第632章 雷霆手段

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周紹寧回國了。

周不器叫來了顏光明，三人在一起會談，商量著紫微星電子公司的股份結構。

最主要的一個環節，就是給永焰電子廠估價。

也不是電子廠，而是那塊地皮。

那可是四環的地方，是真正的有市無價。連搜狐大廈這種獨棟建築，都能成為中關村的標誌性建築，可想而知在那裡建一片總部園區，會有多大的名望和影響力。

哪怕是聯想、百度這樣的科技巨頭，也只能跑到五環外搞總部，這就太偏僻了，會給員工的工作、生活帶來很大的不便之處，甚至上下班都要在地鐵上浪費兩三個小時的時間。

不過，估值太高也不可能。

顏光明水平有限，不值那個價。

周不器和周紹寧合夥開公司，是順手帶他，在資產評估上肯定要有所折扣，以真金白銀為主。

好在顏光明很有自知之明。

生活中的絕大部分的人都想著少幹活、多拿錢，能偷懶就偷懶，幻想著一夜暴富，卻只關注眼前的利益得失。可成功者的必備素質，往往是當牛做馬的少拿錢多幹活，充實自己、長期沉澱，為未來做考量。

比如唐斌辰。

他一開始在朋友網工作，幹著總監級的活，每天加班加點，卻拿著1500塊錢的兼職薪水，連股票都沒有。

這種人不成功就天理難容了。

恰恰顏光明身上也有這種素質，從認識周不器的第一天開始，就準確地抓住了這個機會。

“不用評估了，怎麼分配，你倆說的算！”

顏光明端起酒杯，二兩的白酒一口悶了，拍著胸口，很豪氣地大聲道。

有一個道理他很明白。

這個紫微星電子集團，有兩樣東西不能缺少，紫微星的現金和渠道，周紹寧的管理和運營。相對而言，永焰電子廠可有可無，地皮也並非剛需。

周不器點了點頭，忽然道：“對了，老周，你那3000萬能到位？”

“可以！”

周紹寧很爽快地接受。

身股固然重要，可核心的創業人員一定要自己拿錢。不把身家壓上去，怎麼去拼命？怎麼去奮力一搏？

紫微星為新公司注資了4億元，現金流不缺。這3000萬的入資就是他的投名狀，把家底壓上去，大家脫光了衣服一起上，誰也別攀比誰。

從這個角度來說，周紹寧和顏光明都差不多。

都是把全部身家給壓上去了。

周不器道：“那我覺得這事就不用商量來商量去了，咱們就簡單的劃分得了。老顏出資更多，老周你的個人作用更大，總體來看……都差不多。這樣吧，按照紫微星的投資原則，我們持股55%，多一分不要，少一分不行。剩下的股份，你倆平分，怎麼樣？”

這時，他來了一個電話。

就很巧妙的走出了包房，給了他倆商量的空間。

“賀陽？怎麼樣？”

“不太好。”

“啊？”

周不器微微皺眉，不太高興。

覺得這個賀陽辦事怎麼這麼不靠譜，我都和老馬喝過酒了，都把這事給談妥了。不僅是朋友網跟淘寶的合作，接下來說不定就是更深度的戰略合作，比如微點搜尋和淘寶的聯手。

賀陽很無奈地道：“吵起來了，跟打架似的。”

“啥？”

“我在休息室裡，都聽到隔壁會議室裡拍桌子的聲音了。”

“拍桌子？”

賀陽道：“對，一把手和二把手發生了重大矛盾。”

周不器眉梢一挑，“孫同宇？”

賀陽嘆了口氣，“對，就是他。真不知道他是怎麼想的，淘寶和朋友網的合作，對雙方都有好處啊。他非要讓我們幫淘寶以跳轉網頁的方式引流，好像受了多大委屈似的。”

周不器稍作沉默，問道：“他們要怎麼處理？”

賀陽道：“具體還不清楚，我剛從那邊回來，感覺氣氛挺凝固的，我看他們幾個決策層的臉色都不太好。”

周不器對此並不太過擔心，他對老馬有絕對的信任，不是相信他的人品，而是相信他的商業嗅覺，“沒事，繼續跟進，應該很快就有結果。”

“可是……”

“就這樣！”

周不器沒給他說話的機會，就結束了通話。

他知道賀陽的意思。

今天已經是20號了。

距離軍令狀就差10天了！

要是阿里這邊磨蹭幾天，內部矛盾不能快刀斬亂麻的解決掉，時間就到了。到時候賀陽要不要離職？

不離職，周大老闆的臉面怎麼辦？

離職了，公司怎麼辦？

周不器肯定不能讓這樣的事發生，當即就拿出電話，給老馬打了過去，笑道：“老馬，酒我讓我爸準備了，下次等你過來，就給你帶幾瓶。”

