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伍雨這幾天不太高興。

五一長假,她本想著能出去旅遊呢,很早以前就說好了。

結果臨了,就不行了。

校內網在改革,石婧琳很忙;周不器就更不行了,他有更重要的事。

最近,網際網路圈的風聲很多,是關於盛大的。

這幾年的盛大忙著轉型,從純粹的遊戲公司,向多元化的娛樂帝國邁進。可陣痛期太長了,大老闆缺乏足夠魄力,管理體系繁冗而陳腐。

不說別的,申請個3萬元的經費,都得經歷四五層的審批,極大的影響了工作效率。

而力推的IPTV戰略和盛大“盒子”,徹底失敗。

盛大盒子採用的是英特爾晶片和微軟系統,成本高昂,市場售價……高達6000元。別說這才2006年了,就算是2016年,盛大盒子也沒有任何成功的可能性。

而一旦盒子的渠道鋪開受阻,盛大為盒子背後所設計的一系列內容產品服務,也都是一紙空談。

陳老闆一心想打造自己的娛樂帝國,可不管是眼界還是對市場的認知,都出了很嚴重的問題。雪上加霜的是,就在4月1號,****發文了,說是盛大盒子違規,觸碰到了政策紅線。

這下好了,徹底死刑。

高管們對老闆的決策和公司的戰略都出現了嚴重的信任危機,再加上新政策出臺……內訌頓時爆發。

其實,1月份的時候就出過事,有兩個高管離職,不過被壓下來了。

這一次算是徹底壓不住了。

業內都傳遍了,盛大的管理體系會崩潰,至少二三十位中高層管理人員,會選擇離職。

其中名氣最大的,當屬盛大的首席財務官張屬軍,他可是推動盛大上市的大功臣。

周不器感興趣的不是他,而是燕京分公司的副總費明克。

盛大的燕京分公司有120多人,主要是運營泡泡堂遊戲,以及著手推出盛大的音樂業務,打造一個音樂網站。

結果這個分公司,做的極其不順利。

1月份的時候,總經理就離職了。眼下,負責運營的副總費明克也要離職。

盛大方面的處理結果,已經流傳出來了。

除了保留泡泡堂遊戲業務組,維持燕京分公司的檯面外,音樂事業部會整體遷到魔都總部。員工們可以根據自己的意願,願意留下,就去魔都工作,不願意的可以離職。

對於普通員工來說,工作地點哪是說換就換的?

他們本來就賺不了幾個錢,租好的房子怎麼辦?朋友關係怎麼辦?北漂的夢怎麼辦?說不定有人還在首都買了房,在分期付款呢……

紫微星進入了快車道發展期。

可招聘新人及崗位培訓的速度,遠遠跟不上發展速度。最簡單有效的事,就是直接成建制的挖來成熟團隊。

這次就是個機會。

從老總到員工,一窩端。

音樂業務還是很有必要的,可以劃歸到微點科技那邊,做一款“微點音樂”的音樂播放器,送給大學生。

校內網那邊也在做校內音樂,具體的構想……現在的大學生們,主要的娛樂方式,除了去網咖之外,就是量販式KTV。

而在校內網上做一個音樂排行榜,給大學生們推薦最新最流行的歌曲,既有娛樂性,也能滿足他們的需求。

剛好可以對接起來。

周不器和賀陽都已經說好了,趁著五一假期,大家都有空,把費明克這個人給搞定。

原本答應伍雨的旅遊計劃,也就泡湯了。

書房裡,周不器把她抱在懷裡,好言好語的哄她。

這時,溫知夏頭髮溼漉漉的,身上裹著一條白色的大浴巾推門進來,擠了擠眼睛,抿嘴笑道:“還生氣呢?”

伍雨噘嘴道:“老公說話不算數。”

溫知夏知道她是在藉故撒嬌,她不是那種胡攪蠻纏的性格,就好笑道:“全國都放假,是旅遊高峰期,能去哪呀?出去了,還不人擠人?”

看她這樣過來,伍雨也不好意思纏著周不器了,表情正常了許多,眨了眨眼,問道:“溫老師,你洗好了?”

“嗯。”

溫知夏臉蛋兒紅潤,嬌豔含羞,裝作若無其事的走過來,看了看電腦,“還要多久?我先回房等著?”

周不器笑道:“沒什麼事,走吧,交公糧了!”

開開心心的交公糧,個人境界就是高。

“好啦,別噘嘴了,你去不?”

“不了吧……

“走吧,老公我最疼的就是你。”

周不器擁著伍雨的腰,拉著溫知夏的手就回了房間。

等一番天雷地火,交過公糧,溫知夏安詳的躺在床上,素手輕輕的撫摸著小腹,似乎在醞釀新的生命。

周不器則摟著伍雨,在另一邊細語溫存,忽然道:“要不你倆去北海道看櫻花吧,過了這一陣就看不到了。我和琳琳走不開,你倆去正好。”

“啊?”伍雨潮紅的臉蛋兒上閃過了幾分驚喜,“行嗎?”

