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周不器參加了一次校內網的高層會議。
郭鵬飛、石婧琳、孟厚坤、陳東、羅濟、張銀磊、付紅亮,甘揚,張緒豪、關婷等人全部在場。
進一步確定了校內網的戰略方向。
依舊是以服務大學生為主。
但隨著微知網的啟動,很多專案就可以產生協同效應,資料共享、相互促進。
在微知網答題,如果是經過認可的精品貼,就可以申請拿到答題獎金。
這就相當於一個兼職機會了,大學生們可以透過答題賺錢。
可是,知識不夠,答不出精品貼怎麼辦?
學啊!
去圖書館,查資料、查檔案,或者找學校的老師、教授去考證,然後再回來總結,整理成自己的語言寫出一篇原創帖。
就相當於一個短篇小論文了。
這會大大的激發大學生學習的主觀能動性!
從生理學的角度來看,人類的大腦是厭倦學習的,更喜歡不需要什麼思考的人類行為。可不是每個人都有強大的意志力和自控力去說服自己跳出舒適圈,去刻苦學習。
如果學習能賺錢呢?
這就有了自我提高的動力。
而且,校內網這邊“校花校草榜”會改組,變成“顏值榜”,這只是個副榜。會增加一個主榜單,名叫“知識榜。”
也就是在微知網獲得答題獎金最多的大學生的排名榜。
這就是一個“炫耀”的機會啊!
長相是爹媽給的,可知識是自己努力得來的。想要上榜,想成為全國大學生都矚目的紅人,就請努力學習,去微知網賺更多的錢吧!
微知網,不僅要幫助大學生們賺生活費,還要利用平臺效應,以及“炫耀”、“攀比”的心理,推進大家的學習積極性。
充滿了理想主義色彩,只有投入,看不見回報。
可每一個人都神采奕奕的,因為大家都知道,這件事做好了,會功德無量。
不僅如此。
大學生們光有知識還不夠,不能讀死書,還要推動同學們的社會實踐。
靠言語的勉勵不行,說到根子上,還得是錢。
讓大學生們在社會實踐中,能真真正正的賺到錢,大家參與的積極性也就高了。這就是校內網團購下一步的轉型目標。
在B2C的基礎上,再增加一些B2B的功能。
這個月初,石婧琳已經在嘗試帶隊做了。比如這個月剛剛完成的一期四件套團購,一度引起了不小的爭議。
給大學生們賣四件套,堪稱荒唐。
可校內網團購的真正意義,是讓大學生們採購回去,然後在這個暑假裡走街串巷,把這些四件套賣出去。
商場裡的四件套可太貴了,最便宜的也得一兩百。
可那點布料才幾個錢啊?
團購價是69元一套。
最終的團購效果不太好,一共才賣出去了4萬多套,而且絕大部分都是選購一兩件,應該是買回去自家用的。
即便這樣,也有90多個大學生,訂購了超過100套,最多的一個訂購了整整2000套。
一看就是想利用假期時間大幹一場。
不過,校內網跟他核實交涉了一番,把訂單修改為了500套。就憑几個人的力量,帶著2000套坐火車回老家,恐怕有困難。
這次的團購業績很一般,石婧琳又受到了王浩陽的批評。周不器卻給予了她肯定,只要方向是對的,就大膽去做,萬事起步難。
本月的第二波團購中,石婧琳就拿出了殺手鐧,賣起了化妝品,一波爆賣1.7億!淨賺6700萬!
女大學生的購買力,再次重新整理了大家的認知。
想想也是。
化妝品也屬於快消品,一瓶奶液一般兩三個月就用完了。這個暑假兩個多月,總要提前備貨。而且,可以多買一些,回家給七大姑八大姨、表姐表妹們帶過去。
總之,校內網團購要發揮大學生社會實踐的功能。
相當於一個線上經銷商,給大學生們發貨,讓他們去線下銷售,鍛鍊融入社會的能力。
除了知識、實踐之外,校內網還有一項使命,就是要培養大學生們的誠信意識。
隨著實名制的推廣,校內網要建立起自己的信用體系。
來源主要是三個方向——
第一,校內網團購,號召誠信電商。
第二,微知網。回答問題要原創,不能抄襲。企圖靠著抄襲做出精品貼騙答題補助,一經發現,就會扣發一定的答題獎金。
第三,透過薇蜜網的淘寶客專案,以及深度戰略合作伙伴京東,拿到相應的資料。不過這涉及其他公司,比較複雜,暫時不會啟動。
除此之外,孟厚坤還決定啟動早在兩年前就有過提案的二手交易的板塊,在校大學生們可以把自己不需要的二手貨放上去,透過會員購線上轉賬。買方和賣方給出評價,校內網再做資料分析,做雙方的信用評估。
當然,這只是小事了。
周不器不會參與。
他要確定的是大方向的宏觀戰略。
如果計劃做成,校內網就可以做成“知識體系”、“實踐體系”和“信用體系”。
這簡直就是對一個大學生綜合素質的整體衡量。
覆蓋範圍比一般的HR面試還豐富。
大學生的3D立體形象,也就構架出來了。然後,再透過應屆生求職網,把豐富詳實的資訊分發到各大用人公司。
從而完成對大學生的終極使命,幫助他們就業。
這件事做好了,裡面就有了豐富的利益空間。
紫微星可以近水樓臺,率先一步把最優秀的人挑走。其次,企業的校招成本支出很大,所以一般的小公司根本就沒能力開展校招。如果校內網能透過三大體系,完成對大學生的初級、中級“面試”,就相當於極大的節省了社會成本。
無數的大中小企業,也就可以入住應屆生求職網,交上幾萬塊錢的會員費,就可以看到大學生們的求職簡歷和校內網評估了。相當於跟那些大公司一樣,也獲得了校招的資格。
提起應屆生求職網,石婧琳忽然問道:“對了,曹紅濤是不是畢業了?”
