第150章 偶遇老師

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蘇百勝沒說話，但是臉色卻鐵青了起來。

他知道秦陽指的是他們。

“好，那就這樣，我們蘇家絕對不會有人找你任何麻煩，如果你遇到事，你可以直接來找我，我蘇百勝親自替你解決。”

蘇永春對秦陽的態度倒是很滿意。

而這種事情，他也心裡很清楚，這也就是秦陽還有些實力，如果是更普通人，壓根就沒辦法阻攔下來自己的兒子。

哼！

等回去，好好收拾一下他，居然能幹出來這麼蠢的事情！

說完後，蘇百勝還讓人寫了一封諒解書，遞給秦陽。

“這份你看一下，如果沒什麼問題，你可以給了那位女士，讓她籤一下子，她也一樣，這邊蘇家不會對她有任何的報復。”

“好，沒問題。”秦陽簡單看了幾眼，便點了點頭。

這種事情，其實也沒那麼複雜，秦陽知道對方要的是自己這邊撤訴的一個舉動，只要自己這邊不追究了，那這種事情就可以不了了之。

這也符合規矩，畢竟沒造成實質性的損失。

事情說完了，秦陽識趣地站了起來，說了幾句後，就直接告辭。

秦陽走了後，蘇百勝的臉色才緩和了一些。

“這小子怎麼樣？”蘇永春忽然朝著蘇百勝問了句。

蘇百勝淡淡說道：“還不錯，但是有些太囂張了，沒有把我們蘇家放在眼中。”

“他只能這麼囂張，如果他太軟了，他怕麻煩的是他自己。”

蘇永春解釋了一句。

蘇百勝皺了皺眉，沒說話，許久後，才是說道：“豎子難得啊！”

“哈哈哈！”

……

秦陽這邊不會去猜測蘇永春和蘇百勝還在說什麼，既然這件事情已經解決了，那其他的事情就不管了。

秦陽到了宋怡然的美容公司。

現在宋怡然所在的公司很大，整個公司有五層，幾乎快要佔了一棟樓了。

這讓秦陽都大為意外。

難道做美容這麼賺錢了嗎？

這邊宋怡然下來接著秦陽上去。

“怎麼樣？感覺我這裡是不是大了很多？”宋怡然高興地說道。

“還不錯，我都沒想到，你居然做商業會這麼成功。”秦陽誇了一句。

“這裡面可是有你的股份在的，要是沒你，哪有我的今天。”

宋怡然還是一臉深情。

秦陽也沒多說什麼，兩人走到了辦公室後，秦陽遞出來剛剛拿到的諒解書。

“對方已經答應下來了，以後不會有任何瓜葛。”秦陽把諒解書遞給宋怡然。

宋怡然點了點頭，簽字，然後按了手印。

她也清楚，這一次得罪的人不簡單，如果不是秦陽親自出面，還不知道這件事情最終的結果會如何！

“謝謝你了，秦陽，你又幫了我一次。”宋怡然望著秦陽。

“沒什麼。”秦陽擺了擺手。

兩人又在辦公室膩歪了一會後，秦陽這邊就先走了，畢竟他請假了，還是要抓緊時間回去黨校。

而宋怡然則是去了一趟警察局，把諒解書給提交了上去，同時還撤了案子。

接下來的幾天，秦陽這邊一直都相安無事，他還在繼續黨校生活。

鄭樹明也消停了下來，這讓秦陽都很高興。

他在黨校需要兩個多餘月時間，剩下的時間，秦陽就在圖書館裡面度過。

黨校應該是為了能更好的服務來這裡培訓的人員，所以，這邊也是有修建了一個圖書館的。

圖書館不大，但是書很全，而且如果你沒有書，這邊只要你報上來後，第二天就會有人給送來書。

秦陽也就成為圖書館的常客。

每天秦陽都會在這裡看書，基本上雷打不動。

他看的都是工業上的書籍，包括應該要如何引入工業，應該如何維護本土的企業等等，只要是和工業方面有關係的書籍，秦陽都會讀。

這天，秦陽還是在讀書，結果正好看見自己旁邊有人。

而這位便是當初教他們理論課程的老師。

“賀老師！”

畢竟是自己的老師，秦陽也不能當沒看見，就打了個招呼。

“秦陽是吧！”賀一鳴也衝著秦陽笑了笑。

“您知道我？”秦陽有點意外。

沒想到，這位老師居然還真的認識他。

賀一鳴其實秦陽聽人們這些日子也說過，好像是因為當初一個專案的引進，有了麻煩，才是最後被拿下了職位，最後這位就來到了黨校，一當老師就是幾十年，更重要的是，這位在當年好像是很厲害。

大家也只不過是知道一些內容而已。

“呵呵，這些人中，你的年紀應該是最小的，但你最認真，我在這邊經常來，每次都能看到你，而且你最近好像是在讀一些工業類的書籍，怎麼？想要去工業城市？”

賀一鳴眯著眼睛，笑呵呵說著。

“就是覺得應該要提高一下自己。”秦陽沒想到，自己的意圖居然被對方猜了出來，但也不好直接承認。

“呵呵，那不錯，現在很多工業城市都有麻煩，工業競爭激烈，不是那麼好乾了。”賀一鳴點點頭，對秦陽的方向表示了認可。

“但是也有機會，一些老工業城區雖然裝置老了，但不妨礙他們進步，越是這種老城區，其實可能機會更大，因為他們的工業基礎強，這不是普通城市能比的。”秦陽說道。

“但是，這些老城區能怎麼辦？走老路？引入企業？”賀一鳴丟擲來一個話題。

秦陽沉思了片刻後，說道：“也不定是非得要那樣做，可以再次創新，企業老了，不代表某個行業老了。”

“哈哈，這些企業都是嘗試過的，很難做的，其中的阻力不是一般大。”賀一鳴還是說道。

秦陽不知道怎麼說。

這的確是實際情況。

很多老城區，並不是他們不想要改變，而是沒辦法改變，一方面，很多的員工在，這是他們的重大負擔，如果真的改革，那需要的錢就很多，再加上一部分員工壓根沒辦法適應新的工作，如果採用，麻煩肯定就更大了，改革對很多城市來說，都是很頭疼的事情。

這意味著要讓一部分人失去工作，同時還不知道未來改革到底能不能成功，這些都是讓很多城市不會輕而易舉去做的事情。