第8章 四萬！我直接上崗

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2021年5月12日，凌晨5:03。

華飛公司緊急釋出訊息！

雲伺服器已正式恢復上線，並且承諾將盡快處理使用者的損失。

此次重大事件在業內影響不小。

各種IT網際網路領域的自媒體營銷號都在報道關注。

因為大傢伙都清楚，只要一有事故發生，那大公司必然會去究責。

那就意味著一大批程式猿將面臨下崗跑路，新一輪人員流動即將開始。

在杭城內，可是有不少人都盯著網際網路大廠的高薪崗位呢。

當然此次事故的前因後果，也將成為網民們茶餘飯後的話題。

......

華飛公司一處辦公室內。

其他人都已經回去了，但是張總是徹夜難眠。

短短几個小時經歷了人生的大起大落。

咕嚕.....

張總猛地喝下一杯茶，回味之前與柳妃妃之間的對話。

幾個小時前。

“柳小姐，請問您和集團那兒的關係......”

張總滿臉堆笑，諂媚之味不言而喻。

他曾經有幸參加過華商集團的股東年會。

在那裡見到過眼前這名貌美的女子。

而且還姓柳......

雖然不知道對方的確切身份，但想來和集團高層關係密切！

總而言之，舔就對了！

這可是老祖宗留下的升官發財之道！

畢竟面子才值幾個錢吶......

如果是外人看到他對一個年輕女子如此這般，絕對以為是在拍電影。

柳妃妃微微皺眉，冷言冷語道：“不該過問的事別問，你還是先管好自己的事吧。”

“今天發生這種重大事故，你難道就沒責任嗎？”

張總聽後頓時面色泛白，立馬點頭哈腰。

“您說的是，確實是我的問題，我以後一定會加以改進。”

柳妃妃眉頭皺的更緊，懶得和這種人計較。

“我的事情你不準說出去，那今天的事也就算是過去了。”

“不過之後你要想再往上爬，就看你個人的覺悟了。”

話已至此，柳妃妃的意思已經是很明確了。

張總頓時眼睛一亮，只要能保住自己的位置就行。

正當她臨走之際，張總突然想到了一件事，趕緊追問了一句。

“那請問陸同學該怎麼安排？”

柳妃妃駐足腳步，思忖片刻後，想到這傢伙平日裡最喜歡摸魚偷懶。

她鄭重道：“工資提薪，千萬不要讓他跑了”

“是是是，明白明白。”

......

距離雲服務事件第三天。

陸管來上班了。

由於上次的通宵加班，公司專案組特意給這位實習生大神放了個假。

早上九點整，叮！

果然是掐點男神。

準點進公司大門，直接到工位上打卡一氣呵成。

剛坐下來，陸管就一臉興奮，興致沖沖地到柳妃妃面前。

“嘿嘿，等我五十萬到賬後，你想吃什麼我都可以請你。”

說出這句話，陸管就後悔了。

立馬認真補充了一句。

“僅限於肯德基，麥當勞啊，點多了不算數的。”

柳妃妃額頭冒出一條黑線，沒想到這傢伙竟然就這點格局。

看到陸管如此開心的模樣，柳妃妃實在忍不住打攪他的美夢。

公司的確是有獎項補貼的。

但那是僅限於給正式員工......

按照華夏制度，實習生未簽訂合同，得到的錢都叫做補貼。

沒交社保，你在大公司就算不上員工這一說，因此給不了企業獎勵。

這是法律規定，公司也沒辦法越線。

不然誰都能鑽漏洞，偷稅漏稅了。

因此當陸管從王組長口中得知此事後，頓時氣得腰子疼。

“哇，憑什麼啊！那可是老子的五十萬吶！”

明明還未到冬至，陸管此刻的心確是無比的拔涼拔涼。

王組長此時也無話可說。

他也才聽說了陸管這事，誰知道這傢伙還有這種本事。

一個實習生把公司裡大部分的老員工給幹服了......

簡直是逆天！

傳出去不得被同行人士笑話死。

所以大家基本上都閉口不談此事。

尤其是運維部的那些人，想想就覺得丟人，實在沒臉面說出去。

“陸同學，其實吧雖然規定是說最高五十萬。”

“但我在公司這麼些年，見到拿到最高的也就二十來萬補貼，你也別太傷心。”

“但是，明面上不能給獎金，我聽說內部直接給你轉正後提到了100萬的績效年終獎。”

王組長拍了拍陸管的肩膀。

“你還這麼年輕，就能幹出這麼大的動靜，等轉正了除開獎金，保底月薪都絕對不低於這個數。”

說罷，他伸出三根指頭。

“三千啊，那我可以去應聘門口的保安適不適合了，”陸管幽幽說了一句。

王組長差點被口水嗆到，“你小子是不是覺得自己很幽默，是三萬，三萬啊。”

陸管撇撇嘴，他當然知道，但是對獎金還是念念不忘。

以至於回到工位上，陸管就開始發呆摸魚，什麼事都不想幹。

雙眼空洞，表情無神，45度角仰望天花板。

啊~~~人生無望。

陸管這副姿態搞得柳妃妃心裡都開始內疚了。

要不，回頭自己從黑卡里抽點錢出來？

以公司的名義補貼給他？

不然怎麼感覺這傢伙要把公司給炸咯。

柳妃妃仔細想想，還是算了。

不如直接給他轉正加高額底薪，這樣還能把他留在公司裡。

公司需要發展，正好缺少像陸同學這樣的人才。

人事部辦公室內。

陸管翹起二郎腿，和往屆其他實習生拘謹的態度全然不同。

“說吧，給我轉正多少錢？”

HR面容愕然。

好傢伙，誰家好人實習轉正是這麼牛逼哄哄啊。

不過一想到這傢伙是張總特意交代的，必須要竭盡全力把他留下來。

“按照正常的工薪標準，咱們轉正後的薪資大概是19k/月。”

“年終獎在6萬左右，其中不包含績效......”

唰！

陸管直接伸出四根指頭，打斷了HR的話。

“都別說話，我說一個數。”

“四萬！”陸管猛拍桌子，鄭重道：“我直接上崗！”

HR嘴角一抽一抽的。

哥們兒，你是財神爺啊，轉正就敢要四萬的月薪。

我在人事部幹了這麼些年，都沒幹到三萬。

“陸管同學，你是不是在開玩笑吶。”

“四萬太高了，公司沒辦法給剛轉正的員工開到四萬。”

陸管聳聳肩，那是你們的問題，不是我的問題。

四萬月薪，加上各種獎金，算下來稅後一年大概六七十萬，這都算是陸管要少了。

要知道某為天才少年招聘計劃裡，全球招募的技術型人才年薪可是高達201萬！