定。

一家偉大的企業,兩種人都必須要有。

讓天才員工去做那1%的至關重要的靈感的事,讓普通員工去做那99%的努力的事。

“看起來,員工的管理還真不能一視同仁,要區別對待。對於一些特殊的人,就要有特殊的優待和關愛,讓不穩定的天才變得穩定。”

周不器張嘴,又吃了一顆王瑤瑾遞過來的荔枝,感慨連連。

人的管理,還真不能做到公平。

對事不對人是理想主義,更多的時候是對人不對事。

他大學的本科教材上就有過一個管理理論,說是要把80%的精力用於對那20%的員工的管理中。

看課本備考時,還沒什麼感受。

現在經歷了,就體會出來了,實踐出真知啊!

王瑤瑾用白嫩的小手慢條斯理的扒荔枝,笑道:“我看過喬布斯的訪談。他說有的管理者,喜歡跟普通員工一起工作,因為相處的容易,容易管理。可是他更喜歡跟天才一起工作,哪怕是天天吵架,也能吵出靈感的火花。”

周不器點了點頭,“嗯,不能說誰對誰錯。像緣味集團這種做奶茶的,天花板看得見摸得著,主要就是以穩定為主,不需要找一堆天才增加管理負擔。做創新型公司,比如設計、科技、生物醫藥、材料工程,這些需要靈感創意的行業,還是要以天才為企業靈魂。”

王瑤瑾嬌滴滴的說:“老闆就是最大的天才。”

周不器哈哈一笑,伸手一摟她的小腰,“少拍馬屁,來!再來一顆!”

王瑤瑾就又遞過去了一顆白白嫩嫩的荔枝,水分充盈,甘甜可口。

周不器瞥她一眼,含含糊糊的說:“嗯,這顆荔枝好吃,來……我分你一半……”

說著,就把嘴巴湊過去。

王瑤瑾又嗔又惱,見寧雅嫻在遠處的辦公桌埋頭看檔案,沒關注這邊,水汪汪的桃花眸才拋了他一眼,檀口輕啟,快速地湊過去,要把大老闆嘴裡的荔枝接過來。

速度要快,別被寧雅嫻發現了!

那就尷尬死了。

卻沒想到,周不器使壞,果肉吃乾淨了,只把一顆果核送了過去。

王瑤瑾大發嬌嗔,雙腳輕輕在地上跺了幾下,趕忙把果核吐出來,扔到了垃圾盒裡,紅著臉羞惱道:“老闆,你壞死了!”

周不器卻玩的高興,“再來一個。”

王瑤瑾撒嬌道:“那你不能捉弄我了。”

周不器笑哈哈,“行。”

王瑤瑾軟綿綿的身子就依偎在了他懷裡,雙手靈巧的扒開了一顆荔枝,餵給了周大老闆。然後像一隻嗷嗷待哺的雛鳥,揚著白皙的下頜,張開嘴巴等待大鳥的餵食。

周不器咬了幾下果肉,又把果核餵了過去。

王瑤瑾柔軟的身子就不停地扭來扭曲,大發嬌嗔,“老闆,我不來了,你總戲弄我……我要吃肉,我不吃核。”

“行,這次給你吃果肉。”

“不騙人?”

“嗯。”

又來了一次,王瑤瑾繼續揚頭,張開嬌豔欲滴的紅唇等待餵食,結果又是果核。

真是快氣死了。

周不器玩的過癮,“還來不?”

王瑤瑾鼓著腮幫子,氣呼呼的扭過去頭,“不要了,老闆總欺負人。”

周不器笑笑,“那就端走吧,拿回辦公室你們自己吃,這東西吃多了上火。”

王瑤瑾似乎心情又好了,膩著聲挑逗道:“上火了,人家就幫你去火唄……”

周不器正在興頭上,差點就範。

另一邊的寧雅嫻卻聽不下去了,輕咳一聲,語氣淡然,“行了,改天再去火吧。瑤瑾,你拿著荔枝回去秘書室吧,老闆還有工作。”

周不器正想去火呢,就算辦公室裡不宜大動干戈,可在桌子下玩點小遊戲也挺有意思的,不太樂意的問:“啥工作啊?”

寧雅嫻哭笑不得道:“豆瓣啊!你要跟楊波談話!”

“哦!對!”

周不器一拍腦門。

最近就忙著跟投資人鬥法了,公司裡的實務都有點忽略了。

唐斌辰要做興趣圈,看上了豆瓣小組。打算把豆瓣收購過來,然後改組豆瓣小組。前期的溝通不太順利。楊波好像不太想賣。

這就需要周大老闆親自出面了。

說起來,紫微星和豆瓣也頗有淵源。

最早做校內網的時候,因為郭鵬飛幾個人都是大學生,是新兵蛋子,網站架構方面還有知識盲區。

當時是楊波過來,幫忙搞了一個星期。

後來周不器還發出邀請,想讓楊波加入校內網,全權負責業務。只可惜當時楊波心高氣傲,是留美海歸高材生,看不上這群大學生團隊,想自己創業,就拒絕了。

當初要是同意了,現在的楊波少說也能持有紫微星十幾個點的股份,是僅次於周不器的二當家。

結果他沒同意,現在做的豆瓣半死不活……唐斌辰給出的報價,只有500萬元。

500萬是什麼概念?

當初周不器以北極星創投的名義投資豆瓣時,斥資100萬元,佔了25%的股份,相當於給了400萬元的估值。

三年過去了,紫微星成了市值125億美元的網際網路巨頭。

豆瓣是默默無聞的小眾網站,估值從400萬變為了500萬。

這樣的人生際遇,實在讓人唏噓。

選擇真的比能力更重要。

一個做出正確選擇的普通人,也能比一個走錯路的天才取得更大的成功。

“楊波人呢?”

“10分鐘後到,在樓下唐斌辰那,你得過去。”

“行。”

北極星創投持有豆瓣25%的股份,擁有一定程度的決策權。只要價格合適,態度友好,這個案子不難拿下。

這時,周不器的手機響了,寧雅嫻送過來,撇了撇嘴,“是馬老闆。”

周不器笑呵呵地接聽了,“馬總,有什麼指示?”

“你小子真絕!”

馬老闆生生氣笑。

周不器故作不知,“這話什麼意思?”

“60億的工程款,說給了就給了……行!你小子厲害!我算是看出來了,誰也鬥不過你。你太陰了!”

“這叫什麼話?咱們不是盟友嗎?你不是一直在支援我嗎?誰鬥誰了?”

“厲害!”

“謝謝。”

“太絕了!”

說罷,馬老闆就結束通話了電話,不給他狡辯的機會。

周不器低頭看了看手機,也撇了撇嘴,哼哼了兩聲,“不絕點不行,要是樓上的老張,我有信心。你馬大老闆我可吃不準,對人不對事!”

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