第48章 以暴制暴

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聽聽！

這講的人話嗎？

什麼叫我過來了，你們的飯碗才能端得更穩？

這話和我想說在座的各位都是樂色有什麼區別？

沈浪一句話，就像是掉入草堆裡的火星，瞬間就把安保部眾人的怒火引爆了，一個兩個，看向沈浪的目光中，快要噴火了。

很好，沈浪要的就是這效果。

面對眾人的憤怒，沈浪熟視無睹，反而是微微後靠，淡淡的一笑，攤手說道：“我知道，我來安保部擔任經理，你們當中很多人不服氣。為什麼不服氣？無非覺得我經驗不足，只是碰巧運氣好點得到了總裁的賞識，這才越級提拔，成為了你們的頂頭上司！”

“都說機會都是留給有準備的人，我想請問在座的各位，釋出會現場那麼多人，當然也包括了你們中間的一些人，為什麼你們沒能站出來抓住機會，力挽狂瀾，獲得總裁的賞識呢？”

沈浪繼續瘋狂輸出，目光掃視了一圈，眾人目光躲閃，不敢與之對視。

沈浪淡然一笑，這才緩緩地說，“因為你們膽小！”

“因為你們懦弱！”

“因為你們本領恐慌，信心不足！”

“因為你們沒有主人翁意識，沒把公司當成自個家，沒有甘於奉獻的精神！”

連續暴擊，眾人莫不低頭沉思，根本不敢接話。

當然沈浪目光掠過，倒也察覺數人拳頭悄然握緊了幾分，目露兇狠之色。

“沈經理，我們都知道你厲害，可是你完全沒必要把我們踩到泥裡，說得一文不值吧？”李承龍聲音沙啞的說道。

“就是啊，沈經理！”有人隨聲附和。

沈浪沒有正面回應李承龍，反而將目光投向其他人，問，你們也是這個意思嗎？

眾人默不作聲。

李承龍瞬間尷尬了。

沈浪則是微微一笑，道：“首先，我沒有把在座的各位說得一文不值，而是這次釋出會現場安保暴露出來的問題讓我看到了大家的不足，我就事論事，如果說得不對，你們大可反駁，我想如果一個人、一個團隊都不敢直面問題，那麼相信很難有提升的空間了！”

“其次，我認為安保部是傾世容顏的重要部門，相信大家沒有任何的異議吧？作為重要部門，我們就要有部門的擔當，發揮我們不可或缺的作用！當然，公司裡的髒活累活得罪人的活，幾乎都是我們在做，因為這樣我們就低人一等了嗎？你們願意承認低人一等了嗎？”

沈浪目光如炬，掃視眾人。

眾人紛紛身體一顫，有人下意識地搖了搖頭。

“人人生而平等，唯有從事職業各有不同，我們既不能狂妄自大，更加不能妄自菲薄，唯有我們尊重所從事的職業，我們才能真正獲得其他人的尊重！”

沈浪敲了敲桌面，道：“所以我希望安保部的各位同仁，我們一定要挺起胸膛做人做事，我們要敢管敢做敢於衝鋒在前，這是我們的使命任務，這也是我們的無上光榮！”

“就拿這次新品釋出會來說，出現了那麼大的變故，我們的安保人員呢？躊躇不前、畏畏縮縮，不敢作為！”

“日常管理中，有時候我們面對陌生來客不敢管不敢問，不敢亮明身份，公司那麼多的機密，真要有個閃失，我們如何交代？”

“當然了，任前談話的時候，總裁專門誇獎了安保部的兄弟們，她說大家的辛苦工作，她都是看得見，所以她唯一能做的就是保證大家的工資，絕對是行業裡最高的，這一點你們心知肚明！”沈浪目光變得柔和些許。

“正因為總裁的信任，我感覺很有壓力，我們的工作絕不能再拖拖拉拉，給公司抹黑了，大家有沒有信心？”

沈浪目光環顧，眾人還是默不作聲，於是再次開口，有沒有信心？

“有！”沈浪的聲音，醍醐灌頂，瞬間驚起了夢中人，眾人齊聲答道。

“最後，我強調個事，之前也專門向總裁做了彙報！她是同意的！”沈浪瞧見目的基本達到，繼續扯一下蘇傾城的大皮，“安保部的運轉、職能照舊，但是對大家的管理，我有個新想法，那就是競聘上崗！”

“競聘上崗？”眾人都是一愣，這是什麼意思？

尤其是李承龍，此刻將疑惑的目光投向沈浪。

安保部是公司的要害部門，特別是安保部經理，歷來都是總裁極為信任和器重的人擔任，所以李承龍深知沈浪能夠擔任部門經理一職，自然是深得總裁倚重的，他說的話，分量十足。

“沈經理，怎麼個競聘上崗法？”坐在前排，一名粗狂的漢子饒有興致地提問道。

沈浪看過安保部的名冊，知道這人名叫劉天行，現在安保部擔任小隊長職位，是名退伍軍人，一身臭脾氣，但生性耿直，算得上安保部一條鐵骨錚錚的漢子。

“簡單說，你有多大的能耐，就有多大的位置！”沈浪微笑著解釋道。

“噢？沈經理的意思是，如果我有能耐，也能坐上經理的位置？”劉天行笑著追問道。

“沒錯，只要你的能力比我強，我甘願讓賢！”沈浪斬釘截鐵地答道。

譁！

沈浪的話，瞬間挑起了眾人的情緒，會議室一片譁然！

“爽快！”劉天行微微一怔，旋即對沈浪豎起了大拇指。

沈浪見劉天行沒有繼續發問，將目光投向了其他人，問：“其他人還有沒有什麼想要提問的？今天是我到任的第一次會議，大家都可以暢所欲言！”

“如果沒有的話，我繼續講一下競聘上崗的細節。我準備按原先小分隊的建制，設立四個小分隊，五人一隊，兩個小分隊上面建立大隊，每個月進行一次集中競聘上崗，職位就包括了小隊長、大隊長，甚至我這個部門經理，只要你們有能力，就可以上崗，我如果沒有能力，沒得講，下崗！”沈浪環顧四周，發現無人提問，繼續解釋道，“至於競聘上崗比什麼？我想很簡單，就是比拳頭，誰的拳頭大，誰就硬，你們有沒有意見？”

“沒有！”異口同聲，眾人情緒高漲，一時間躍躍欲試。

沈浪要的就是這種效果，於是順勢而為，道：“既然今天是我第一天到任，想要管得住你們，我就要拿出讓你們心服口服的實力！”

沈浪想了想，道：“這樣吧，我們來一場比鬥，我一個人單挑你們十五個人，不知道你們有沒有意見？”

沈浪的想法很簡單，短時間讓這群“大老粗”心服口服，最快最好的途徑就是以暴制暴，把他們打趴下，打到服氣。