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周不器的辦公桌上,擺著幾本書,有管理心理學,有企業併購與重組,有投資學,有專案管理,有企業診斷與諮詢……

每個類題,都是浩如煙海的大學問。

不過這些書連入門都談不上,就是大體的一個簡單介紹,是北科商管系大三的教材。

這個學期末,他就要回學校參加期末考試了。

這些書本,講的都是粗淺的,都是概念性的東西。言辭拗口、邏輯彆扭,是那種刻板教條的傳統經驗方。

周不器在公司裡隨便找個人問問,講的都比書本里透徹。

他趴在辦公桌上寫寫畫畫,是在為紫微星完善發展大綱和基礎理論。

要想做偉大的公司,就一定要推陳出新,玩出別人沒玩過的花樣,設計屬於自己的遊戲規則,而不是照搬書本上的經驗方。

DNA雙螺旋:協同資料,社會智慧。

理論:萬有引力定律。

方式:無限遊戲。

目的:實現社會性的馮·諾依曼構想,實現更大的社會價值。

“專注追求的應該是變化還是不變呢?變化了,就不再專注,不變,就是等死。真是個難解的悖論啊!”

周不器放下手中的筆,伸了個懶腰。

對可口可樂、老乾媽那樣的傳統企業來說,最好永遠都不變化配方,就能一直地把錢賺下去。可對科技企業不行,必須要不斷的創新,不斷的變化。

看來,對科技企業來說,專注本身就不是一個應該存在的現象,多元才是唯一的解。

在多元的思維下構建生態。

而且,不能是閉合的生態圈。

這格局又小了。

要追求一個沒有邊界的無限的生態系統。

周不器的大腦在飛速的思索著。

這時,寧雅嫻悄悄的走了過來,彎下腰,輕輕的說:“老闆,打擾你了嗎?”

“嗯?”周不器思路打斷,搖了搖頭,“什麼事?”

“百度的李總找你。”

“電話?”

“對,線上上呢。”

“轉過來!”

沒一會兒,周不器就拿起了辦公桌上的紅色電話機,電話那頭響起了李彥紅笑呵呵的聲音:“小周,在忙嗎?”

“還行,呵呵,李老闆是大忙人,一連好幾次聚會都不參加,有空給我打電話了?”

周不器半開玩笑的說。

李彥紅也是泰山會的成員呢。

“我想退出了。”

“啥?”

周不器愣怔了一下。

李彥紅嘆道:“泰山會里……當然了,這是我個人的問題,我不大會社交,那種飯桌上的場合,我不太適應,怪拘束的。我要是有你一半左右逢源的本事,也肯定不會退。”

周不器挽留道:“不至於吧?老李,你這退出去容易,再想加進來就難了。是因為企業傢俱樂部的事嗎?”

按理說,李彥紅作為如今國內網際網路的第一人,他在企業傢俱樂部裡當個副理事長,綽綽有餘。

網際網路也是重要行業,總要有個領軍者。

卻沒想到,泰山會沒有力推他。

上位的是他一直都看不上的草根——阿里的馬老闆,這就有點不平衡了。很明顯,泰山會里的幾個老總們更喜歡滑頭的馬老闆,而不是他這個文質彬彬略顯刻板的李老闆。

李彥紅當然不承認,顯得他胸襟小了,就說實在忙不過來,不想耽誤大家時間。

周不器皺眉道:“忙不過來就請假啊,上次我也請假了,不就是20萬的罰款嘛。老李,你要是手頭緊,以後你的罰款我幫你交了。真的,聽我的,別退。”

退了,百度以後出事,就沒人幫忙了。

聯想出事,全國的商圈名人都能紛紛出面,表示支援聯想,說這是大眾的誤解。可百度出事就不一樣了,是眾矢之的,恨不得人人跳出來吐口唾沫。

李彥紅笑著說:“我能理解你的好意,不過我已經跟柳老總、段村長、盧老總他們都說過了。估計你們下次聚會就能說這事。沒事,退了也就退了,百度做到了今天這個規模,也不怕有誰眼饞下黑手了。”

周不器嘆了口氣,“糊塗啊!”

李彥紅笑道:“好了,不說這個了。我找你說的是另一件事,你的微點搜尋,什麼時候上線?”

“明年1月份。”

“速度真快。”

“就是搜狗改頭換面,換身皮。技術落後,樣樣缺失,跟你們大網站沒法比。”

“你這是謙虛了。”

周不器道:“還真不是謙虛,我是百度的股東,我知道百度的技術有多強大,護城河有多深。”

李彥紅對他的態度特別滿意,心中暗暗感慨,這個小周是真的會做人。

難怪能在泰山會那種老派的、傳統的,強調傳統人脈的組織裡混的風生水起。

“嗯,我跟你說的就是股份的事。你哪天有時間,咱們聊聊?”

