第五十五章 上不封頂

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蝸牛遊戲的會議室裡。

李浩宇闡述完《部落衝突》的基本設定之後。

他喝了一口咖啡潤了潤喉嚨，“基本情況就這樣了，大家還有什麼問題，可以在會上直接提出來。”

馬東和黃輝波都不說話。

其他人自然默默低下頭不做出頭鳥了。這次確定一個很大的挑戰，他們還是打算先看看情況再說。

李浩宇見狀沒有強求。

“我覺得《部落衝突》的“死魚”機制，就是很好的切入點。”

李浩宇繼續進行輸出。

“這樣降低遊戲的門檻，玩家即使流失，他們曾經創造的基地也仍然會存在，這些遊戲資料將持續為官方服務，用以給其他玩家打資源。”

眾人聽完都忍不住點點頭。

大家很佩服李浩宇的想法。要知道老闆之前也沒有策劃過這種型別的遊戲，卻每每都能想到很好的創意。

真是個妖孽！

就這一個簡單的遊戲機制，對他們的策劃起來卻幫助很大。如果不是顧及李浩宇的老闆身份，他們還真想把他關起來。

看看他還有多少好點子沒說。

這樣他們後續的策劃工作，也能輕鬆一點。

李浩宇說得也有點累了。

“好了大致的遊戲情況就是這樣了，後面也該你們多操心了，你們也該主動給自己擔子了。”

馬東和黃輝波都點點頭。

老大已經如此“殫精竭慮”地思考了。

剩下的事情確實應該由他們來執行了。

“咱們公司有沒有好的美工？”

李浩宇問道：“公司的美工足夠支援嗎？”

馬東直接回答道，“這確實是個大問題，按這個需求的話公司內部是支援不了的。”

“要知道好的遊戲美術設計師的工作是透過建立模型、繪製貼圖，把遊戲中各種角色，道具，場景都逐一製作出來。”

“一個沒有美術基礎的人，很難製作出比例協調的模型，繪製出細節豐富的貼圖，可以說相當的重要。”

“所以就算想從別的組調人來支援，目前都做不到。”

一旁的黃輝波聞言也點點頭。

他好歹也在其他遊戲公司幹了幾年主管了，怎麼可能不知道遊戲美術的重要性，要知道現在現在時代變了。

十幾年前遊戲行業，還是程式設計師當家作主。但到了現在，美術和策劃的作用在遊戲製作的環節裡比重越來越大了。

李浩宇也點點頭，“這是未來遊戲行業發展的趨勢，不過也是我們蝸牛遊戲，可以彎道超車的機會。”

畢竟遊戲美術是整個遊戲製作的“門面擔當”。

無論是黑白低畫素畫風，到現在狂拽酷炫的大型3D手遊。都離不開好的遊戲美術，現在我們要提前儲備這方面的人才。

黃輝波盤算了一下工作量，在紙上寫寫畫畫了一會，“如果按照目前的構想，遊戲美術的需求量是空前的，現在我們的人力肯定是不夠的。”

馬東也接話道，“不僅是美術，我們的渲染缺口也很多。”

“人力的事情你倆不要擔心，明天我就通知行政開始招人。”李浩宇這些話說得很有底氣。

“只要有能力，薪資不是問題。如果沒有合適的人，直接找獵頭公司，從一線的遊戲大廠直接挖人。如果有必要，跨省招聘也是可以的。”

“只要你們有需求，我會無條件的支援。預算不設上限，招聘動作開完會立即落地。李燕你覺得有難度嗎？”

李燕是蝸牛遊戲的高階行政專員。

招聘這種事情，李浩宇還是要交給交給專業的人負責。

“好的，老大我馬上安排。”

李燕答應得也很爽快。遊戲行業的流動性本來就很大，加上魔都這裡的遊戲公司多如牛毛。人才擠擠還是會有的。

反正李浩宇都已經承諾不設預算了，所以這件事她還是很有把握的。

不過處理完招聘新人的事情。

李浩宇反問他們兩人。“後勤保障的問題我已經幫你們解決了，你們也說說什麼時候能讓我看到結果？”

黃輝波低吟了一下，率先開口道，“策劃方面大概需要兩個月的時間。”

馬東想了想也說，“我們一部分工作可以提前製作，不過全部完成也得小半年的時間。”

兩個人說完還對視了一眼。

顯然都很心虛的樣子。

李浩宇看了一下兩人，要是真按他倆說的話，黃花菜都要涼了。再說了看他倆賊眉鼠眼的樣子，就知道兩人說的時間肯定有水分。

李浩宇心裡默默盤算了一下。

“這個時間肯定是不行的，再說也不需要完成全部的版本，先做出低版本的版本，後續不斷新增新內容就行了。”

“這麼一算的話，三個月時間應該就夠了。”

馬東和黃輝波都感覺到這個任務十分困難。

畢竟這不是普通的換皮遊戲，不然最多幾個禮拜就能弄出來交差的。

李浩宇給了他們如此大支援，肯定不會讓他們湖弄了事的。要知道光是搭建可以在IOS、安卓互通的開發引擎，就不是一件簡單的事情。

更別提到了遊戲後期，程式繁雜程度逐步提升，演算法難度加大，還得在現有引擎的基礎上再次進行最佳化才行。

只有這樣才能讓遊戲，既能相容多型別平臺。

還能保持遊戲體驗的流暢性。

另一難點是美術方面。

這東西說難也不難，但是要達到李浩宇全球通吃的美術風格。無論是顏色搭配還是3D渲染，都是需要很高的門檻。

這也是相當花費時間的一項內容。

可是他們見李浩宇神色堅決。

兩人也知道沒有討價還價的餘地。他們也不放什麼豪言壯語了，只是默默帶著李浩宇的資料去各自辦公區開會去了。

想必今天對他們兩個人的團隊。

都是一個無眠之夜了。

其他人很快都散場了。

整個會議室只留下了李浩宇和李燕。

這時候李浩宇才說，“你之前是有什麼話不方便說嗎？現在可以說了。”

李燕說道，“老闆我想知道到底有多少預算，不然沒辦法談薪資。”

李浩宇沉吟了一下。

“預算就是我說的。”

“不設上限。”

…………