郭鵬飛點點頭,“嗯,今年在上交大研究生畢業。”
“那就搬過來吧,分隔兩地,不好管理。”
“不太方便。”
“沒什麼不方便的!紫微星在魔都又沒分公司,讓他一個人在那邊帶團隊,管理風險太大,搬過來。”
石婧琳是校內網總裁,說的很硬氣。
周不器認同了這個觀點:“搬過來也好,方便增加業務之間的協同性。”
會議結束,周不器回辦公室。
寧雅嫻彙報,說是財務部有好訊息傳來,紫微星賬面上的利潤結餘,已經達到了2億。
最大功臣,當屬石婧琳。
幾乎都是她賺來的。
剛好,石婧琳優哉遊哉的來了他的辦公室。
她今天才出差回來,卻春風得意,不見疲憊。主要是跟淘寶的合作談成了,磨磨唧唧了大半年,這個案子終究是被她拿下了。
“周不器,你得做好準備。”
“什麼準備?”
“迎接大領導!”
“嗯?”
周不器有點莫名其妙。
石婧琳輕哼道:“我已經給孟厚坤安排任務了,把校內網的戰略規劃做一個詳細的說明,彙報給當局。這種利國利民的事,本應是政府和國企的責任,不該讓一家民企承擔。結果可好,他們一天天的看報喝茶,咱們要累死累活。”
周不器問:“你要呈報給教育部?”
“可能會更高。”
“孟厚坤同意了?”
石婧琳輕咳了一聲,“他說我的想法非常好。”
“嗯。”
周不器就鬆了口氣。
這種事,他也不好判斷,不太懂。不過,孟厚坤說行那就一定行了。
石婧琳笑著說:“咱們做的這麼理想主義,每年投入幾千萬去培養大學生們苦學文化知識,官老爺們總要表示表示吧?國家天天喊著重視高等教育,總不能是喊口號吧?”
“你想要什麼?”
“政策啊!”
“什麼政策?”
“笨蛋!微知網的初期發展,離不開高階使用者。可高階使用者們怎麼可能對一家新興的不知所云的網站有興趣?要想快速的做大做強,就得依靠行政力量。”
周不器似笑非笑,“你可別騙我,這真是你的想法?我怎麼感覺是孟厚坤跟你彙報,然後你覺得大有可為,才跟我說的呢?”
石婧琳臉蛋兒一紅,“他是我的手下!他的想法,不就是我的想法?”
“行吧,他說怎麼辦?”
“讓各大院校發檔案,讓教授、大學老師、研究生們都參與進來,跟在校生們形成第一批的使用者群。”
周不器點了點頭,“可以,這事你少插手,讓孟厚坤去運作。”
石婧琳翻了個白眼,“我還懶得管呢!還有一件事!”
“什麼事?”
“我覺得應該收購海內網!”
“嗯?”
周不器眉梢一挑。
海內網,就是王星帶隊做出來的那個校園SNS網站。在校園社交這個大戰場中,應該能排在國內前五。
不過,海內網有一個巨大的優勢。
就是王星是從美國退學回國創業的,他有海外留學生群體的資源。這就讓海內網做成了國內最大的海外留學生聚集地。
石婧琳的這個建議很明確。
拿下了海內網,就等於掌握了這些留學生資源。他們在國外生活、學習,對很多事都是親眼所見。所以在回答外國問題的時候,可以給出不一樣的視角。
崇洋媚外不可取,因為國外的缺點也很多;故意抹黑也不行,因為發達國家的文明程度的確更高。微知網不能搞反智那一套。
不過,這裡面涉及到一個尺度的問題。
得格外小心。
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