“要不下個月吧,最近我有點忙。”

“那就下月10號?”

“一言為定。”

周不器很爽快,乾脆利落的答應了。

今年年初的時候,他幫了百度一把,斥資2.67億,買下了谷歌持有的那65萬股百度的股票。

當時,谷歌和百度是競爭對手。

這麼多的股票被競爭對手持有,就如同一顆定時炸彈,非常危險。尤其谷歌可以利用重要股東和董事的身份,拿到一些百度非公開的內部資料。

這不扯嗎?

自己的底牌都被敵人看見了,還怎麼競爭?

所以當時李彥紅很著急,想趕緊把谷歌手裡的那筆股份轉出去,然後紫微星就出手接盤了。

本打算等明年百度股價起飛後再賣掉,大賺一筆呢。

可現在紫微星要做搜尋了。

斥資8000萬買下了搜狗,風頭一時無兩,震驚了國內網際網路圈。宛若重磅炸彈,不亞於谷歌天價收購YouTube的效果。

導致的結果就是,紫微星和百度也成競爭對手了。

這筆股票,又成棘手的問題了。

要是周不器死捏著不賣,李彥紅拿他也沒辦法,不可能強逼著他賣。

而且,周不器並不是百度的董事,只是重要股東。只要李彥紅加強內部管理,處處防禦,就可以有效的防止他拿到一些百度的非公開資料。

可這畢竟是個定時炸彈。

只有千日做賊,沒有千日防賊的道理。

最好的辦法,就是找新的接盤俠,把這筆股票接過去,徹底斷掉紫微星和百度在股權上的關係。

讓競爭變得更公平。

周不器苦笑一聲,“我還想長期持有,然後轉手一賣,賺一筆大錢呢!”

李彥紅見他並不堅持,心中很高興,笑呵呵的說:“你放心,這次轉手……保準能在收盤價上再提幾個點。”

“幾個點?”

周不器撇撇嘴,一點都看不上。

要是明年這個時候再賣,至少能漲300個點!

不過,拒絕也難。

這是把人往死裡得罪了。

大家過去都是泰山會的成員,也多有交道,算是朋友。而且李老闆跟馬老闆那種當面一套背後一套的作風不同,他是技術員出身,為人比較實在。

業務上可以競爭,私交上可以相處。

李彥紅聽他語氣還不太滿意,就笑著說:“小周,這買賣你賺大了!你入手時,股價才62美元,谷歌當時著急出手,還給了你一筆不小的折扣。現在百度股票95美元,再給你溢價幾個點……持有不到一年,說不定就翻倍了!”

周不器道:“這事你得給我點時間,我跟高管們溝通下,這麼大額的交易,我不好一個人拍拍腦門就決定了。下個月10號,咱們詳談,怎麼樣?”

李彥紅很高興的說:“沒問題!”

結束通話電話,周不器就把賀陽和王浩陽叫過來,說了這事。

賀陽一聽就懂了,好笑道:“李總很有自信能找到接盤的機構啊,還信誓旦旦的說會在收盤價上溢價。這就只有一個理由,那就是近期百度的營收大幅度提升,20%都算低了。這麼好的業績報告,才能提振市場信心。”

王浩陽道:“賣!必須賣!咱們搜尋戰略這麼複雜,安排了這麼多事,就算出售YouTube的那筆現金回流了,咱們的財政依舊吃緊。想著幾個月後還要向搜狐支付8000萬美元,還要成立手機電子公司……我頭都大了。”

周不器沒好氣的道:“行了,你少跟我叫屈,每次迫在眉睫的時候,不都有我出手嗎?”

王浩陽不以為然,他到現在都不知道這個年輕老闆曾動過狠念,想把他解僱掉,愁眉苦臉的道:“財務部現在缺人啊,我都得親自參與審計工作。資金再緊張,我這頭髮都掉光了。”

周不器見他的精神狀態,跟最初的時候相比,好像的確差了不少,髮際線都上移了許多,嘆了口氣:“那就賣?”

王浩陽很堅定:“賣!”

賀陽也點了點頭,“那就賣吧,財務方面確實緊張。有現金在手,做什麼都踏實,免得連發工資都要挪用專案金,東拼西湊的人心惶惶。”

周不器道:“那就賣吧。”

賀陽笑道:“不過咱們不用太著急,先拖延一陣看看。我估計這一陣百度的股票能大漲,咱們也混個高價位。”

“行!”

周不器拍板做了決定,然後又道:“對了,明早8點,決策委員會開會,另外讓許亮傑、石婧琳和王海洋也參加,把紫微星的理論思想和發展綱要給確定下來,在思想層次上給員工們灌輸我們的企業理念。夢想還是要有的,我相信能實現!”

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