第1260章：人才的重要性！

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李長青今天過來，主要是想和周揚聊聊縣裡79年的發展規劃。

當下，他就從農業、工業以及第三產業等多個方面，將縣裡今年的規劃說了一遍。

而老丈人李豐年在李長青說完之後，也將自己分管的醫療、衛生、教育等部門的情況補充了一番。

說完這些之後，李長青再次說道：“你也知道，我和你爹幹事兒能行，但看不長遠，你看看我們這規劃行不行，有沒有啥遺漏的地方！”

周揚略作思索，然後說道：“農業方面繼續發展養殖業，擴大養殖種類，這事兒整體來說沒啥毛病，但是呢，你們有一點還是得注意點！”

“什麼？”

“抗旱！”

“你的意思是今年的雨水不太多？”李長青皺眉道。

“嗯，你們也看到了，去年冬天一共也沒有下幾場雪，倒是大風天天刮，不出預料的話，今年春夏之際又要受旱了！”

周揚可是知道，北方的大旱至少要持續四五年。

不僅僅是今年，今後幾年雨水都少的可憐，所以這幾年農業生產的關鍵就是抗旱。

“行，這事兒我們回去討論一下，然後調整一下種植方案，儘量多種一些抗旱耐寒的農作物！”李長青道。

“嗯，除此之外，我覺得還有一件事情你們得認真考慮了！”周揚道。

“啥事情？”

“招攬人才！”周揚道。

“人才？”

看到幾人一臉疑惑的表情，周揚就知道他們根本沒有意識到這事兒的重要性。

其實不僅僅是李長青他們是這樣，上面的省市領導乃至於更高層都一樣，根本就沒有理清人才和地區發展之間的關係。

這些人常說的一句話就是“能幹你就幹，不敢滾蛋”、“三條腿的兔子不好找，兩條腿的人多的是”，壓根兒就不知道人與人是不一樣的。

所以眼下的真實情況是，真正能幹實事的人並不多，各級政府以及部門單位，都嚴重的缺乏人才。

想到這裡，周揚當即說道：“人才是興國之本、富民之基、發展之源，人才隊伍的好壞直接關係一個地區的經濟、文化等各個方面的發展。所以在不久的將來，人才的競爭力是核心競爭力。”

“咱們雲山縣想要發展好，不在於多建幾個廠子，多修幾條路，最重要的是發現人才、留住人才、用好人才。”

聽到這話，李長青當即點了點頭說道：“你這話我深有體會，這幾年隨著縣裡發展越來越好，我就發現很多領導幹部的能力實在是有點差，根本勝任不了現在的工作崗位，完全是在混日子！”

周揚隨即說道：“這就對了，政府單位尚且如此，那些企業的情況可想而知！”

然而李長青卻皺了皺眉頭說道：“這事兒可不好解決啊，根據上面的規定，每年上級給咱們縣調多少大學生那都不是定量的，主要是看今年有多少本地籍貫的大學畢業生！”

“但是除了最近兩年外，之前咱們雲山縣每年推薦上大學的名額都不多，再刨掉那些不願意回縣裡的，每年能回到縣裡的大學生真的是非常的少...”

不等李長青說完，周揚就打斷了他的話，說道:“不要將目光就盯在那些大學生身上，人才又不單單隻有大學生！”

“這...你有什麼想法？”李長青看著周揚問道。

周揚當即說道：“我建議縣裡可以將視線放到那些知青身上！”

“知青？”

“對！”

接著周揚繼續說道：“大部分的知青都是讀過書的，又經過下鄉生活的鍛鍊，他們這些人既有文化又能吃苦，在咱們這小地方，自然能算得上人才了！”

“那倒是，可是知青們不是馬上要回城了嗎，你的意思是留下他們？”李長青皺眉道。

“嗯，儘管目前上面已經允許知青回城了，但並不是所有的知青都有資格回城，除了那些能力突出考走的，或者家裡有關係的調回城的外，其他人都得熬時間，這對於我們來說是個爭搶人才的機會！”周揚道。

“那具體該怎麼操作？”

周揚當即說道：“我的想法是，趁著大家現在還沒有反應過來，縣裡可以向市裡，甚至於省裡打個報告，就說我們雲山縣願意幫忙落實知青的工作問題！”

“只要願意在咱們雲山縣落戶的知青，縣裡不但給解決工作問題，而且還給一部分安家費。”

