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看到陳雪之後,王雨桐也是十分讚揚的道:“陳雪,你的形象比我預計中要好太多了,搭配蘇總提供的那些歌曲,我認為你的潛力很大,包裝一下絕對有很大的市場,說不定未來就真的火了呢。”

陳雪稍稍一愣,甜甜的笑著說道:“多謝桐姐,以後還有很多和桐姐學習的地方,還望多多包容。”

蘇宇看到這一幕,倒也笑了笑。

可能陳雪也沒想到,自己會突然成為了歌手。

或許,這就是一種特殊的命運,讓她在這個時候遇到了蘇宇?

隨後,蘇宇跟眾人說道:“以後我們公司這邊,只做精品,而且我們是一個小公司,所以縱觀接下來三五年的時間裡,旗下的藝人也註定不會太多,最多也就三五個人的樣子。此外,各位的規模,如果試用期全部合格的情況下,在接下來很長一段時間裡,除了錄音棚那邊的人之外,應該都不會變更了,本公司福利很好,所以希望每一個人從踏進公司之日起,就認真對待……”

蘇宇挨個介紹。

同時,他也讓每一個人,都進行了發言。

不過這個發言環節,也並不是期望公司未來發展成什麼樣的環節。

只是把自己的性格愛好什麼的,都簡單的說了一下。

蘇宇發現,剛剛從高校畢業的女大學生,竟然佔據了多數份額。

看來,她們的運氣很不錯。

畢竟剛畢業就能遇到他這個老闆,在蘇宇看來的確是運氣不錯。

說到後面,蘇宇繼續說道:“至於大家最關心的福利問題,還請各位放心,我不給各位畫大餅,說什麼未來,扯什麼階梯薪金。那麼在正常情況下,除了正常月薪之外,公司內部嚴格執行國家方針,該交的各類五險一金都會交足,各種交通、生活補助都會有,此外,每個月公司這邊還會……”

蘇宇介紹的很詳細。

談待遇的時候,大家都是很認真的,坐的筆直筆直的。

待遇,永遠是一個員工最關心的地方。

誰不想擁有一份既輕鬆,又有著不錯收入,而且各種福利齊全,各式各樣的補助拉滿的一份工作?

公司不養閒人,試用期蘇宇可以決定到底要不要這些人。

當然不出意外的話,他不會替換任何人。

因為蘇宇清楚,讓他們的公司能活下來最重要的地方,在哪裡?

在於員工的創造能力麼?

在於員工的辛勤付出嗎?

當然都不是!

而是在藝人那邊!

簡單來說,就是有一個吸金藝人源源不斷帶來收入的情況下,養幾個可以維持公司結構運轉,懂得偷閒,而且相對養眼的員工,蘇宇並不介意。

畢竟員工的作用,也僅僅是提供一些最基礎的輔助性功能罷了。

想讓員工帶領公司走向巔峰?

那不是員工。

那是親爹親媽啊!

員工也僅僅只是員工罷了。

蘇宇從未幻想過會有這樣的員工。

偏偏有些老闆,兩三千把人招聘進來,恨不得把這些人壓榨到一滴都不剩的地步,還樂忠於給這些員工講‘公司是一家,公司的未來需要大家一同創造’這種鬼話。

這樣的公司,自然不可能長久,用不了多久就倒閉了。

公司能走多遠,本質上並非取決於員工。

甚至,跟員工一毛錢的關係都沒有。

而是取決於那個開公司的人,很多選擇開公司的人將這點混淆了,倒閉也是正常的事情。

當然了,剝削是這個世界上常有的事情。

哪怕剝削你的那個人,其實上面也還有剝削他的人。

從員工身上獲得剩餘價值沒什麼,畢竟世界的本質就是剝削,但把公司發展不好的原因歸咎於員工的不努力,把公司的成功和員工無腦繫結在一起,這本身就是一種非常蠢的行為。

這樣的人開公司,也僅僅只是開了個公司罷了。

蘇宇心知肚明。

所以他那句話,不過只是場面話罷了。

真正情況下,只要是個正常人,他都不會辭掉對方。

這才是為什麼,蘇宇說在場的人,基本都將會是以後熟悉面孔的原因。

而在招聘這些人的時候,蘇宇也稍稍任性了一把,將看上去稍微養眼的妹子,剛畢業的妹子,優先對待了一把。

總不能剛進公司,就面對幾個摳腳大媽級別的存在,開個會都不知道從何說起吧?

開會結束後,蘇宇離開。

關於蘇宇的身份,也頓時讓公司這些妹子,都好奇了起來。

“老闆看上去竟然比我們都年輕!”

有一個扎著馬尾變得女孩,睜大眼睛,忍不住感慨一聲。

“是的是的,對了桐姐,你最先來的公司,你知不知道老闆究竟是什麼人,為什麼總覺的有種似曾相識的感覺?”

有一個女孩,急忙和王雨桐搭了個話。

“你好,你叫陳雪嗎?”

又有人,和陳雪認識了起來。

公司就是這樣,有女人的地方,自然就熱鬧了許多。

嘰嘰喳喳的聲音,彷彿公司裡面,有很多人一樣。

在陰陽比例完全失調的情況下,也讓音樂分公司這裡,成為裡面女性比例最大的一個地方了。

好在很巧的是,大家都在一棟樓上,這也是讓蘇宇稍稍滿意的地方。

共享單車和短影片部門,在一層挨著。

然後音樂部門,則是在另外的樓層,並沒有開在一起。

這棟商業樓,雖然總有一些空下來的地方,但不至於把所有的公司部門都湊到一起,能保證在一層樓,已經很可以了。

而蘇宇招收的音樂部門,裡面都是好看妹子的訊息,也頓時自天宇科技悄然傳播了起來……

接下來幾天,蘇宇一邊應付即將到來的考試壓力,一邊制定歌曲推廣細則。

關於到底要不要上線各大音樂平臺這件事,蘇宇陷入了一定的糾結之中。

他想上線各大音樂平臺,但又不想上線,因為很多時候,上線就意味著簽訂某種單方面的不平等合約。

而上線那些平臺,作用是顯而易見的。

但是,缺點也是顯而易見的。

不上線的話,可能歌曲推廣起來,也需要一定的時間和壓力。

所以這一點,讓蘇宇想了許久。

後來,蘇宇暫時沒有上線。

他僅僅是在公司專人負責牽線搭橋的情況下,跟運營商那邊有了第一波的合作。

當然,也不至於是專程進行合作的那種。

而是透過了一條大眾化的道路。

上線三大運營商彩鈴!

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