第745章 話裡有話

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微點和搜搜的合作是水到渠成的。

非常順利。

王小船從鵬城回來，就來到總部這邊面見周大老闆，不是因為這點小事，問道：“我聽說了紫微星工程院的事，咱們的一個分散式專案，開門紅了？”

周不器好笑道：“你怎麼關心這個了？是，分散式頁面載入的，跟你的部門關係不大。”

“這是劃時代性的。”

“哦？”

“分散式的概念很早就有，可大多數時候都是理論性的，很難在應用層面有展現。嗯，我說的是國內。工程院算是在這個領域，開了一個好頭。”

周不器瞥他一眼，“小船，有事就直說。”

王小船撓撓頭，隨即嘆了口氣，“這幾個月微點的份額一直都在33間，我很慚愧。微點瀏覽器的份額這麼高，搜尋的份額卻上不去，我有責任。”

周不器笑道：“對手是百度啊，哪有那麼容易？上個月不是把廣告密度調上去了嘛，我看財報了，收入超過6000萬了。”

“如果跟百度對比，這樣的份額，單月收入少說也要1億。”

“嗯，慢慢來，先積累。”

“我覺得微點過去的技術方向錯了，野心太大了。徐銘帶隊正在做個性化搜尋，這當然是很好的方向，可這太遙遠了，這不應該是短期目標。搜尋結果的個性化推送，比廣告的個性化推送複雜多了，技術難度太大。”

“什麼意思？”

王小船道：“徐銘做的方向非常對，根據不同的使用者，給出不同的搜尋結果。低端使用者儘量提供簡單內容、便於理解，從而提高搜尋體驗。高階使用者就更多的推送複雜內容，可以給他們一種使用的滿足感。這個思路太好了。可從技術角度來看，短期內很難實現。不是簡簡單單的把個性化的廣告推薦演算法改一改就能做出來，這需要更深度的人工智慧研究，需要計算機的深度學習。”

周不器眉梢一挑，“人工智慧？”

王小船很認真的說：“咱們不是說要成立紫微星研究院，人工智慧會是很重要的研究領域嘛。我覺得可以把徐銘的專案團隊，調去研究院。”

周不器瞬間就明白了他的意思。

企業管理，很複雜啊！

因為紫微星A輪融資搞完了，所以內部就不需要做賬了，各部門不需要給搜尋業務分攤支出了。這就導致了一個問題——搜尋業務的虧損。

過去幾個月，微點為了搶市場，廣告密度很低。從6月份開始，廣告密度就回歸正常了，開始正式運營了。

微點的收入也很不錯，超過了6000萬元。

可即便這樣，仍舊是入不敷出！

上個月虧損了1400萬！

這是紫微星唯一虧損的事業群。

造成這樣的原因，就是搜尋事業群會涉及到複雜的技術，一共養了六個研發類的專案組，花銷巨大。

想解決這個問題，當然是把短時間內無關緊要的徐銘團隊給清出去。

少了這個專案，微點再努努力，把營收再做上去一些，說不定到了9月份，就可以真正地產生盈利了。

周不器對此並不在意。

搜尋屬於重資產、重技術的網際網路行業，投入非常大。因為涉及到的資料太多，所以需要大規模的伺服器叢集，以及不斷精進的技術研發。

所以盈利不急於一時。

不過，周不器也能理解對方。

全公司所有業務都在賺錢，只有搜尋業務在虧損，肯定會有人會說三道四。就算王小船能頂住壓力，可他手下的團隊遭受這種指責，卻未必頂得住，就會影響士氣。

就像前世王建做阿里雲，他能頂住壓力，可他千辛萬苦找來的那些技術精英們，卻扛不住壓力，走了一茬又一茬。

這是馬老闆的管理問題，沒有及時處理好內部矛盾，說不定內心深處也對阿里雲充滿了懷疑。

做高階技術研發，是要放輕鬆的，安安靜靜、心平氣和。要提供最好最優雅的工作環境，最美最醇香的食品咖啡，才最有可能讓工程師們迸發出靈感，想出幾個好點子，突破技術難關。

所謂的辦公區像娛樂區，說的就是這種團隊。

而那種喊口號、打雞血、化壓力為動力的種種激勵方式，其他業務還行，絕對不適合做高階技術研發。

周不器當了這麼多年領導，也有經驗了。做領導，應該關注人，而不是關注事；應該抓結果，而不是抓過程。

作為老闆，周不器的作風很溫和，願意體諒下屬的難處，點頭道：“嗯，我同意了。老許說他這個月就爭取把沈向陽給挖過來，這個月不行，下個月也肯定行。你再堅持一陣，等沈院長挖過來了，就安排。”