“這樣一來，那些考不上大學或者是家裡沒有硬實關係的知青，肯定會心動的。”

李長青略作沉思，然後說道：“咱們省裡知青少說也有四五十萬，這些人要是全都跑到咱們縣可咋辦啊？”

“那暫時就不要驚動省裡面，先把寧市範圍內的知青挖過來，要是還有需求的話就再向省裡打報告！”周揚道。

“我看行！”李長青道。

“除了知青外，我們也可以向那些大學生、中專生髮出邀請，只要願意回咱們縣裡工作的，就給安排工作，並解決住房問題！”

接著周揚繼續說道：“還可以讓全縣的社員百姓毛遂自薦，只要能透過縣裡的人才考核，就能委以重任，總之就是要不惜一切代價爭奪人才！”

周揚可是知道，再過幾年人員流動變的容易了之後，受大城市虹吸效應的影響，像雲山縣這種小縣城，想要吸引人才非常的困難。

趁著現在受戶籍制度的限制，人才流動比較困難的有利時機，只要把人忽悠來了，大機率就能將人徹底的留在這裡。

而這些人的到來不僅僅可以讓縣裡平白增加幾萬甚至於幾十萬的壯勞力，同時還能極大地促進縣裡的消費市場，絕對有助於縣裡經濟的發展。

“嗯，這個想法不錯，倒是不錯，我們回去好好合計一下！”李長青道。

“好！”

隨後周揚再次說道：“再就是縣裡投資部門的口碑不錯，老百姓也很信任政府，所以在投資的時候一定要把好關！”

“尤其是要賬目分明，決不能亂糟糟的，更不能出現挪用投資資金和工廠利潤的事情。畢竟口碑樹立起來時候特別的困難，但毀掉的話可能就是一個失誤，甚至於一句話的事兒！”

“放心吧，縣裡對這事兒也非常的重視，絕對不會允許出現損害投資者利益的事情的！”李長青道。

“那就好！”

隨後，周揚再次說道：“行了，該注意的也就這些事情，咱還是先吃飯吧，都快涼了！”

“好好好...先吃飯！”

說著，李長青舉起了酒杯...

..........

然而，就在周揚等人在家裡推杯換盞，高談闊論的時候，南疆前線的部隊突然接到了撤軍的命令。

當命令傳到前線的時候，很多指戰員都懵了。

付出了那麼大的犧牲，終於拿下了越北的這片戰略要地，南猴的首都近在咫尺，且唾手可得。

這麼好的機會，怎麼就不打了呢？

一時間，很多人對此都非常的不理解，不少指戰員心裡都有情緒，請戰報告一封接一封的傳送到了總指揮部。

但是讓人感到無奈的是，上級的命令非常的堅定，必須撤軍，堅決執行命令！

無奈之下，前線的將士們只能按照命令停止進攻，準備撤軍！

而隨著我軍撤軍命令的下達，南猴政府顯然是誤會了，正準備遷都的他們還以為我軍傷亡太大，無力繼續發動攻勢。

當下，這幫猴子在我們撤軍命令下達後不久，就宣佈要調集精銳部隊，對越北地區發起戰略反攻。

為了顯示決心，南猴政府不但將高棉境內的5個師的精銳部隊調了回來，增援諒山前線。

同時，他們還從西貢地區，將兩個裝備了F5戰鬥機的戰鬥機中隊調到了河內，並讓這支精銳空軍立即飛往前線。

南猴這邊倒沒想著將這支精銳空軍投入戰鬥，他們不過是想讓這兩個F5戰鬥機中隊給陸軍助威，壯壯聲勢。

但他們萬萬沒有想到的是，我國這邊在接到F5戰鬥機中隊抵達河內的情報之後，火力不足恐懼症直接犯了。

東西線指揮部同時做出反應，立即向邊境地區增加布置紅旗2號地空導彈，並命令已經在南疆戰場打了半個月醬油的殲八改飛行大隊進入戰鬥狀態，隨時準備迎戰來犯的南猴空軍！

而後，一場本不該存在的空戰在毫無預兆之下爆發了...

...........

（南猴空軍機場：飛機多為繳獲，少量我國援助）

（南猴飛行員：多為我國培訓）

（戰前準備：看鋼盔，標準的南猴軍人）

（F5戰鬥機：當時世界上最先進的戰鬥機之一）

（紅旗2地空導彈：曾打下大名鼎鼎的U2偵察機）