“行啊，嚐嚐！”

馬老闆的語氣很輕鬆，一點都不像有鬱結纏身的苦悶。

周不器嘆道：“跟你說個事，我給賀陽立了個軍令狀，這個月內不搞定和淘寶合作的案子，他就得離職了。紫微星發展到現在，可離不開他。”

馬老闆瞬間理解了他的意思，也是長嘆一聲，“我跟你一樣，對這件事特別失望。”

“能不能處理好？”

“當然。”

“需要多久？”

“這……”

周不器哼了一聲，淡淡地道：“老馬，差不多就行了，這點小破事，都耽誤我半個多月了。賀陽是我的左膀右臂，現在天天坐鎮杭城跟你們談判，我公司還管不管啊？運營出了問題怎麼辦？趕緊拿個結果！”

馬老闆沉默許久之後，才緩緩的說：“行，我儘快給你答覆。”

回到了包廂裡，發現周紹寧和顏光明正在碰杯喝酒。

“談妥了？”

“對，定了。”

“怎麼分的？”

周紹寧道：“紫微星持股55%，我倆每人持股15%，你拿10%，剩下的5%用來吸納一些志同道合的高階人才。”

周不器擺擺手，“我拿10%？我就不用了。我代表紫微星就夠了。”

顏光明不以為然，大咧咧的道：“那不一樣，紫微星是紫微星，你是你。這新公司是咱們三個合作成立的，個人股東里，總該有你一份。”

周紹寧道：“對，做手機還得靠你指點方向呢，這個身股你得拿。”

周不器覺得有點燙手，“要不這10個點你倆拿過去平分吧，我真不需要。”

周紹寧和顏光明都是人精，知道這家新公司的靈魂是誰，也知道這家公司要想做大做強，得依靠什麼，堅持要給身股。

這裡面有一個最淺白的道理。

紫微星公司和紫微星電子公司，雖然是控股關係，但到底是兩家公司，所有的賬務往來都要以交易的形式。

紫微星為紫微星電子提供服務和技術支援，要怎麼收費？是否會損害其中一方的利益而有利於另外一方？

大股東透過關聯交易損害小股東的利益，這種事情屢見不鮮。

如果讓周不器也成為紫微星電子的小股東，就可以和周紹寧、顏光明形成一個利益共同體了。

周不器又推辭了兩次。

那倆傢伙只以為他在玩三辭三讓的假把戲，在收攬人心，就忍著笑連連勸說。

周不器不由得苦笑，“我是真不想要，這東西太沉，太燙手。”

“這叫什麼話？”

周紹寧和顏光明還沒達到周大老闆的層次，社交圈也不夠，自然感受不到鉅額財務帶來的沉重感。

周不器嘆了口氣，“算了，那我就先代持著吧，等遇到特別好的高階人才了，我再轉過去。”

做電子產品的公司，往往沒什麼太高的市盈率，所以市值沒法跟網際網路巨頭相比。

比如三星這種巨無霸，也就3000億美元市值。華為這麼厲害，巔峰時的估值也就是1500億美元左右。小米想學著蘋果做自家的小米生態，表示自己是一家網際網路公司來拉高市盈率，忽悠了一圈，也就是1000億美元市值。

可即便如此，紫微星電子集團真的要按照周不器的規劃，在移動手機的市場做起來了，這10%的股份也是上百億美金了。

周不器暗暗設想，說不定以後能把雷俊也拉進來，到時候就把這10%的股份送給他。

至此，這事就算是定下來了。

紫微星電子集團的股份結構是紫微星持股55%，周紹寧持有15%、顏光明持有15%、周不器持有10%，另有5%的備用期權池。

整個股權結構比較健康，三個創始人的股份安排也比較均衡。

達成了統一，大家開始喝酒，特別高興。

然後，周不器就接到了賀陽的電話，語氣很急。

“老闆！最新訊息！”

“怎麼了？”

“孫同宇被開除了！”

“啥？”

賀陽很興奮又很震驚的說：“是真的，剛剛孫給我打了電話，說了這事。說他被公司調往美國學習去了。他失去了淘寶的權力，跟開除差不多。”

周不器對這個訊息也回味了許久。

心頭暗暗震動。

這個馬老闆，果然夠狠夠厲害！

本來按照周不器的理解，馬老闆的處理方式，會是以一把手的身份，強行拍板透過跟朋友網合作的提案。

沒想到，他來了一招釜底抽薪！

直接把二號員工、淘寶和支付寶的創始人、“財神”孫同宇給開除了！

這眼光，果然很毒辣。

就算他強行透過了淘寶和朋友網的合作，可孫同宇把持著淘寶，也很難讓雙方的合作達到最融洽的程度。

最好的方式，當然就是直接開除。

真是厲害。

雷霆手段啊！