周不器道:“沒問題啊!嗯……讓朋友網那邊搞個商務籤,兩三天就下來,2號或者3號就能出發。”

“真的嗎?”

伍雨很開心,她還沒出過國呢。

溫知夏卻有些遲疑,“這……不好吧?”

“怎麼不好?”

“我……咱倆還得要孩子呢。”

“那急什麼?這種事,強求不得,得看狀態。嗯,出去旅遊一圈,散散心,陶冶一下情操。等回來了,咱倆再努力努力,說不定就懷上了呢?”

溫知夏還有些猶豫。

她到底還是有些保守,和伍雨一起,倆人單獨出去旅遊,心裡面有點彆扭……萬一相處的不融洽,多不好?

不過,看到伍雨那期待又熱切的小眼神,又能怎麼辦?

“那就去吧。”

……

5月1號,老爸把爺爺從療養院那邊接回來。

周不器帶著溫知夏、伍雨和石婧琳,一起回家吃晚飯。

場面不小。

好在其樂融融。

更令人高興的是老爺子的精神狀態很不錯,在療養院裡休養,的確比在老家那邊為公司裡的事操心操肺來得安逸。

老爸又在賣弄,說奶茶業務在他的正確帶領下,已經取得了巨大的成功,順利打進了南方市場。只要營銷到位,拿下香飄飄都不是問題。

第二天,柳晴就要啟程去美國了。

周不器去機場送她,“這麼急?至少也得過完節吧?”

“口是心非,真有這意思,你早說啊?”柳晴白他一眼,不提這茬,“去了美國之後,我每週寫個報告發你郵箱裡。”

“有時間就寫,沒時間就不寫,我相信你。”

“口是心非。”

“真的!”周不器一臉正色,“我對推特的業務不感興趣,那是美國的公司,跟咱們無關。”

“嗯?”

柳晴睜大眼睛,充滿狐疑。

紫微星佔了推特40%的股份呢!是第二大股東,這還叫沒關?

周不器告誡道:“你屁股別歪,得坐穩了。”

柳晴氣道:“哪歪了?不都聽你的嗎?”

周不器心頭一熱,聽著有點像打情罵俏,趕緊正色:“我的意思是你的立場要堅定,你的身份是紫微星的副總裁。至於推特的總裁職位……那只是一個過渡,你明白我的意思嗎?”

柳晴點點頭,很平靜,“我知道,你放心吧,肯定是以紫微星為主。”

周不器低聲道:“推特一旦發展起來了,肯定會受到當局的重視和監管,咱們必然會失去決策權。所以這段時間,你得藉助推特這家美國公司的總裁身份,多為紫微星撈好處。”

柳晴睜大眼眸,“什麼意思?商業間諜嗎?”

周比起沒好氣的道:“沒讓你去偷東西,間諜個屁!國內這邊的資訊資訊……都比較受限,你在矽谷就不一樣了。尤其是推特總裁的身份,可以讓你輕易的接觸到歐美的一些有技術有創造力的新興企業。”

“你要做什麼?”

“別看華夏看起來像是世界第二大網際網路大國,可在創造力和技術儲備方面,跟歐美髮達國家還有很大的差距。僅僅依靠國內的人才,滿足不了紫微星的發展需求。”

“你要收購歐美的創業公司?”

“美國的肯定不行,歐洲的就沒那麼多限制了。尤其歐洲受制於地域、人口、語言等因素,網際網路根本做不起來,融資也困難重重。如果能去歐洲尋找技術和人才,會是紫微星的重要力量。”

矽谷的科技巨頭,都是透過無數次的收購發展壯大起來的。

推特自然也少不了這個過程。

柳晴是推特總裁,又是高盛投資業務出身,她在推特的工作肯定是負責戰略、財務、融資、投資、收購等方面的業務。

她就可以近水樓臺了。

如果發現合適的目標,就得優先考慮紫微星。假如目標公司是美國的,也可以推特為主、紫微星為輔,人才屬於推特,技術可以適當的共享出來嘛。

這一兩年,受聯想併購IBM電腦部的影響,中美的商業關係很密切。未來幾年,即將會有全球性的次貸危機。

美國就更沒法挑三揀四了,會熱情的邀請中資,在一些不太過分的技術領域,監管比較松。國內的科技公司,基本都在想方設法的從美國那邊“引進”技術。

等次貸危機過了,美國經濟復甦了,再想這樣撈好處就不可能了。

也就是五六年的時間。

紫微星必須要抓住時代的機遇。

“著重關注作業系統、資料庫、大資料處理、分散式、搜尋、雲端計算、圖片和影片的最佳化處理、無線網際網路、人工智慧等領域。”周不器語重心長的說。

柳晴有點驚訝,“你心這麼大?”

周不器面無表情的說:“人有多大膽,地有多大產。”

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