第839章 沒有位置了……

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華陽笑了一聲。

“也不是非吃不可。”

“馬總要是實在覺得跟我一起吃不進去飯的話，我也不強求。”

馬睿抽完一根菸，微微嘆了口氣。

“話都說到這份上了，我要還不吃，多少就有些不識好歹了。”

“之前總聽別人說江華通訊的伙食好，今天我也見識見識……”

華陽笑了一聲，帶著馬睿去到了食堂。

江華通訊的食堂，在樓體的後面。

原本後面是停車場，而食堂在二樓的右側，距離左側的辦公場地，僅僅只隔了一條電梯。

華陽買下這棟樓之後，直接把位於二樓的市場拆除掉，全部改成實驗用地。

食堂則選在樓體後面的一片空地，重新規劃建造出一座三百平米的食堂。

為了讓江華通訊的專家研究員吃好喝好，華陽特意採用了自助餐的模式，一天分早中晚三餐，每頓飯起碼保證六道熱菜，六道冷菜，水果蛋糕飲品不限量供應。

要是有人加班，晚上還有特定值班的廚師，提供夜宵。

這還只是江華通訊福利制度的冰山一角，諸如加班下班報銷打車費用，出差五星級酒店，飛機頭等艙等等。

江華通訊的福利制度，幾乎涵蓋了所有員工的日常生活。

所以，江華通訊和江華集團，每到招聘的時候，就會出現幾千人競爭幾個崗位的局面，堪比“鐵飯碗考試”！

華陽帶著馬睿走進餐廳。

馬睿看著寬廣明亮的大廳，頓時眼前一亮。

他目光所過之處，裝修的十分精緻，不知道的還以為進了某個大飯店的大廳。

大廳進餐廳的入口，有一排自動閘機，需要刷卡才能進入。

項琛幫兩人刷了卡，跟著走了進去。

從進門左手邊開始，一連三座佔地面積二十平方的布菲臺，出現在幾人面前。

最靠近門口的布菲臺，負責現場製作熱菜和鐵板燒，所使用的的出具和灶臺，全都是嵌入式的裝修，確保表面上的乾淨整潔。

中間的布菲臺則是提供主食、甜品和糕點的地方。

最後的布菲臺，則是海鮮水果專區。

其餘的地方都是卡座似的餐桌，此時裡面已經坐滿了人。

華陽帶著馬睿走了一圈，不禁有些尷尬。

沒有位置了……

馬睿跟在華陽後面，越走越詫異。

按常理來說，華陽作為江華通訊的董事長又是江華集團的董事長，應該從進門那一刻，就會被安排到特定的包廂或者是位置。

最不濟，餐廳的主管和領導，應該出來親自接待。

可他跟著華陽走了一圈，別說餐廳的領導，連路過的研究員看到華陽都沒有打招呼的意思。

一個個行色匆匆，甚至有幾個看到華陽，直接繞開從後門走的！

他在聯通東海分公司幹了那麼多年，還從來沒見過哪個下屬，敢這麼對待公司董事長的……

華陽找了半天，總算在角落裡找到了一個四人位。

不過位置上已經坐了一個人。

整個餐廳各個位置都坐滿了人，唯獨這個位置，只做了一個人。

這人也不是別人，正是江華通訊科技技術公司，3G專案研發組技術長冀松！

“馬總，咱們拿點食物，去那坐吧。”

華陽招呼一聲，拿起餐盤去盛食物。

項琛則跟著馬睿，一邊介紹一邊夾取食物。

幾個人端著幾個盤子，做到冀松面前。

冀松抬眼看了幾人一眼，只是衝華陽點了點頭，繼續低頭自顧自吃起飯。

華陽也不在乎，坐在冀松對面，招呼著馬睿入座。

馬睿坐下後，看到冀松頓時眼前一亮。

“冀教授，您好。”

馬睿笑了一聲，可手伸出去半天，也沒見冀松回應，只能尷尬的坐了下來。

他看了看華陽，又看了看項琛，乾笑一聲，場面一度尷尬起來。

華陽笑了一聲。

“馬總，別見怪，冀教授吃飯從來都不說話。”

“咱們吃咱們的。”

“我看您夾了幾塊燒鵝，一定要好好嘗一嘗，這可是我特意從南方請來的大廚，做粵菜絕對是一把好手。”

華陽招呼馬睿吃起飯來。

馬睿點了點頭，拿起筷子夾了塊燒鵝送進嘴裡。

他嚼了幾下，不禁點起頭來。

“不得不說，味道確實很不錯。”

“比外面一些大飯店主廚炒的菜都好吃！”

馬睿食慾大振，一邊吃飯一邊品評起來。

約莫五分鐘後，馬睿低頭正在喝湯，卻見一隻手伸了過來。

馬睿抬頭一看，竟是冀松遞來的手。

冀松看著馬睿，點了點頭：“馬總你好。”

“我著急回去看實驗資料，沒辦法多跟您聊兩句。”

“剛才實在不好意思，我先走了。”

“華總，你替我陪馬總多聊幾句……”

冀松握了握馬睿的手，轉頭急匆匆的走出了食堂。

馬睿看到這一幕，整個人都愣住了。

這都是什麼情況？

他一句話都沒說，冀松就這麼走了……

華陽笑了一聲。

“馬總，我們公司的企業文化，就是這樣。”

“一切以實驗為主，至於我這個董事長，表面上看去風光無限，可實際上就是個伺候人的。”

“大家都是科研人員，多數都不太注重生活品質和身體健康。”

“他們不注重，我就得幫他們注重。”

“現在你知道，全國那麼多家通訊科技公司，為什麼只有江華通訊能研發出3G技術。”

“原因就在這！”

華陽點了點桌子，語氣中多了幾分驕傲。

他自認不是個願意奉獻的人，之所以給江華通訊的員工，提供這麼好的福利條件，是因為江華通訊科技技術的員工，能給他賺到更多的利潤！

一個3G技術，就能給江華通訊創造千億級別的收入。

他只需要拿出百分之一，就足夠維持現在的高福利制度。

其實，他拿的並不多，但對於員工來說，這種工作環境和條件，就已經是行業的天花板了！

馬睿聞言嘆了口氣。

他目之所及的地方，每一個員工都是行色匆匆，連吃飯都不說一句話。

在這麼好的環境下，所有人全都是來了就吃，吃完就走，沒有一個人選擇逗留，或者聚在一起聊聊天。

其他的他沒看到，但光從食堂裡員工的行為，就反映出江華通訊是個非常注重效率的地方！

同樣的場景，換做他們公司，絕對不會是這幅景象……