第29章 背景滔天、能力不足

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漢東省軍區政委張忠華，同時也是漢東省委常委。

作為省委常委，張忠華在省委常委會上也有舉手權，有時候有些常委會拉攏他手裡那一票。

在涉及軍方利益的決議方面，他會據理力爭，確保軍方利益不受損失。

但他一般不會插手地方事務，特別是涉及地方人事調整的時候，如果存在巨大爭議，他一般都會投棄權票。

他跟省紀委書記王書傑、省組部長劉振德都很熟悉。

現在省委兩大常委跟他要人，只要不涉及原則問題，他肯定要放行。

“等檔案到了審查一下，只要不涉及原則問題，不損害他人利益，就按劉部長的要求辦。”

張政委聽完龔主任的彙報，沉思一下然後說道。

劉部長本來可以直接給他打電話，但是劉部長並沒有，而是給龔主任聯絡。

如果兩個具有最終決策權的人直接對話，那結果就定死了，要麼辦成要麼不辦，中間少了一個緩衝的過程。

檔案沒到，情況還不瞭解，張政委不可能立刻就答應給辦，如果涉及違規違紀問題呢？

而劉部長親自跟龔主任聯絡，沒有安排下屬跟省軍區聯絡，既體現出劉部長對這件事的重視，又給了張政委一個瞭解情況的空間。

同時劉部長還指出，是省紀委王書記要人，那王書記為什麼不直接跟張政委打電話要人，而是透過省組部呢？

這說明他們想走一個正常的安置程式，這樣不會給別人留下把柄。

至於把檔案交給組織部，只要沒有侵害別人的利益，當然不違規，這就相當於省組部提前搶人才了。

更何況自己部隊的戰友能夠安置到更高層次的平臺工作，他們都是能幫就幫，不可能半路拆臺。

所以在幹部安置的時候，部隊政治部門都儘量協調地方能拿出一些好的單位，但是，有些地方，一言難盡……

另一邊，部隊也在連夜整理周安宇等轉業幹部的檔案。

部隊檔案的管理是比較規範和嚴格的，基本上不會缺什麼材料。

經過初審再審之後，他們的檔案被立刻送往各省軍區。

不過為了保密，周安宇的檔案裡並沒有涉及特種作戰的內容，所有的立功受獎材料，都寫成因為工作表現突出，因訓練成績優異等內容。

甚至檔案上蓋的公章，都是706倉庫。

除了從706倉庫出來的人，或者倉庫的上級直屬領導，沒有人知道706倉庫其實是一支秘密特種作戰部隊。

就連漢東省軍區的司令政委都不知道。

而知道706倉庫的人，都是政治過硬之人，鑑於保密規定，他們不可能對外亂說。

否則，有人會找他們談話的。

所以，當週安宇的檔案到了省軍區之後，省軍區老領導也沒有怎麼重視，一個倉庫兵而已。

略一稽核不存在其他問題之後，報經張政委同意，政治部龔主任直接就把檔案移交給了省組部。

省組部李成軍副部長早就打過招呼，在檔案過來的第一時間，相關人員就把檔案送到了李副部長辦公室。

李副部長拿著檔案，來跟劉振德部長彙報。

看著簡簡單單的檔案材料，劉部長嘴角差點抽抽。

要不是早就聽過李成軍副部長關於周安宇事蹟的彙報，他都會懷疑檔案造假。

一個入伍才幾年的倉庫年輕軍官，就因為工作表現突出、訓練成績優異，一等功二等功三等功好幾個，就差榮譽稱號了，騙鬼呢？

不過也正因為如此簡單的檔案材料，更說明周安宇身後部隊的密級極高。

作為省委常委，劉部長的政治敏銳性自然不用多講，保密原則他是懂得，特別是涉軍秘密問題，更是不可觸碰。

所以，儘管李成軍副部長講過的那些關於周安宇的事蹟已經是省去涉密環節，但是劉部長還是選擇了遺忘。

從此刻開始，他所知道的周安宇，就是一個倉庫兵，只不過因為工作突出訓練優異立了幾個功。

劉部長當場批轉，由李副部長聯絡省紀委，落實省紀委接收轉業幹部周安宇事宜。

省紀委王書記拿著周安宇的檔案，表情幾乎跟劉部長一樣。

同樣，政治敏銳性極高的王書記，一句話都沒有再多問。

王書記直接喊來省紀委組織部的同志接收檔案，要求他們儘快稽核檔案，若檔案沒有問題，儘快聯絡周安宇，會同省組部李副部長做好周安宇的接收工作。

“23歲，少校正營？”

省紀委組織部的同志看著周安宇的檔案，驚訝的不敢相信。

一個倉庫兵，短短几年竟然立了這麼多功？

不過隨即他們釋然，這個年輕軍官肯定背景很大。

這一點，作為官場老油條，很容易就看出來。

省紀委書記親自安排接收他來省紀委上班，另外還有省組部常務副部長親自來送他的檔案。

就這兩點，他們要還看不出什麼，那就白在官場混了。

想明白了這點，那周安宇在部隊立功受獎提前晉職晉銜也就不難理解了。

能讓省紀委書記和省組部常務副部長親自操作轉業安置，那他背後的人給他在軍隊立幾個功也不是什麼難事吧？

檔案上不是說了嘛，因為工作表現突出而立功，至於這個工作表現怎麼個突出法，怎麼去界定是不是突出，他們作為組織部門負責幹部工作的專業人士，那簡直是太懂了。

既然立功受獎了，那提前晉職晉銜也是符合規定的。

既然在部隊這麼有前途，那為什麼不繼續在部隊發展呢？

他們接觸過很多轉業幹部，對部隊也是有一定了解的。

部隊的倉庫，一般都是油料倉庫，軍需被裝倉庫，車船器材倉庫，武器彈藥倉庫等。

這些倉庫有一個共同的特點，就是級別不高，一般為正團級或副團級，幹部少晉升快，訓練任務輕鬆，工作沒什麼技術含量。

所以周安宇的背景是相當懂部隊的，給他找這樣一個單位，能夠讓他快速晉升。

至於讓他轉業嘛，那就說明周安宇的能力不足，部隊更高階別的崗位，他可能無法勝任，還不如讓他來地方發展，趁著年輕還能繼續提拔。

而且透過部隊轉業安置，還很輕鬆就給他解決了公務員身份。

要知道，如果他能力不咋地，他肯定考不進公務員隊伍，而透過部隊這一段經歷，不光讓他快速晉升，而且直接給他安置進了省紀委，不但有了公務員身份，還有了很高的起點。

23歲少校正營，在地方來說的話，那就相當於23歲的正科級幹部。

那也是相當逆天炸裂的。

這得是多大的背景啊！

官場的人也很八卦，特別是關於領導安排的事和人，他們更八卦。

透過一系列腦補和小道宣傳之後，周安宇人還沒報道，就已經被打上了一個“背景滔天、能力不足”的標籤。

不過大家已經見怪不怪，畢竟有了背景之後，能力不能力的，已經不重要了。