第389章 吃拿的藝術

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官場站對位置實在太重要了。

因為方向對了，那麼自己就會事半功倍，就像是陳東一樣。

如果完全只靠他自己的話，他想要在官場上摸爬滾打，最少還要十來年的時間才能到現在的位置。

楊花以前那種性格更是隻怕遲早要被淘汰。

要麼就是原地踏步一輩子，要麼就是早就辭職離開了公務員團隊。

都說王浩東是個六親不認，無情無義之人，可現在不就擺的很清楚了嗎，只要是他身邊的人，都得到了巨大的好處。

最關鍵的一點，你不需要挖空心思去想著如何討好別人，也不用想方設法的送錢等等。

只需要把你的事情做好了，其實這種領導，特別難得，打交道也特別的放鬆。

幾人這頓飯桌上，已經明確的知道了王浩東想要幹嘛。

一個年過四十的警察舉起了杯子:“王局長，我敬你！”

“你放心，我們都會站在你的身邊！”

其他幾人也一個個起身端起了杯子，全部都碰在了一起。

兩天後，王麻子一群人全部潰敗。

很可笑的是，江明輝縣長竟然親自出面督促這個案子。

這是個非常懂的投機取巧之人。

他知道王麻子他們已經是保不住了。

倒不如趕緊結案，把他們給丟到監獄裡去，這樣他們就不會那麼輕易的接觸到其他人。

肚子裡的一些秘密也就只能爛在肚子裡。

當然了，王洪生也沒有把事情做的太過分。

江明輝前面打巴掌，他後面就去發糖。

找到了這些被抓的家屬，給了他們一些錢，讓他們全部閉嘴。

於是後邊幾天時間，江明輝這個整天挖空心思打麻將，玩女人的縣長。

竟然一下子變得非常勤勞愛民了。

每天晚上都會開始巡查這些夜市。

然後找一個個的商戶談話，沒命的作秀。

這就是官場。

另外一邊。

市政府內。

馮世華的動作特別快，回來後就馬上開大會，在會上宣佈要開始為期一個月掃黑行動。

大家原本以為這位是要盯著地市裡搞，結果話鋒一轉，竟然說要把肖山縣的王麻子當成是個典型。

市裡那些心虛的人，原本以為自己要出事，人心惶惶的，沒少去走動關係，探聽新市長的動向。

可結果到最後，原來虛驚一場啊。

王麻子是誰？

特麼以前怎麼沒有聽過啊。

“咱們這位新市長，是找不到東西刷存在感了嗎，竟然跑到肖山縣刷臉去了。”

“這能夠威懾住誰啊。”

塞陽市，一個高檔飯店裡，一桌子人正在高檔的水晶頂下開懷暢飲。

一個大鬍子，端著酒站在陳敬文的秘書跟前，如此說到，目中，有對這個新市長說不出的輕蔑感。

其他人也跟著哈哈大笑。

陳敬文秘書看他們喝多了，說話越來越沒譜。

於是敲了敲桌子幾下:“各位，你們好像有點喝多了，門牙長著是要關住你嘴巴里風的。”

“別千萬別用，最後給自己招惹來什麼麻煩。”

其他人一聽，笑聲戛然而止。

他們是不把馮世華這個新市長當回事。

可是這個陳敬文的秘書，那就是他們家裡供奉的神仙，誰都不敢得罪。

最先開口說話的人，更是直接給了自己一巴掌，低頭:“對不起，方秘書，我嘴巴多了，該打。”

這群人在塞陽市個個都是一個地方的人物，走在外面誰見到都要客客氣氣的喊一聲哥，若不然後果當場兌現。

可現在他們在這個方秘書面前，就像是一條狗，被主人給了兩巴掌，估計還要搖尾巴討好。

方秘書看氣氛冷場了，突然又笑了下:“幹什麼啊這是，一個個的。”

“喝酒喝酒，弄得好像我是個吃人猛獸一樣的。”

幾人這才恢復如初。

完了後，他又開口問了下這些人名下企業的經營狀況。

表面上看，像是代表陳敬文這個市委書記，關心民營企業的發展，充滿了領導的關愛等等。

但是這些人卻知道，這是陳敬文在提醒他們，這個月分紅，你們應該要給了。

沒錯，他們的企業當中，陳敬文一般都有乾股分紅在。

這也是他們這些年在塞陽市安然無恙的原因。

他們也樂於如此。

一個人笑著開口說:“在陳書記的關懷之下，我們食品廠業績節節升高，感謝陳書記。”

另外一人也笑著說:“新領導新氣象，以前那個書記就像是個瘟雞，在我們塞陽那麼多年，屁都沒有放一個。”

“而我們陳書記一上來情況截然不同，明顯感覺市裡活躍了，所以我們才是最大的受益者，希望我們陳書記，能夠在塞陽多待幾年。”

一個個人爭先恐後的拍馬屁，氣氛看上去非常不錯。

不過方秘書卻突然抬頭開口說:“既然各位的生意都很不錯，領導這邊也很放心了。”

“不過，各位，陳書記那邊今天給了我一句話，我愣是想了半天都沒有想明白，要不大傢伙幫我也琢磨琢磨，拿拿主意？”

很快有人把話接了過去:“可以啊，方秘書儘管開口！”

方秘書笑了笑，一副很是苦澀的樣子嘆了口氣。

“伴君如伴虎啊，我們做秘書的日子是最難過的，因為每天都要去揣摩領導的心思，要是揣摩不出來，那我們就要惹領導不開心。”

“領導今天早上給我說:小方啊，你說人地位變了，是不是身邊的一些東西，我要跟著變化下？”

“各位，你們說領導突然說這話是啥意思？”

一桌子人在聽到這話後，一個個臉色明顯有些不付了。

他們都是陳敬文一手提拔上來的人，也是靠著陳敬文背後各種疏送資源而成就。

這一路走來，陳敬文只要是往上面動一下，那他們付出的東西，就要提高一個層次。

如果你自覺，領悟能力足夠強，聽明白了領導話的話，那麼你還能夠在領導身邊。

如果你聽不明白，或者說是裝作不明白的話。

要不了多久，你公司就要被各種部門針對，各種上門調查等等。

說白了，就是“保護費”要提高。