王小船很高興，“還有一件事，我們要租用資料中心。”

“啊？”

“資料量越來越大，只靠咱們自己不停地採購伺服器，花銷太大了。上個月，我訂購了500臺伺服器，又花掉了4000萬。”

資料中心，就是由數萬臺伺服器構建成的伺服器叢集組。中文網頁越來越多，資訊量越來越大，自家搞起來的幾百上千臺的伺服器叢集，就有點不夠看了。

周不器眉頭微微皺，“咱們要做雲端計算，第一步就是打造雲端計算資料中心。到時候，紫微星的所有業務，都連到雲端計算資料中心裡。”

王小船道：“對，我知道。所以短期內咱們只是租用。要是沒有云計算這個計劃，我都要建議咱們建設自己的資料中心了。”

“租用的話，安全嗎？”

周不器雖然是個技術外行，但平時接觸的都是許亮傑、王小船、程秉皓、郭鵬飛這種技術大拿，學得也快，很多技術概念也都知道了，不算純小白。

把資料儲存在別人家的資料中心裡，可靠嗎？

王小船道：“是CNNIC的資料中心，是國家機構，問題不大。百度也是租了一片，把資料也是存在這裡。”

周不器點了點頭，“這樣啊……”

王小船道：“朋友網和校內網那邊的資料也越來越多，都存在本地肯定不行。我覺得這個規劃要儘早實施了。去資料中心租用8000臺伺服器，就足夠紫微星所有業務的使用了。”

周不器抽了抽嘴角，“既然有這想法，你上個月還花那麼多錢採購伺服器？”

王小船解釋道：“那畢竟是租借的別人家的資料中心，核心資料最好還是存在咱們自己的伺服器上，可控。這次採購一波之後，去資料中心租一片地，未來一兩年的基礎設施基本就夠了。”

周不器笑了笑，“你可真樂觀！”

“這件事行嗎？我沒跟許亮傑說過。”

“那你在技術委員會上提一下，我是外行，我尊重大家的意見。原則上，我認為這個思路是可行的。等09年咱們的雲端計算資料中心做起來了，再資料移植就好了。”

“嗯，最後一件事，就是我開頭說過的，分散式。”

周不器眉頭微挑，“分散式怎麼了？”

王小船道：“分散式的理論不少，可一直都是研而不發，國內沒有應用。相關的人才也少之又少。基本都是微軟研究院、谷歌研究院裡帶出來的……”

“挑重點！”

“我認識一個專研分散式系統很多年，在該領域堪稱國內頂尖的人。”

“哦？”

“他是周峰，我的大學同學，曾經一起做過Chinaren。”

“哦……”

周不器不動聲色，表示沒聽說過這個人。

不過，有一件事他知道。

就是96級清華的計算機班，冒出了一大批頂尖的計算機天才，在業內名氣頗大。當初在那批人裡，王小船都不算是最拔尖的。

王小船道：“讀大學時，我經常不去上課，也不怎麼參加學校活動。周峰不一樣，他是標準的好學生，是個學霸，學習成績一直很好，還是清華的科協主席。清華的校園網，就是他帶人做起來的，還有酒井BBS。保研後，他的碩士攻讀的方向是分散式計算機系統。”

“哦？”周不器眼睛一亮，“那是什麼時候？”

王小船道：“2000年。”

周不器拍案叫絕，“人才啊！”

這麼早就關注到這個領域了，而且還展開了研究，這眼光很敏銳啊。只可惜，在國內未必能學到什麼。

王小船接著說：“即便是清華，這個領域也……碩士不到兩年就讀完了，然後就去美國伯克利大學了，跟埃裡克·布魯爾教授讀博，專研分散式系統和作業系統。哦，布魯爾教授是美國工程院的院士，是分散式領域世界上最厲害的科學家，CAP定理就被稱作布魯爾定理。”

周不器有點頭大。

好在算是聽明白了，這個周峰是個頂尖人才！尤其在分散式領域，師從世界級的科學家，在這個領域有極深的造詣。

周不器連續問道：“他人呢？在美國嗎？正好王星和王建去了，可以見一見。”

王星搖搖頭，“沒有，他回國了。”

“哦？”

“在網易呢。”

“啥？”

王星苦笑道：“當初他說會加入微軟，繼續深造，專研科學技術呢。沒想到，網易的丁總讀了他讀博期間發的論文，很容易的就解決了一個網易郵箱的技術困難。就愛才心切，去了美國好幾次找他。後來盛情難卻，他就加入網易了。”

周不器抽抽嘴角，“他是你同學，能挖來吧？”

“難！”

“嗯？”

“他是有道的總裁。”

“有道……”

周不器深深地看了他一眼。

這小子，話裡有話啊！