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可以用人山人海來形容。

會場地設定在這棟樓的最頂端。

最頂端做了一個大穹頂設計,面積大概在兩三千平方米左右。

裡邊弄來了一個非常精美的會場,看上去,更像是一個酒會。

來來往往走動的人,全部都是全球的一些經銷商,還有一些是記者。

估計加起來數百號人。

這不是最重要的,最重要的是,門外面還有很多記者,都在焦急地等待著。

他們很多人都在和工作人員交流,就是希望能夠進入到這個會場裡面。

很明顯,這些記者們,肯定是沒有邀請函的。

這也是幻彩的一個原則,只要是被他們邀請的人,可以隨意的進出,可要是拿不出來邀請函。

那麼很不好意思,你是肯定不能夠進入到其中的。

也絕對不可能會讓你進入到其中。

這樣做主要也是為了防止一些有心的人進入到其中鬧事,畢竟這一次釋出會,可以說是幻彩未來幾年之內,最為重要的一個起點。

他們根本不可能會讓任何不確定的因素在這裡出現。

還有,他們早就已經得到了訊息,那就是諾基亞為首的一些企業,他們在深市這邊有一個總部。

這聯合總部,主要存在的目的只有一個,那就是要好好盯著幻彩。

也就是說,他們肯定會在這麼重要的場合裡面,有一些動作。

史蒂夫這個人,一直以來,自我感覺很好,主要是他做到了手機行業從未有人做到過的事情。

那就是他組織起來了聯盟。

而且,這些聯盟裡面的一些成員,在過去的很多年裡面,他們之間還是非常的強烈的競爭對手。

在以前幻彩手機給了他們很大的壓力的時候,他們也想過要聯盟。

也有了聯盟的條件,畢竟他們如果不聯盟的話,肯定會被對方給蠶食掉。

可惜的是,吵吵鬧鬧,來來去去,從來沒有一個人做到真正的聯盟,也沒有人能夠把這些人給串聯起來。

可史蒂夫做到了,也是唯一能夠做到這點的人。

加上他在諾基亞內部的一些主張,就是想要避開幻彩手機,專門經營平民市場的策略。

也起到了很大的作用,可以說,是在諾基亞最為危難的時候,改變了很多很多的東西。

一個人被人捧得太高,長期站在最高位置的時候,他就會顯得很是飄。

也會顯得很是自大,總是認為這個世界上不會有人能夠阻攔他能做的任何一個件事情。

慢慢地,他就忘記了一個事實,你雖然看上很牛,可有些人就是比你牛。

不是你認為自己很牛,就能夠改變的事實。

中浩控股的內部現在有一個很嚴密的商業情報網路。

別說是你深市發生的一些事情,就算是國外的一些事情,沒有他們沒法知道的事情。

只要他們想要知道,那麼在幾天的時間裡面,他們想要知道的事情,很快就會被調查出來

更何況這些人在深市呆了一年的時間。

這一年多的時間裡面,他們做的一些事情,基本上都被幻彩的人看在眼裡。

就像是在看著一個透明人,在偷偷摸摸地幹一些事情,還自認為他們隱藏很好。

雖然這些人對他們造成不了什麼威脅,可是他們的還是很認真的去對待。

只有在面對任何對手都花費百分之一百的應對,這樣一家企業才能夠走得很遠。

故而,這個釋出會的現場,對於人員進出管控非常的嚴格。

門口圍滿了很多人,他們都在求著安保,希望能夠放他們進去。

可惜的是,這些安保們根本就不搭理他們,不管你說什麼,他們都是對你搖搖頭,然後攔著你。

就是不讓你進去。

柴進過來的時候,也被人給攔在了外面。

原因很簡單。

蔡大志從來都沒有通知下面的人,告訴他們,他們的大老闆今天也會過來參加這個釋出會。

下面的人當然也不是很清楚。

中浩控股現在上上下下加起來已經有十多萬人。

這十多萬人裡面,知道柴進長相的,估計還不足一千來個人。

這一千來個人,還是他們當初最初創業的那些人。

畢竟當初柴進在創業初期,也不是那種高高在上的存在,很多的事情基本上都是親力親為。

也和這些普通員工們不分你我。

比如說,當初還有很對員工的年終獎都是柴進親自給他們發的。

可是這部分人現在的處境一般有幾個。

第一,成為了中浩控股的高管,已經不在一線員工帶著了。

第二,那就是和那個養老院的員工一樣,已經得到了中浩的資金,拿著資金出去創業去了。

第三,要麼就是被其他的公司給高價挖走了。

這麼多員工,每個人的志向都不一樣,來來去去,中浩控股不可能會去控制人家的人身自由。

還有一種,成為了中浩控股產業鏈當中的一環。

反正是基本不可能還有人站在會場外面守著大門口了。

故而,則和諧員工們也不認識柴進。

想要看到公司裡面的員工情況,員工素養等等。

到底層去看看就知道了,讓柴進非常安慰的是,自己因為沒有請柬。

被人給拒絕在門外的時候,員工們都非常的客氣。

只是說,抱歉,我們不能夠讓你進去,如果你有邀請的話,可以聯絡你認識的人。

然後讓人過來轉介紹,帶你進去。

或者說是,下次我們一定會邀請等等。

反正特別的客氣,既拒絕了別人,同樣的,也不會讓人覺得很沒有禮貌。

當然了,也不能夠怪他們。

主要是柴進這樣子太容易讓人懷疑他過來的目的了。

別人都是穿著正裝,帶著工作牌過來。

可是他呢,居然是抱著自己女兒來的。

女兒比較得粘人,早上一起來,就一定要爸爸。

柴進是外面的大老闆,他同樣也是一個普通父親的角色。

看自己女兒在家裡面哭成了那樣子,一定要跟著爸爸出來,他無奈。

也只能夠抱著小丫頭出來了。

抱著女兒過來參加這麼重要的會議,難免讓人誤會他的目的,很正常。

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